ウルフソン研究所

北緯54°33′49″ 西経1°17′47″ / 北緯54.5636° 西経1.2964° / 54.5636; -1.2964

ウルフソン健康と幸福研究所は、ダラム大学内の学際的研究センターです。ストックトン・オン・ティーズのソーナビーにある同大学のクイーンズキャンパスに拠点を置いています。^[1]

研究所の主要スタッフは、エグゼクティブディレクター、共同ディレクター、ECR ディレクター、および研究所の管理を担当する研究所マネージャーで構成されています。チームは、健康と幸福に関する学際的な研究と健康研究の社会への応用に焦点を当てた研究を行うダーラム大学の学者/研究者で構成されるフェローシッププログラムと初期キャリア研究者プログラムの両方をサポートする責任を負っています。外部名誉教授とフェローは、その年功と研究所との協力関係に基づいて任命されます。研究所の運営委員会は、各学部を代表する大学の学術メンバー、ECR およびカレッジの代表者で構成され、エグゼクティブディレクターが議長を務めます。

歴史

研究所（当初はウルフソン健康・医学・環境研究所として知られていた）の初期資金は、1999年にウルフソン財団から400万ポンドの助成金を受けた。 ^[2]全体の建設費1000万ポンドに対して、さらに350万ポンドが欧州地域開発基金から提供された。建設は2001年に始まり、建物にはオフィスと実験室が入った。^[3]研究所は2002年6月17日にスーザン・グリーンフィールド男爵夫人によって正式に開設された。^[4]

研究所の初代所長は心理学部のチャーリー・ヘイウッド教授でした。その後、地理学部のレイ・ハドソン教授、応用社会科学部のティム・ブラックマン教授が就任しました。ブラックマン教授の後任は地理学部のクレア・バンブラ教授（2011年）で、その後、医学・薬学・保健学部のジャン・イリング教授が暫定所長（2014年）に就任しました。イリング教授の後任は応用社会科学部のイアン・グリーナー教授（2015年）です。現在の事務局長（2016年以降）は心理学部のアマンダ・エリソン教授です。

注目すべき研究

2007年に同研究所が行った調査では、障害者に対する差別を減らすことを目的とした障害者差別禁止法の施行が、実際には障害者の雇用を減らす効果をもたらしたことが判明した。この影響は最も熟練度の低い職業分野に集中しており、専門職では大きな減少は見られなかった。^[5]

2010年に同研究所が実施した10件の独立した研究のレビューでは、柔軟な勤務方針を通じて労働時間をよりコントロールできる労働者は休息が取れ、ストレスが少なく、健康状態が良好であることが判明した。^[6]

2013年に、 NHSイングランド内の資源配分計画に関する同研究所の分析では、計画により健康状態の悪い貧しい地域での支出が減り、より裕福で健康的な地域での支出が増加することが判明した。全国紙に引用された同研究所の学者によると、これは「『平等なニーズに対する平等なアクセスの機会』の原則を損なう」ことになるという。^[7]

2014年に同研究所がリバプール大学、ウェスト・オブ・スコットランド大学、グラスゴー大学、エディンバラ大学と共同で行った調査では、マーガレット・サッチャー政権下での格差、失業、福祉削減、住宅政策の拡大により、3万人が早期死亡し、健康と平均寿命の地域格差が永続的に生じたことが判明した。^[8]^[9]

フェローシップ

研究所のフェローは、所属学部長と他の 2 人のフェローによって指名されます。この制度への申請が承認されると、フェローは助成金申請のピアレビュー、倫理アドバイス、資金調達機会に関するアドバイス、業績の宣伝など、さまざまなサポートを受けることができます。

研究所のフェローは、ダラム大学のほぼすべての学部から集まった幅広い学者で構成されています。2021年には、140名を超えるフェローがいました。

研究分野とアウトリーチ活動

研究所の傘下における研究はフェローによって開始され、その研究は所属学部に還元されます。フェローシップ内の個々の研究対象は、大学内の学術研究の全体的な多様性を反映して非常に多様です。研究所は直接研究成果を生み出すことはありませんが、健康と幸福に関する学際的な研究を支援および促進します。

当研究所は隔週でニュースレターを発行しています。ニュースレターには、フェローの業績、助成金の募集と成功、公開セミナーや会議など当研究所が企画・主催するイベントに関するニュースが掲載されています。また、関与とネットワーク構築を促進するために、興味深い外部イベントも掲載されています。

外部リンク

公式サイト

参考文献

^ 「Wolfson Research Institute for Health and Wellbeing」. ダラム大学. 2021年11月14日閲覧。
^ 「ウルフソン財団 1955–2015: 60年間の慈善活動」(PDF)。ウルフソン財団。69ページ。 2021年11月14日閲覧。
^ 「大学の1000万ポンドの研究ユニットの工事が開始」The Northern Echo 2001年2月13日。
^ 「大学キャンパスに二重の喜び」The Northern Echo 2002年6月18日。
^ クレア・バンブラ（2007年12月10日）「貧困のサイクル」ガーディアン紙。
^ レベッカ・スミス (2010 年 2 月 17 日)。「柔軟な働き方は健康だけでなく家族にも良い: レビュー」デイリー・テレグラフ。
^ チャーリー・クーパー（2013年10月15日）。「イングランドの最貧困地域は『NHSの新たな支出方式で打撃を受ける』」インディペンデント紙。
^ エイドリアン・ピアソン (2014年2月12日). 「ダーラム大学、マーガレット・サッチャーが『不当な早すぎる死』を引き起こしたと主張」クロニクル・ライブ。
^ スティーブン・スウィンフォード（2014年2月12日）。「サッチャーの遺産を非難した学者たちの労働党とのつながり」デイリー・テレグラフ。

[1] 「Wolfson Research Institute for Health and Wellbeing」. ダラム大学. 2021年11月14日閲覧。

[2] 「ウルフソン財団 1955–2015: 60年間の慈善活動」(PDF)。ウルフソン財団。69ページ。 2021年11月14日閲覧。

[3] 「大学の1000万ポンドの研究ユニットの工事が開始」The Northern Echo 2001年2月13日。

[4] 「大学キャンパスに二重の喜び」The Northern Echo 2002年6月18日。

[5] クレア・バンブラ（2007年12月10日）「貧困のサイクル」ガーディアン紙。

[6] レベッカ・スミス (2010 年 2 月 17 日)。「柔軟な働き方は健康だけでなく家族にも良い: レビュー」デイリー・テレグラフ。

[7] チャーリー・クーパー（2013年10月15日）。「イングランドの最貧困地域は『NHSの新たな支出方式で打撃を受ける』」インディペンデント紙。

[8] エイドリアン・ピアソン (2014年2月12日). 「ダーラム大学、マーガレット・サッチャーが『不当な早すぎる死』を引き起こしたと主張」クロニクル・ライブ。

[9] スティーブン・スウィンフォード（2014年2月12日）。「サッチャーの遺産を非難した学者たちの労働党とのつながり」デイリー・テレグラフ。