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MKS の 21 の要求(ポーランド語: 21 postulatów MKS ) は、ポーランドの工場間ストライキ委員会( Międzyzakładowy Komitet Strajkowy, MKS )が 1980 年 8 月 17 日に発行した要求のリストです。
最初の要求は、独立した労働組合を作る権利でした。他の要求は、政府に憲法上の権利と自由を尊重し、ポーランド統一労働者党員の特権を廃止し、ポーランド国民の経済状況を改善するための措置を講じることを求めました。これらの要求は最終的にグダニスク協定と連帯の設立につながりました。
憲章は2枚の木の板に書かれ、1980年8月18日に造船所の門に掛けられた。8月の騒乱の1周年を記念して、要求書はグダニスク海洋博物館に展示された。戒厳令が布告された翌日、ある博物館職員が要求書を屋根裏に隠し、1996年まで忘れ去られていた。現在、要求書はユネスコ 世界記憶遺産に登録され、グダニスクの「自由への道」展で見ることができる。
文章
1.自由労働組合結成の権利に関する 国際労働機関条約第87号に従い、共産党および企業から独立した自由労働組合を認める。
2.ストライキ権とストライキ参加者の安全の保証。
3.憲法で保障されている言論、報道、出版の自由（独立出版者の自由を含む）およびあらゆる信仰の代表者に対するマスメディアの利用可能性の遵守。
4.以下の人々の以前の権利の回復: 1) 1970年と1976年のストライキ後に解雇された人々。2) 意見を理由に追放された学生。エドムンド・ザドロジンスキ、ヤン・コズロウスキ 、マレク・コズロウスキを含むすべての政治犯の釈放。個人的な信念による個人への弾圧の停止。
5.工場間ストライキ委員会の結成とその要求の公表に関する情報をマスメディアに公開する。
6.以下の手段により、国を危機的状況から脱却させる。a) 社会経済状況に関する完全な情報を公開する。b) すべての社会階層が改革プログラムの議論に参加できるようにする。
7.ストライキ期間中、ストライキに参加するすべての労働者への補償。
8.労働者一人当たりの賃金を月額 2,000ズウォティ増額する。
9.物価上昇と実質所得の減少に基づく賃金の自動増加を保証する。
10.国内市場向けの食料品を十分に供給し、輸出は余剰分のみに限定する。
11.肉および肉製品に対する食料クーポンの導入（市場が安定するまで）。
12.いわゆる国内輸出会社における西側通貨による商業価格と販売の廃止。
13.党員資格ではなく資格に基づいて管理職を選抜し、家族手当の均等化や特別販売の廃止などにより、国家警察、治安機関、党機構 の特権を廃止する。
14.女性の定年年齢を50歳に、男性の定年年齢を55歳に引き下げる。または、年齢に関係なく、女性の場合は30年間、男性の場合は35年間勤務した後に定年退職する。
15.老齢年金及び年金が実際に支払われた金額と一致しているかどうか。
16.医療サービスの労働条件の改善。
17.働く母親の子どものために、保育所や幼稚園に適切な数の定員を確保する。
18. 3年間の 有給産休。
19.アパートの待機期間の短縮。
20.通勤手当を100ズウォティに増額する。
21.土曜日を休日とする。連隊制または24時間勤務の労働者は、土曜日の自由日がなくなることを、休暇の増加またはその他の有給休暇によって補償される。
外部リンク
- （ポーランド語） Jak robotnicy tworzyli 21 postulatów、Polskie Radio、2012 年 8 月 17 日
Wikisource にはこの記事に関連する原文があります:
:pl:21 postulatów Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego z 17 sierpnia 1980