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| 会社種別 | プライベート |
|---|---|
| 業界 | オンラインサービス、求人検索エンジン |
| 設立 | カリフォルニア州サンフランシスコ（ 2011年2月） |
| 本部 | 、 アメリカ合衆国 |
主要人物 | スティーブ・グッドマン（CEO） |
Bright.comは、コンピュータアルゴリズムを使用して潜在的な従業員と広告されたポジションをマッチングする求人ウェブサイトです。 [1] [2] [3] [4] [5] Bright Mediaは、Bright.comとBright Labsの親会社であり、現在の求人市場に関するデータとリソースへのアクセスを提供するグループです。[4] Bright Mediaは、CEOのスティーブ・グッドマンが率いています。[6]
ブライトは2011年2月に設立されました。[7] [8]スティーブ・グッドマンは創業以来CEOを務めています。 [6] [9] [10]このサイトには210万件の求人情報が掲載されています。[11] [12]
Bright.comの求人マッチング事業は、 2014年2月にLinkedInに1億2000万ドル（2023年には約1億5200万ドル）で買収された。[13] [14]
参考文献
- ^ Anthony Ha (2012年6月19日)。「Brightがデータ主導の求人検索アプローチを発表、600万ドルを調達」TechCrunch 。 2013年2月14日閲覧。
- ^ 「Bright Media Corporation, Inc. の会社概要」。Bloomberg Businessweek。2013年4月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年2月14日閲覧。
- ^ Melanie Pinola (2012年7月24日)。「Brightが科学的にあなたに最適な仕事を見つけます」。Lifehacker 。2013年2月14日閲覧。
- ^ ab Steve Goodman (2012年12月9日). 「オンライン求人掲示板は機能しない — ビッグデータでこの問題を解決できる方法」GigaOM . 2013年2月14日閲覧。
- ^ Sarah Kessler (2012 年 6 月 19 日)。「データ サイエンスは履歴書の負担を軽減できるか?」Mashable。2013年2 月 14 日閲覧。
- ^ ab 「スタートアップのBrightがテクノロジーを活用して求職プロセスを改善」The Daily Beast 2012年10月4日2013年2月14日閲覧。
- ^ 「Bright Media Corporation」BuzzSparks 。 2013年2月14日閲覧。
- ^ Michael Carney (2012年12月5日). 「求人応募ハック: Bright が採用担当者の履歴書ツールを逆手に取る」. PandoDaily . 2013年2月14日閲覧。
- ^ Eliza Kern (2012年7月31日). 「BrightがFacebookを利用して求職者を結びつける」GigaOM . 2013年2月14日閲覧。
- ^ Liz Gannes (2012 年 6 月 19 日)。「Bright 社、求職者と求人をマッチングする Formula に 600 万ドルを獲得」。All Things Digital。2013年2 月 14 日閲覧。
- ^ Donna Tam (2012年6月19日). 「Bright.com: 出会い系サイトのような仕事探し」. CNET . 2013年2月14日閲覧。
- ^ Dan Fastenberg (2012 年 6 月 21 日)。「新しいサイトが求職活動に『科学的』な方法をもたらす」AOL Jobs。2013年2 月 14 日閲覧。
- ^ Barille, Parker. 「LinkedIn ファミリーに Bright を歓迎します」。
- ^ マーボン、ハンター (2014). Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet。アセッシオ。ページ 511。ISBN 9789174183085。
外部リンク
- 公式サイト
- 公式ウェブサイトのアーカイブ版、2013年、Wayback Machineにて(2013年2月25日アーカイブ)