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| 形成 | 2008 |
|---|---|
| タイプ | NGO |
| 目的 | 思想的リーダーシップ、研究、リーダーシップアドバイス |
| 位置 | |
| ジャンブリン卿 | |
| マーティン・ニューマン | |
親組織 | リーダーシップエージェンシー |
| Webサイト | リーダーシップ協議会 |
リーダーシップ評議会は、英国を拠点とする思想的リーダーシップ、研究、リーダーシップに関する諮問機関です。2008年に設立され、ジャンブリン卿[1]が議長を務め、リーダーシップの問題に関する研究を毎年発表しています。[2] [3]
メンバー
2011年11月現在、リーダーシップ評議会は以下の16名で構成されています。[4]
- エド・バトラー、アフガニスタン駐留英国軍元司令官
- ジョナサン・シェネヴィックス・トレンチ、モルガン・スタンレー・インターナショナル元会長兼最高経営責任者
- サイモン・デイヴィス、リンクレーターズ社マネージング・パートナー
- イアン・ファーガソン、テイト・アンド・ライル社元CEO
- ヴァル・グッディング、BUPA元CEO
- AGLコミュニケーションズディレクター、アンソニー・ゴードン・レノックス
- トニー・ホール、BBCニュース元最高経営責任者
- ジャンブリン卿(会長)、HSBC副会長(英国)
- メアリー・ジョー・ジャコビ・ジェフソン氏、BPアメリカの元危機管理責任者、ロナルド・レーガン大統領とジョージ・W・ブッシュ大統領の元特別顧問
- 英国年金保護基金会長レディ・ジャッジ
- グッドウッド・グループ代表、マーチ伯爵
- マーティン・ニューマン(創設者)、リーダーシップ・エージェンシーのシニアパートナー
- アストンマーティン会長、デイビッド・リチャーズ
- ジョン・スカーレット卿、元英国秘密情報部(MI6)長官
- トム・シェベア卿、プリンス慈善事業団元理事
- ワトソン卿、放送作家、政治家、広告会社幹部
研究出版物
リーダーシップ評議会の研究は広く引用されており[5] [6] [7] [8]、通常はさまざまな世界のリーダーへのインタビューに基づいています。最新の出版物「Hoping to Rise or Fearing to Fall」には、ブラウン卿、コー卿、ジェフ・ハースト卿、マンデルソン卿、スチュアート・ローズ卿へのインタビューが含まれています。[9]
力、視点、個性
- 発行日: 2008年7月
- 研究テーマ:政治関与におけるビジネスリーダーの戦略[10]
振るのではなく、混ぜる
- 発行日: 2008年11月
- 研究テーマ:危機の時代のリーダーのための十戒[11] [12] [13]
自信の7つのタイプ
- 発行日: 2009年7月
- 研究テーマ:リーダーシップにおける自信の重要性[14] [15]
速い 速い 遅い
- 発行日: 2010年7月
- 研究テーマ:短期的視点と長期的視点のバランス[16] [17]
上昇を希望するか、下降を恐れるか?
- 発行日: 2011年7月
- 研究テーマ:リーダーの動機づけの調査[18] [19]
リーダーシップ問題に関する解説
2011年12月、リーダーシップ評議会のメンバーはエコノミスト・インテリジェンス・ユニット(EIU)の月間世界予測番組のインタビューを受けた。[20] [21] サイモン・デイヴィスとレディ・ジャッジはそれぞれ世界の法律事務所と原子力エネルギーの将来についてコメントした。
参考文献
- ^ ロビン・ジャンブリン[リンク切れ]
- ^ 「The Leadership Agency || the Leadership Council」。2011年6月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年11月18日閲覧。
- ^ 「困難な時代のリーダーのための十戒」。2012年2月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年11月18日閲覧。
- ^ 「The Leadership Agency || the Leadership Council」。2011年6月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年11月18日閲覧。
- ^ 「CEOになるべきか、ならないべきか? 危機管理コミュニケーションの実践 | 広報と評判管理」。2011年11月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年11月29日閲覧。
- ^ 「読者向けリンクとリソース – 効果的な危機管理の 4 つの段階 | 非常に効果的な危機管理の 4 つの段階」。2011 年 11 月 14 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年 11 月 29 日閲覧。
- ^ 「困難な時代のリーダーのための十戒」。2012年2月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年11月18日閲覧。
- ^ 「困難な時代のリーダーシップ:8つの重要な教訓 | Essential Educator」。
- ^ http://www.theleadershipagency.com/pdf/Hoping_to_rise_or_fearing_to_fall.pdf [ベア URL PDF ]
- ^ http://www.theleadershipagency.com/pdf/Hoping_to_rise_or_fearing_to_fall.pdf [ベア URL PDF ]
- ^ http://www.theleadershipagency.com/pdf/Not_Shaken_But_Stirred.pdf [ベア URL PDF ]
- ^ 『 揺さぶられるのではなく、かき混ぜられる:困難な時代のリーダーのための十戒』出版社不明。2008年。ISBN 978-0-9561113-0-2。
- ^ ジョーダン、ジェーン(2016-04-19)。『効果的な危機管理の4つの段階:デジタル時代のメディア管理方法』CRC Press。ISBN 9781439853740。
- ^ http://www.theleadershipagency.com/pdf/Seven_Types_Of_Confidence.pdf [ベア URL PDF ]
- ^ ISBN 978-0-9561113-1-9
- ^ http://www.theleadershipagency.com/pdf/Quick_Quick_Slow.pdf [裸の URL PDF ]
- ^ ISBN 978-0-9561113-2-6
- ^ http://www.theleadershipagency.com/pdf/Hoping_to_rise_or_fearing_to_fall.pdf [ベア URL PDF ]
- ^ ISBN 978-0-9561113-3-3
- ^ 「エコノミスト・インテリジェンス・ユニットによる国、業界、リスク分析」
- ^ Robin BewがEIUの世界予測を発表。YouTube 。 2021年12月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。
