「テックブロ」(または「ブログラマー」)とは、テクノロジー業界、特にプログラミングやシリコンバレーの企業で働く、典型的な男性像を指すスラングである。
ケンブリッジ辞典によると、テックブロとは「デジタル技術業界、特に米国で働く、通常は男性で、社交性に乏しく、自分の能力に過信していると見なされることがある人物」である。[ 1 ]元々はサンフランシスコ湾岸地域のテックシーンにおける特定の文化的現象を説明するために使われていた「テックブロ」という用語は、テック業界の文化や力関係に対するより広範な批判へと発展した。この用語は、テクノロジー業界における有害な男らしさや性差別とされるものを説明するために、しばしば軽蔑的に使われる。
プログラマーの中には、自分を「社交的で外向的なプログラマー」という意味で「ブログラマー」(broとprogrammerの合成語)と肯定的に表現する人もおり、これはテクノロジー業界全体のサブカルチャーをも表している。[ 2 ] [ 3 ]
この用語は2010年代初頭にサンフランシスコのテクノロジー業界における特定の典型的な人物像を表すために登場しました。典型的には、テクノロジー企業で働く若い白人男性従業員で、会社のロゴが入ったパタゴニアのフリースベストなど、特徴的な服装をしていることが多いです。 [ 4 ]「ブログラマー」をターゲットにした広告の例として挙げられるのは、2012年以前にスタンフォード大学のキャリアフェアに掲載されたKloutの採用広告「仲間と集まってコードを叩き潰したい?Kloutは採用中」です。同社は後にこれを冗談であり、残念な失敗だったと説明しました。[ 2 ] [ 5 ]
2020年代までに、この用語はマーク・ザッカーバーグやジャック・ドーシーのような億万長者の経営者を含む、より幅広いテクノロジー業界の人物を包含するように拡大した。批評家たちは、この用語の拡大によって意味が薄れ、ステレオタイプな「ブロ」の特徴を示しているかどうかに関わらず、批判に値するテクノロジー業界の男性なら誰にでも適用されるようになったと指摘している。[ 4 ]
ブログラマー文化は、能力ではなく参加者が提示するイメージへの順守に基づいて参入障壁を作り出したと言われている。[ 6 ]これは、伝統的にイメージよりも能力と分野への情熱を重視してきたギーク文化とは正反対であると見なされることが多い。 [ 7 ]
「ブロコード」という概念は、テック系男性文化を特徴づける価値観や行動を説明するために登場しました。研究者によると、これらの価値観には「精密な質問、抽象化、攻撃性、性差別、利他主義への軽蔑」が含まれ、特に女性やマイノリティにとって敵対的な職場環境を作り出し、永続させています。[ 8 ]
「男同士の暗黙のルール」は、セクシャルハラスメントに対する寛容度の高さや、この分野における人種と性別の著しい分離の一因となっていると言われている。例えば、コンピュータプログラミングの職に就いている女性はわずか21%で、アフリカ系アメリカ人女性(2%)やラテン系女性(1%)の割合はさらに低い。[ 8 ]
批評家たちは、テクノロジー業界の問題全般を指すのに「テックブロ」という言葉を使うと、より体系的な問題が軽視される可能性があると主張している。エデルマンは、「この用語は、より重要な懸念を曖昧にし、軽視する傾向がある。テクノロジー プラットフォームによって引き起こされる害は、実際にはもっと体系的なものであるにもかかわらず、何らかの形で性格上の欠陥、ある程度の個人的ないたずら心や未熟さに起因することを示唆している」と指摘している。[ 4 ]
テクノロジージャーナリストのカラ・スウィッシャーは、テクノロジー業界の進化を批判し、テクノロジーリーダーの間で「ますます一般的になっている」と指摘した。彼女は著書『バーン・ブック』の中で、「その間、私は創業者たちが、新興産業の若く理想主義的な努力家から、アメリカ最大かつ最も影響力のある企業のリーダーへと変貌していくのを見てきた。例外はあったものの、彼らがより裕福で強力になるにつれて、妥協するようになった」と書いている。[ 9 ]
