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| 米国労働法務弁護士 | |
|---|---|
 労働省の印章 | |
 | |
| 米国労働省 | |
| シート | フランシス・パーキンス・ビル、ワシントン D.C. |
| 任命者 | 大統領は上院の助言と同意を 得て |
| 形成 | 1913 |
| 副 | エレナ・S・ゴールドスタイン、労働副弁護士 |
| 給料 | エグゼクティブスケジュール、レベル IV |
| Webサイト | ホームページ |
アメリカ合衆国労働法務官は、アメリカ合衆国労働省の最高法務責任者であり、労働長官と労働副長官に次ぐ同省第3位の役職である。[1] [2]法務官事務所は、米国連邦政府で2番目に大きな訴訟部門を有し、国と地域の事務所を合わせて約500人の弁護士を擁している。[1] [3]労働法務官は、180の連邦職場法の施行のために訴訟を起こす独立した権限を有する。[1] [4]この役職は大統領により任命され、上院の承認が必要であり、給与スケジュールのレベルIVで支払われる。[5]
労働法務官事務所は、労働省を商務省から分離した1913年の基本法により設立されたが、統合後の省庁に法務官のポストは1903年から存在していた。労働法務官は当初、司法省に置かれていたが、1933年に労働省に移管された。1940年に、法務省のすべての弁護士と法律関係者は、労働法務官の監督下に移管された。[1] [6] 1980年代、法務官事務所は、 1974年の従業員退職所得保障法を執行する事件の遅延、[7]や、 1938年の公正労働基準法に基づいて支払われるべき未払い賃金の最大補償を求めなかったことで注目を集めた。[8] 2019年には、雇用主に対する訴訟を起こす前に機関の長と相談するよう弁護士に指示する覚書が、政治任命者に権限の一部を譲り渡すものとして批判された。[3]
リスト
労働弁護士を務めた人物は以下の通りである: [9]
参考文献
- シーマ・ナンダ（ノミネート）
- ^ abcd 「Office of the Solicitor (SOL) History」。米国労働省。 2019年8月8日閲覧。
- ^ ボリンズ、サンドフォード F. (2009-12-01)。政府におけるイノベーション：研究、認識、複製。ブルッキングス研究所出版。p. 105。ISBN 9780815710301。
- ^ ab ペン、ベン（2019年6月7日）。「労働省のトップ弁護士が訴訟の政治的審査を望む」ブルームバーグ法律事務所。 2019年8月8日閲覧。
- ^ ペン、ベン（2017年11月8日）。「聞いたことのない最も有力な労働弁護士に会おう」ブルームバーグ法律事務所。 2019年8月8日閲覧。
- ^ 「米国政府の政策と支持立場（プラムブック）」米国上院。2016年12月1日。102ページ。 2019年8月8日閲覧。
- ^ 「SOLの歴史における重要な日付」。米国労働省。2019年8月13日閲覧。
- ^ 「労働省の法務官事務所が年金および福祉給付案件をどのように扱っているかについての評価」米国会計検査院、1984 年 12 月 8 日。
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=(ヘルプ)が必要です - ^ 「労働省による公正労働基準法の施行」（HRD-85-77）。米国会計検査院。1985年9月30日。
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=(ヘルプ)が必要です - ^ 「過去の労働弁護士」。米国労働省。 2019年8月8日閲覧。
- ^ 「バイデン氏の新たな労働省採用活動で、法務部門に政治担当責任者が追加」news.bloomberglaw.com . 2021年7月1日閲覧。
- ^ 「シーマ・ナンダ氏が労働省最高法務責任者に就任」news.bloomberglaw.com . 2021年11月1日閲覧。
外部リンク
- 公式サイト