1909年スウェーデンのゼネスト

スウェーデンのゼネスト (1909 年の大ストライキ) (sv. Storstrejken)

警察官がゼネスト中に路面電車を警備
日付	1909年8月4日～9月6日 ( 1909-08-04  – 1909-09-06 )
原因	SAFによる16万人の労働者のロックアウト[1]
結果	LO は敗北し、相当数の会員を失う。雇用主は労働者のブラックリスト化を開始する。

1909年8月4日から9月6日までのスウェーデンのゼネスト（スウェーデン語：Storstrejken）は、スウェーデン全土で30万人を超える人々が行った一般的なストライキであった。[ 1 ]これは、スウェーデン労働組合^連合（ Landsorganisationen 、LO）とスウェーデン経営者協会（Svenska Arbetsgivareföreningen、SAF ）の間の最初の大きな対立であった。経営者の損失は約2,500万スウェーデンクローナと推定されている。

不況は多くの企業に悪影響を及ぼしていたため、SAF は賃金を引き下げたいと考えました。繊維、製材、パルプ産業の労働者 8 万人のロックアウトが実施されました。LO はゼネストを呼びかけることでこれに応えました。医療従事者とその他の少数の基幹職だけがストライキから免除されました。

資金不足のため、組合は1か月後にストライキを終了せざるを得なくなり、その結果、組合員が大幅に減少した。LOは組合員のほぼ半数を失い、その一部は新たに結成されたアナルコサンディカリスト のスウェーデン労働者中央組織に移った。アナルコサンディカリストは、LOの経営陣はストライキに消極的で、組合員のより過激な姿勢を抑えるためにストライキを開始しただけだと主張した。雇用主もこの機会を利用して約2万人の労働者を解雇したが、これもまた、労働者が職を守るために組合を離れることを余儀なくされ、LOからの大量離脱につながった。ストライキの結果、 移民も増加した。

ゼネスト失敗は、 1938年のザルツヨバーデン協定の重要な背景となった。

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