上級管理プログラム

アドバンスト・マネジメント・プログラム（AMP ）は、エリートビジネススクールが上級管理職や政府関係者を対象に提供する、学位取得を要しない集中的な上級管理職教育プログラムです。 ^[1]北米、ヨーロッパ、インド、オーストラリアなど、世界各地のビジネススクールで提供されています。参加者は通常、少なくとも15年間の管理経験を持ち、 ^[1] C-Suiteの1つまたは2つ下のレベルにいます。^[2]

こうしたプログラムでは、 MBAやエグゼクティブMBAプログラムのコアカリキュラムが除外されています。ウォールストリートジャーナルによると、「これらの学生はその範囲をはるかに超えている」ためです。^{[1]代わりに、上級管理プログラムは、「}リーダーシップのあり方とビジョンを実行するための優れた技術」の指導に重点を置いています。 ^[1]たとえば、コロンビアビジネススクールのAMPは、本物のリーダーシップ、戦略的思考、ダイナミックな実行という3つの柱に基づいています。 ^[3]

上級管理プログラムは通常、非常に厳しい選抜基準が設けられています。ビジネススクールでは、このプログラムを年に最大2回しか提供しておらず、クラスの学生数は一般的に50人以下に制限されています。^[1]上級管理プログラムへの入学は、学業成績や標準テストのスコアではなく、テスト、管理職としての勤続年数、職場での業績に基づいて決定されます。

2008年、トップビジネススクールにおけるAMPの費用は一般的に5万～9万8千ドルの範囲で、学生の95%は雇用主からの奨学金を受けていました。^{[1] 2020年現在、AMPの授業料の例は、}シカゴ・ブースで5万6千ドル、 IMDで3万スイスフラン、 INSEADで3万8,500ユーロ、コロンビアで7万8,450ドル、ウォートンで7万9,500ドル、 MITで6万5,000ドル、ハーバードで8万2,000ドルとなっています。

一部のビジネススクールでは、 AMPを修了した学生に卒業生としてのステータスを提供していますが、そうでないビジネススクールもあります。^[1]

上級管理プログラムは、ミニ MBA などのトレーニング機関による非学位プログラムや、非学位授与機関によるビジネス証明書と混同しないでください。

最初の高度経営プログラムは、1945年にハーバード・ビジネス・スクールで開始され、第二次世界大戦の終結時には学位プログラムとみなされていました^{[2] [4] [5]}。^[6]ハーバードのAMPの前身は、戦争前にハーバード・ビジネス・スクールのフィリップ・キャボット教授がニューイングランドのビジネスマン向けに教えた一連のセミナーでした。キャボット教授のセミナーは戦争中にさらに形式化され、戦争の終わりに高度経営プログラムに変わりました。^[6]ハーバードのAMPは、他の同様のプログラムのロールモデルでした。1951年までに、さらに5つの大学が同様のプログラムを提供しました。1958年までに、他のビジネススクールで39の同様のプログラムが作成されました。^[7]