| 略語 | 国連安全保障理事会 |
|---|---|
| 形成 | 2002年1月1日 |
| タイプ | 研究・研修機関 |
| 法的地位 | アクティブ |
| 本部 | トリノ、イタリア |
頭 | |
親組織 | 国連総会 国連経済社会理事会 |
| Webサイト | 詳しくはこちら |
国連システム職員大学( UNSSC ) は、機関間の学習と訓練を通じて 国連とその関連組織の職員にサービスを提供する国連組織です。
この組織は、学習、訓練、知識の普及を通じて、より効果的で成果志向で機敏な国連の実現に貢献することを目指しています。[1]
2015年の設立以来、UNSSCの学習と知識の取り組みは、持続可能な開発のための2030アジェンダが提起する課題の要件を満たすための革新的なアプローチを国連システムが特定できるようにすることに重点を置いてきました。[1]
歴史
国連職員を訓練する機関を設立するというアイデアは、少なくとも1969年以降、職員大学設立の実現可能性が検討され始め、議論されてきた。1971年、国連総会は国連職員のための新しい職員大学の設立を原則的に承認した。しかし、その正式な設立は、財源が見つかるまでは承認されなかった。[2]
1993年、ブトロス・ガリ事務総長は、 職員大学の設立を真剣に検討するための国連と国際労働機関の合同チームを結成し、具体的な提案を作成する任務を与えた。 [2]チームの提案は1995年に受け入れられた。 [3]国連職員大学プロジェクトは1997年にILOトリノキャンパスで発足し、国連人道問題調整事務所と国連開発計画が主催した最初のワークショップが1997年4月12日にアナン事務総長によって開会された。DHA -UNDPワークショップのテーマは「救援と開発の架け橋を築く」で、1997年4月12日から17日まで開催され、開会式には国連機関の長、国連最高責任者調整委員会(当時は調整諮問委員会として知られていた)の会議が行われた。[4]その後数年間の訓練活動の経験に基づき、2000年8月に独立したチームが大学の計画を評価し、国連が職員大学の正式な設立のための規則を正式に作成することを勧告した。
この大学は、2000年12月20日に総会決議55/207により正式に設立された。[5]この決議は、「国連システムの職員のためのシステム全体の知識管理、訓練、学習のための機関」を求めている。また、経済社会開発、平和と安全、国連システムの内部管理の分野に特別な注意を払うことも規定している。
2001年7月12日、総会は決議55/278により国連カレッジの規約を承認した。[6]この規約は、カレッジの目的、統治構造、財政、職員基準などを定めた。決議ではまた、カレッジを「国連システムの職員のための継続的な学習」の源泉と呼んだ。
使命とビジョン
UNSSCの任務は、「国連システム全体にわたる統一的な管理文化を育成することを目的として、システム全体の知識管理および学習機関として機能すること」である。[1]
UNSSCのビジョンは「国連システムの最も貴重な資源である国民に力を与えるためのスキルと知識を提供すること」である[1] 。
キャンパス
国連は世界的な組織であり、その職員は世界中に派遣されているため、UNSSC はさまざまな場所でプログラムを開催することで平等なアクセスを確保するよう努めています。UNSSC には 2 つのキャンパスがあり、1 つはイタリアのトリノ、もう 1 つはドイツのボンにあります。また、ニューヨークの国連本部、地域レベルおよび国レベル、オンライン キャンパスを通じてオンラインで イベントを開催しています。
トリノ キャンパスは UNSSC の本部としても機能しており、国連の唯一の居住キャンパスです。
ボンキャンパスは2016年に開設され、国連安全保障理事会の持続可能な開発に関する知識センターが入っています。[1]このセンターは、国連組織変革・知識研究所とともに、持続可能な開発目標に取り組む国連職員の技術、管理、リーダーシップの能力を構築する上で重要な役割を果たすことになります。[7]
UNSSC は、「UN Knowledge Campus」を通じてオンライン授業も開催しています。このオンライン キャンパスでは、物理的なキャンパスで授業を受ける余裕のない国連職員も受講できます。
リーダーシップ
国連システム職員大学(UNSSC)は理事会によって統治されている。理事会の責任には、作業計画の承認と大学の予算管理が含まれる。さらに、理事会のメンバーは代表者としての役割を果たし、機関間の会合や国連システム全体で職員大学の取り組みを擁護する。現在の理事会のメンバーは以下のとおりである。[8]
椅子
理事会メンバー
職権メンバー
参考文献
- ^ abcde 「国連システム職員大学年次報告書2017」(PDF)。国連システム職員大学。国連システム職員大学。2018年。 2018年11月24日閲覧。
- ^ ab 「歴史」。国連システム職員大学。国連システム職員大学。nd 。 2018年11月24日閲覧。
- ^ Nations, United. 「United Nations | Peace, dignity and equality on a healthy planet」. United Nations . 2022年11月10日閲覧。
- ^ DHA-UNDPワークショップ「救援と開発の架け橋を築く」、1997年4月12日~17日、国連職員大学、イタリア、トリノ:最終報告書。1997年。2022年5月11日閲覧。
- ^ 国連総会第 55 回会期決議 207号。イタリア・トリノの国連職員大学A/RES/55/207 2000年12月20日。2018年11月34日閲覧。
- ^ 国連総会第 55 回会期決議278号 。イタリア・トリノの国連システム職員大学の規程A/RES/55/278 2001年7月12日。2018年11月24日閲覧。
- ^ 「アジェンダ2030に向けた能力構築」。国連システム職員大学。国連システム職員大学。nd 。 2018年11月24日閲覧。
- ^ 「理事会」。国連システム職員大学。国連システム職員大学。nd 。 2018年11月24日閲覧。
外部リンク
- 公式サイト
北緯45度01分27秒 東経7度40分23秒 / 北緯45.024249度 東経7.672955度 / 45.024249; 7.672955
