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女性教師組合(UWT)は、イギリスの女性教師のための労働組合であった。
全国女性教師組合は1960年に解散し、それ以降、女性教師は全国教師組合か女性助手協会のいずれかに加入することを選択できるようになった。全国学校教師協会(NAS)は、女性を会員として受け入れることを望んでいなかったが、代替となる2つの組合が女性に対して敵対的であることを懸念していた。その結果、1964年にNASは女性教師組合の結成を奨励した。[ 1 ]
この組合は常に小規模で、1969年時点ではわずか2,000人の組合員しかいなかったが、1975年までに6,000人にまで成長した。規模が小さかったため、特に法律や専門職の問題でNASと緊密に協力した。1970年、両組合は「ジョイント・ツー」という同盟を結成した。UWTは1974年に労働組合会議への参加を拒否された。 [ 1 ]
1975年の性差別禁止法により、同性のみの組合を維持することが違法となった。その結果、NASはUWTとの合併を提案した。[ 1 ] UWTの指導部はこれに反対したが、組合の年次大会で否決された。事務局長のペニー・ヤッフェは、組合の執行委員会のほとんどのメンバーとともに抗議のために壇上から退席した。組合長は、彼らが辞任したと宣言し、合併は実行され、全国学校教師組合女性教師連合が結成された。しかし、ヤッフェはライバルのキャリア教師協会を設立した。[ 2 ]