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| 国防次官補 （人事即応担当） | |
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 国防次官補の旗 | |
.jpg/500px-Ronald_T._Keohane_(2).jpg) 現職 2024年3月13日以降ロナルド・T・ケオハネ | |
| 国防総省 | |
| 略語 | ASD（M&RA） |
| メンバー | 国防長官室 |
| 報告先 | 国防長官 |
| 任命者 | 大統領は上院の助言と同意を 得て |
| 任期の長さ | 大統領の意向により |
| 形成 | 1984年1月12日 |
| 最初の所有者 | ジム・ウェッブ |
| 給料 | 165,300ドル |
| Webサイト | 公式サイト |
アメリカ軍では、人事・予備役担当国防次官補 （ASD (M&RA)）（旧称：予備役担当国防次官補 （ASD (RA)）[1]）が国防長官、国防副長官、人事・即応担当国防次官補の首席補佐官および顧問を務め、「[米国]総合戦力の人事・予備役問題に関する全般的な方針と手順」[2]を担当しており、陸軍州兵、陸軍予備役、海軍予備役、海兵隊予備役、空軍州兵、空軍予備役、沿岸警備隊予備役を含む。ASD (M&RA)は国防次官補（P&R）に直接報告し、州兵・予備役雇用者支援全国委員会に対して権限、指示、管理を行う。[3]バイデン大統領は2022年9月16日、ロナルド・ケオヘイン氏をこのポストに指名する意向を発表した。[4]
責任
ASD(M&RA)が署名した意向表明書によると、同事務所の目的は「持続可能でシームレスに統合され、補完的な総合戦力の条件を整えること」である。そのために、ASD(M&RA)は「予備役部隊の能力に関する信頼できる助言と情報を積極的に提供」し、「それらの能力を十分に活用するために必要な政策とリソースを開発」することを目指している。[5]これらの声明の文言は正確かつ慎重である。意向表明書では次のように説明されている。
- ASD(M&RA)は、個々の軍隊が自らの力で統合する必要があるため、「条件を設定する」。
- 「シームレスに統合」され、「補完的」であることは、国家安全保障戦略のあらゆる側面において現役部隊を増強し、強化できる予備軍の特徴である。これらの特徴は、摩擦がなく、相互に支援し合う戦力構造を意味している。
- 「総合戦力」とは、各軍の最高司令官が進んで提供し、統合戦闘指揮官が効果的に活用できる現役部隊と予備部隊の組み合わせである。
- 「信頼できるアドバイスと情報を提供する」には、事実に対する忠実性と、自慢や過度な約束を避ける謙虚さが必要です。
- 「資源」には、最新式かつ適切に配置された装備や施設、および動員および展開前に非正規戦と通常戦の両方の訓練を受けた部隊に必要な資産が含まれます。
- 予備能力を「活用する」ということは、それを「最大限に活用する」ことを意味します。ビジネスにおいては、それは高い投資収益率を意味します。
意向表明書には、この事務所の業績を評価する基準も示されている。「我々の成功は、現役部隊と予備役部隊の両方において相互の尊重と信頼の文化をどれだけ推進したかによって測られるだろう。」[5]
歴史
この役職は1984年国防総省権限法（PL 98-94、1983年9月24日可決）によって義務付けられ、1984年1月12日に署名された国防指令5125.1によって設立されました。予備役問題の機能は国防次官補（人事、予備役問題、兵站）から移管されました。[6]
2015年度カール・レヴィンおよびハワード・P・「バック」・マッケオン国防権限法第902条（PL 113-291、2014年12月19日）は、この役職を人事および予備役担当国防次官に再指定した。[7]
役職者
参考文献
- ^ 「10 米国法典 § 138 - 国防次官補」.
- ^ 「M&RA内部」。
- ^ ab 「国防総省主要職員」(PDF) 。国防総省歴史局。2004年。 2011年7月21日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。2011年2月1日閲覧。
- ^ 「バイデン大統領が主要候補者を発表」2022年9月16日。
- ^ ab 「人事および予備役問題」（PDF）。
- ^ 「国防人力データセンター」C-SPAN。
- ^ 「カール・レビンとハワード・P・「バック」・マッケオン2015年度国防権限法」2014年12月19日。
- ^ 「人事および予備役問題」。
- ^ 「ヴァージニア・ペンロッド」。Linkedin。
- ^ 「トーマス・A・コンスタブル」.
- ^ 「マーティン」. prhome.defense.gov .
- ^ 「国防総省の主要職員」（PDF） . history.defense.gov . 2024年10月14日閲覧。