アンソニー・グリーンウォルド

アンソニー・ガルト・グリーンウォルドは社会心理学者であり、1986年以来ワシントン大学の心理学教授を務めています。

1959年、グリーンウォルドはイェール大学で学士号を取得。1961年にハーバード大学で修士号を取得し、1963年にハーバード大学で博士号を取得。その後、1963年から1965年まで教育試験サービスで博士研究員として勤務した。^[1]

グリーンウォルドは1965年にオハイオ州立大学心理学部の助教授として教鞭をとり始め、1986年まで務めた。その間、 1972年から1976年まで『Journal of Personality and Social Psychology』の副編集長を務め、1977年には編集長に就任した。2001年から2005年まで『Experimental Psychology』の副編集長を務めた。

グリーンウォルドは、1994年に人格・社会心理学会からドナルド・T・キャンベル賞、 1998年から2004年にかけて国立精神衛生研究所から研究科学者賞、2001年にパーソン・メモリー・インタレスト・グループからトーマス・M・オストロム賞など、さまざまな重要な賞を受賞しています。2006年には実験社会心理学会から優秀科学者賞、2017年にはアメリカ心理学会から心理学への顕著な科学的貢献に対してAPA賞を受賞しました。^[2]グリーンウォルドは、暗黙の偏見に関する研究により、マハザリン・バナジとブライアン・ノセックとともにアメリカ科学振興協会から2018年のゴールデングース賞を受賞しました。 ^[3]

グリーンウォルド、マハザリン・バナジ、ブライアン・ノセックらは、認知に関する広範な研究を行い、共同で潜在的連合テスト(IAT) を作成した。^{[4] : 163}このテストは、個人が 2 つの個別の概念を関連付ける程度を測定する。1998 年 10 月から 2006 年 10 月の間に、450 万件を超える IAT テストが IAT の Web サイトで完了した。^{[4] : 163}このテストは、「自覚がないため、アンケートで自己報告できないあらゆる種類の潜在的態度」を調査する。^{[4] : 184}グリーンウォルド、バナジ、ノセックによる「潜在的連合テストの理解と使用: II. 方法変数と構成妥当性」と題された記事では、IAT 設計の有効性を最大化する方法など、さまざまなことを疑問視することが、さまざまな研究や研究所にまたがってテストの進歩を促進するだろうと述べている。^[5]

グリーンウォルドは説得の中心となるルートの理論を研究し、発展させてきた。彼と彼の同僚は、第 3 段階の推敲が必要であることに同意している。推敲の概念により、議論を拡張することができ、会話の受け手は与えられた情報をより効果的に処理することができる。これは、個人が記事の内容の強さを判断するのに役立ち、「強い議論は説得力があり、弱い議論は説得力がない」という考えにつながる。^{[4] : 191}

グリーンウォルドの観察の 1 つは、自伝に関するものです。彼は、自伝は過去とのつながりであるため、これらの記憶は個人のアイデンティティを形成する上で重要であり、行動や出来事が他人に好意的に受け止められるように過去を歪曲する動機となる可能性があると述べています (2008、p. 64)。1980 年にグリーンウォルドは、「過去は、自分自身が主役であるドラマであるかのように記憶される」と述べました (p. 64)。^{[説明が必要]}

• グリーンウォルド、AG、バナジ、MR、「ブラインドスポット：善良な人々の隠れた偏見」、2013年、デラコートプレス、ISBN  978-0553804645 ^[6]

• 社会心理学者一覧

• Anthony Greenwald, Ph.D. ホームページ。(2008 年 3 月 28 日)。トピック別に選ばれた記事と章。2008 年 4 月 22 日に Faculty.washington.edu から取得。