The Muse(旧称The Daily Muse)は、2011年にキャスリン・ミンシュー、アレクサンドラ・カヴーラコス、メリッサ・マクリーリーによって設立されたニューヨーク市を拠点とするオンラインキャリアプラットフォームです。 [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]
このサイトは、同社のキャリアに特化したオンライン出版物であるThe Daily Museの読者から寄せられたフィードバックに基づいて構想されました。そのフィードバックによると、読者は求職活動に不満を感じており、「会社が自分に合わないと気づくまでに何度も面接を受ける」とのことでした。 [ 4 ]さらに、求職活動で一番イライラするのは、応募後に雇用主から連絡がないことだと述べています。[ 5 ]この認識に基づき、3人の創設者は、これまでとは異なるタイプの求人サイトを作ることにしました。このサイトは2012年2月にCompany Museという名前で立ち上げられ、現在は単にThe Museとして知られています。[ 6 ]
The Museは元々、 2011年9月6日にブルックリンでThe Daily Museとして、8人の編集者と11人のコラムニストでスタートしました[ 7 ] [ 8 ] 。サイトの最初のバージョンは、最初の3か月でユーザー数が2万人から7万人に増加しました[ 7 ] 。
2012年、ミンシュー、カヴーラコス、マクリーリーは、アドバイザーのレイチェル・スクラーの推薦でY Combinatorに応募した。彼らは面接のためにサンフランシスコへ行き、その日のうちにプログラムに合格した。[ 9 ]創業者たちはY Combinatorとそれに続く資金調達のために8ヶ月間シリコンバレーに移り住み、その後、2012年9月からニューヨーク市に本社を置くことを決めた。「ニューヨーク市のテクノロジーとスタートアップシーンの多様性に魅了された」とbizjournals.comのインタビューで語った。[ 7 ] [ 10 ]
Y Combinator、500 Startupsなどからの初期資金を含め、The Museは事業拡大を継続するために2013年1月に120万ドルのシード資金[ 11 ]を受け取った。
2013 年 6 月にThe Museにブランド名を変更した後、[ 12 ]同社は2013 年秋のウォール ストリート ジャーナルStartup of the Yearコンテストのファイナリストになりました。 [ 13 ]タイラ バンクスらは2014 年 2 月にThe Museに 100 万ドルを投資しました。 [ 14 ] 2015 年 5 月にThe Muse は、Aspect Ventures のTheresia Gouwが主導し、DBL Partners と QED Ventures が参加した1,000 万ドルのシリーズ A ラウンドを発表しました。 [ 15 ] 2016 年 6 月に同社はIcon Venturesが主導し、既存の投資家である Aspect Ventures、DBL Partners、QED Investors が参加したシリーズ B 資金調達ラウンドで 1,600 万ドルを調達しました。[ 16 ]
The Museは、優秀な人材を求めている企業の詳細なプロフィールを作成し、オフィスやチーム文化の舞台裏ビデオ、従業員へのインタビュー、現在の求人情報などを通じてブランドを紹介しています。2012年のFast Companyのインタビューで、創設者のキャスリン・ミンシューは、プロフィール作成に必要なすべてを撮影するために担当者をオフィスに派遣することで「すべてのコンテンツ」を作成していると説明しました。[ 17 ]その目的は、正式な応募プロセスが始まる前に、企業と候補者の間に本物で永続的なつながりを築くことです。[ 17 ]
2016年11月、The Museは、就職活動において専門的な指導を求めるユーザー向けに、専門のキャリアコーチのネットワークである「Coach Connect」を立ち上げた。[ 18 ]このサービスでは、履歴書の添削と編集、キャリアに関する質疑応答、個別の就職活動やネットワーキングプラン[ 19 ]、面接、交渉、リーダーシップに関する専門的なコーチング[ 20 ]を提供している。
The Museは、2013年秋にウォール・ストリート・ジャーナルの「年間最優秀スタートアップ」コンテストの最終候補に残った。[ 13 ]
キャスリン・ミンシュー、アレックス・カヴーラコス、メリッサ・マクリーリーは、 Business Insiderの2012年シリコンアレー100で59位にランクインした。[ 21 ]ミンシューとカヴーラコスは2015年に85位に再びランクインした。[ 22 ]
Fast Companyは、 The Museを2018年の世界で最も革新的な企業トップ50リストに含め、「The Museを通じて採用した企業は、従業員の95%を少なくとも3ヶ月間維持している」と述べている。[ 23 ]
2018年10月、共同創設者のキャスリン・ミンシューはInc.(雑誌)の女性創業者100人リストに選ばれた。[ 24 ]
2017年6月、The Museはシカゴを拠点とするBrand Amperを買収し、Brand Builderに社名を変更したと発表した。この買収はThe Museにとって初のテクノロジー企業の買収となった。[ 25 ] 2018年11月にはサンフランシスコを拠点とするHRテクノロジー企業TalentShareを買収した。[ 26 ]
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