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| UU チプタ ケルジャ (2023) | |
|---|---|
| 衆議院 | |
| |
| 引用 | レンバラン ネガラ共和国 インドネシア2023、41;タンバハン レンバラン ネガラ共和国 インドネシア6856 |
| 通過した | 衆議院 |
| 合格した | 2023年3月21日 |
| 開始 | 2023年3月31日 |
| 立法の歴史 | |
| 紹介された | 2022年11月30日 |
| 廃止 | |
| 雇用創出に関する包括法 | |
| ステータス:有効 | |
2023年雇用創出包括法、正式には2023年第6号雇用創出法に代わる政府規制の制定に関する法律(インドネシア語: Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang ) は、雇用創出包括法に代わる2022年雇用創出法に代わる政府規制 (Perpu) を恒久化したインドネシアの法律です (Perpuの全文は法律の付録として設定されています)。この法律は2023年3月21日に人民代表評議会で可決された。[1]この法律は2023年3月31日に施行された。[2]
歴史
雇用創出に関する包括法が「条件付きで違憲」と宣言された後、ジョコ・ウィドド政権は2022年11月30日に暫定的にこの法律に代わる政府規則第2/2022号を発行した。 [1]インドネシア憲法によれば、法律が恒久的なものになった場合、法律に代わる政府規則も法律化される必要がある。[3]
物議を醸す記事
アウトソーシングの柔軟性
同法第64条は企業に人材を外部委託する柔軟性を与えており、労働組合はこれを嫌った。[4]
長期休暇の権利なし
法律第79条および第84条は、年次休暇、週休暇、休憩など、法律で定められた休暇以外の休暇を取得する労働者の義務的権利を剥奪している。長期休暇は義務ではないが、法律で定められた以外の長期休暇については、企業が独自の規則を作成することが認められている。[4]
最低賃金について
第88C条、第88D条、第88F条は、中央政府と州政府に、州および県/市レベルに適用される最低賃金を定めるための指数を設定する権限を与えた。労働組合は、これらの条項により低賃金を定めるための計算式の作成が容易になると非難した。[4]
反応
政府側
経済担当調整大臣のアイルランガ・ハルタルト氏は、法律が可決されれば投資は容易に行われるだろうと予想している。[5]
日本貿易振興機構（JETRO）の報告によると、日本のビジネスマンや産業界は同法の成立を歓迎した。[6]
反対
法律が可決される前、労働党に牽引されたインドネシアの労働組合は、法律が可決されればインドネシア経済を全面的に崩壊させるため全国規模のストライキを開始すると脅し、政府と法律に対して「ジハード」を行うと誓った。 [7]野党の民主党と繁栄正義党は、法律の可決を拒否した。[8] [9] [10]野党と連立を組んでいるにもかかわらず、ナスデム党は法律の可決を支持した。[11]
労働党の推進により、法案が可決されれば、10万社以上の企業の500万人の労働者が2023年7月から8月にかけて全国規模のストライキ運動を開始し、すべての製品の生産を停止する予定である。[12]彼らはまた、人民代表評議会や政府機関に対して毎週散発的に抗議活動を行うとともに、憲法裁判所に司法審査を申し立てる予定である。[13]
憲法上の地位
憲法裁判所は同法が合憲であると宣言し、2023年10月2日に労働党主導の労働者団体が提訴した訴訟を棄却した。[14]
参考文献
- ^ ab フェブリヤン (2023-03-21). 「DPR Sahkan Perpu Cipta Kerja Menjadi UU, Ini 3 Potensi Bahayanya Menurut Pakar」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ “ウンダン - ウンダン ノモール 6 タフン 2023 テンタン ペネタパン ペラトゥラン ペメリンタ ペンガンティ ウンダン - ウンダン ノモール 2 タフン 2022 テンタン チプタ ケルジャ メンジャディ ウンダン-ウンダン" (PDF)。 2023-03-31 。2023-04-04に取得。
- ^ ケメンテリアン調整官ビダン・ペレコノミアン共和国インドネシア。 「RUU Penetapan Perpu Cipta Kerja Resmi Disetujui DPR RI untuk Ditetapkan Menjadi Undang-Undang」。ケメンテリアン調整官ビダン・ペレコノミアン共和国インドネシア（インドネシア語）。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ abc ラマダン、フィトラ モエラト (2023-01-09). 「パサル・パサル・ヤン・メルギカン・ブルフ・ダラム・ペルプ・チプタ・ケルジャ」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ ファディラ、イリヤス。 「UU Ciptaker Disahkan DPR、Airlangga PD Investasi Makin Deras」。detikfinance (インドネシア語) 。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ Widyastuti、Rr Ariyani Yakti (2023-03-22)。 「Suharso Beberkan Survei JETRO soal Optimistme Pengusaha Jepang di RI dan Dampak UU Cipta Kerja」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ オクタフィアン、イルハム。 「DPRのDepan DPRのDemo Tolak Perpu Ciptaker、Buruh Ancam Mogok Nasional」。detiknews (インドネシア語) 。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ “アラサン デモクラット ダン PKS トラク ペンゲサハン ペルプ チプタ ケルジャ ジャディ UU”. Bisnis.com (インドネシア語)。 2023-03-21 。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ チトラ、アンドリー・トリヤント (2023-03-21)。 「PKS dan Demokrat Tolak Pengesahan Perpu Cipta Kerja Jadi Undang-Undang」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ “DPR Sahkan Perppu Cipta Kerja Jadi UU: Demokrat Tolak、PKS ウォークアウト”. Republika Online (インドネシア語)。 2023-03-21 。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ チトラ、アンドリー・トリヤント (2023-03-22)。 「ナスデム ベダ パンダンガン デンガン PKS ダン デモクラット ソル ペンゲサハン UU チプタ ケルジャ」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ シラバン、マーサ・ワルタ (2023-03-21)。 「Tolak UU Cipta Kerja、5 Juta Buruh di 100 Ribu Pabrik Bakal Mogok Nasional」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ シラバン、マーサ・ワルタ (2023-03-21)。 「Tolak UU Cipta Kerja、Buruh Bakal Lakukan Judicial Review ke MK dan Demo Tiap Pekan di DPR」。テンポ。2023 年 3 月 22 日に取得。
- ^ サプトラ、アンディ。 「MK トーラック・グガタン・ブルフ・ソール・ペルプ・シプテイカー」。detiksumbagsel (インドネシア語) 。2023-10-03に取得。