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| 業界 | 通信 |
|---|---|
| 設立 | 2009 |
| 本部 | エレバン、アルメニア |
サービスエリア | アルメニア |
| サービス | 固定電話、携帯電話、ケーブルテレビ、ブロードバンド |
| 所有者 | ユーコム |
| Webサイト | ホームページ |
Ucomはモバイルネットワークオペレーターおよびインターネットサービスプロバイダーです
歴史
Ucomは2009年に設立されました。[1] Ucomは、アルメニアとジョージアを結ぶ独自の光ファイバーチャンネルを通じてインターネットサービスを提供しています。これにより、同社は中東にトランジットインターネットを提供することができます。[2]
同社は2013年に公共モバイルインターネットサービスを提供するライセンスを取得し、2015年にオレンジアルメニアの株式を100％取得してアルメニアのモバイル市場に参入した。[3]その後、同社はアルメニアで4G+ネットワークを立ち上げ、同社の複合サービスを補完し、IPTV、固定電話サービス、携帯電話サービス、インターネットサービスの完全な「4 in 1」パッケージを顧客に提供した。
2017年、カリックスの主導でサンフランシスコで開催された顧客諮問委員会で、UcomとカリックスはアルメニアにNG-PON2（新世代パッシブ光ネットワーク）技術を導入すると発表しました。これにより、Ucomは固定ネットワークの帯域幅速度を1ギガビット/秒から10ギガビット/秒にアップグレードできるようになります。NG-PON2ネットワークの構築により、より高品質のサービス、速度、セキュリティ、新しいサービスを提供できるようになりました。[要出典]
2017年4月、UcomとFORA-BANK Joint-Stock Commercial Bank（Tashir Groupの一部）は、アルメニア全土と最も遠隔地をカバーする通信サービスの全範囲を含むプロジェクトに関する提携契約を締結しました。契約で定義された投資プログラムの実施により、国内で4Playの提供と4G+ネットワークを拡大することができました。将来の計画には、特にロシアでの事業拡大が含まれており、Ucomはアルメニア全土で有数の通信事業者になることができます。[4]
Ucomは企業の社会的責任の分野でも積極的に活動しており、特に教育の分野で、子供の発達を目的とした多くのプログラムを実施しています。同社の支援により、アルメニアのいくつかの学校にコンピュータエンジニアリング研究所が開設され、ICT部門の発展が促進されました。同社はまた、SMS慈善プロジェクト「Let's Keep Children in Families」の実施を継続することで、社会的弱者グループを支援しています。このプロジェクトは、親が安定した収入源を作り、子供を政府の施設の世話から解放できるようにするためのリソースを家族に提供します。[5]同社はまた、「Bringing Sight to Armenian Eyes」プログラムを実施しており、[6]その枠組みの中で、アルメニアの地域住民に質の高い眼科サービスが無料で提供されています。
労働ストライキ
2020年4月9日、「速報。Ucomの経営陣が辞任」[7]というタイトルの記事がマスコミに掲載され、アルメニアのネットワーク全体に急速に広まりました。記事によると、Ucomの経営陣全員と技術スタッフ全員（約50人）が辞任したとのことです。
論争の原因
複数のメディアの報道によると、この論争は、Ucomの3.17%の株主で当時は取締役だったハイク・イェサヤン氏と、Ucomの残りの株主との対立によって引き起こされたとのことで、その完全かつ詳細なリストは、2019年からUcomの目論見書を通じて公開されている。
2020年4月14日に開催された取締役会において、執行機関の長が交代し、アラ・セルゲイ・ハチャトゥリアンが総裁に任命されました。彼はロシア連邦法務省の法人国家登録局に「Ucom」CJSCの取締役として登録されました。
「Ucom」CJSCの株式および株主には量的な変化は起きていない。「Ucom」CJSCの上級および中級管理職を含む約500人の従業員が解雇申請を提出したが、新たに任命された総裁の危機管理能力と努力により、ほとんどのスタッフが通常の職務遂行に戻った。
さらなる発展
ハイク氏とアレクサンダー・イェサヤン氏は、同社株を売却する意図はなく、残りの94%の株式を約1,700万ドルで購入する意向であると発表した。[8]取締役会はこの申し出に応じなかった。[9]
2020年5月14日現在、Ucomの従業員1160人が、職務に加え、退職した同僚の職務を一時的に引き継ぐなど、会社の通常業務を遂行し続けている。合計で、さまざまな分野を専門とする従業員520人が自らの申請により退職し、その多くに対する雇用継続プロセスが当時進行中だった。業務プロセスは最適化され、社内リソースが優先され、従業員は社内で昇進し、さまざまな部門の責任者、上級スペシャリスト、コーディネーターの役職を任された。2
スタッフ
現在
- グルゲン・ハチャトゥリアン – 取締役会長[10]
- ラルフ・イリキアン– 事務局長[11]
- アリーナ・アルスタミアン - コマーシャルディレクター
前の
- ハイク・イェサヤン – 事務局長
- アレクサンドル・イェサヤン – 副局長、開発部長
- アラム・バルセギャン – コマーシャルディレクター
- カレン・シャボヤン – 営業部長
参考文献
- ^ 「Ucom」.
- ^ 「インターネット伝送の定義」。Law Insider 。 2022年4月12日閲覧。
- ^ 「PSRCがUCOMのOrange Armenia買収を承認」www.commsupdate.com . 2021年2月17日閲覧。
- ^ 「Ucom & Fora Bank/Tashir。最も遠隔地を含むアルメニア全土にわたる幅広い通信サービス」
- ^ 「「子どもを家族の中に留める」プログラムにより、もう一つの家族が安定した収入を得られる機会を得る」
- ^ 「アルメニア人の目に視力を取り戻す」プログラム。
- ^ 「Ucom社で「爆発」が発生」
- ^ 「当社は株式を売却せず、『Ucom』の94%を購入するつもりです。」Hayk Yesayan
- ^ 「PanArmenia.Net」.
- ^ 「グルゲン・ハチャトゥリアン：「Ucom は売り物ではないし、我々の尊厳も売り物ではない」」
- ^ 「ラルフ・イリキアンがUcomの新CEOに就任」