2012年のGizmodoの記事で、サム・ビドルは、ブログラマー文化の性差別的な影響はマスコミによって誇張されていると主張した。[ 10 ]彼は「ブログラマー」の存在を否定したのではなく、「ブログラマーという現象は神話であり、古くて堅苦しい業界の進歩を説明するために混乱した時代遅れの人々が作り出したおとぎ話の人物である」と主張した。
シリコンバレー全体としては依然として民主党支持が強く、インターネット業界からの政治献金も民主党寄りだが、一部の著名なテクノロジー関係者は右派的な政治的影響力を行使している。経済学者のポール・クルーグマンは2024年に「右派のテクノロジー業界の男たちが政治情勢に重大な悪影響を及ぼしている」と主張した。[ 11 ]
注目すべき例としては、億万長者のピーター・ティールがJD・ヴァンスの上院議員選挙運動を支援したことが挙げられる。クルーグマンはこれを、ヴァンスに「大量の資金でライバルを圧倒することで」上院議員の議席を事実上買収したと評した。[ 11 ]仮想通貨業界も主要な政治献金者となっており、パブリック・シチズンは「2024年現在、企業が政治活動委員会に寄付した資金のほぼ半分が仮想通貨業界によるものだ」と報告している。[ 11 ] 2024年の米国大統領選挙は、テクノロジー業界のリーダーとドナルド・トランプのMAGA運動との連携を加速させた。イーロン・マスクはトランプ陣営に2億ドル以上を寄付し、その後トランプ政権で政府効率化局(DOGE)の共同責任者に任命された。ティールの影響力は、彼の弟子であるJD・ヴァンスが副大統領に選出されたことで拡大し、ティールの他の関係者も政府の要職に指名された。[ 12 ]
以前はトランプ氏と距離を置いていたテクノロジー企業の幹部でさえ、2024年の選挙での勝利後には態度を変えた。1月6日の米国議会議事堂襲撃事件後、トランプ氏をFacebookから追放したMetaのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏は、2025年1月に、自社のプラットフォームが「ファクトチェックのプロセスを解体」し、「言論を優先する」と発表し、自社のサイトが「政治的に偏りすぎている」という批判を認めた。アップルのティム・クック氏やOpenAIのサム・アルトマン氏など、他の主要なテクノロジー企業のリーダーたちも、トランプ氏の2025年の就任式資金に寄付した。[ 12 ]
批評家たちは、テクノロジー業界のリーダーとトランプ政権との連携について懸念を表明している。シアトル・タイムズのコラムニスト、デビッド・ホーシーは、スティーブ・ジョブズやビル・ゲイツのような独立性と社会的良心を維持した初期のテクノロジーの先駆者とは異なり、この新世代のテクノロジーリーダーたちは「トランプをなだめ、連邦政府の監視や規制から逃れるために、わずかな魂を売り渡そうと必死になっている」と主張した。[ 13 ]
政治におけるテクノロジー業界の有力者の影響力の増大は、潜在的な利益相反や規制の乗っ取りについて疑問を投げかけている。政治評論家は、テクノロジー業界がトランプ氏に傾倒しているのは、特に人工知能や暗号通貨などの新興分野において、政府の監視を回避したいという願望が動機となっているようだと指摘している。[ 12 ]
ジョージ・ワシントン大学の政治学教授であるケイシー・バーガット氏は、この状況をテクノロジー業界のリーダーたちが「ビジネスモデルを公然と脅かしている政府との良好な関係を維持しながら、潜在的な規制や立法上の取り締まりを緩和するという、微妙なバランスを取ろうとしている」と表現した。[ 12 ]彼は、マスク氏のような人物にとって、「トランプ政権と連携することで、テクノロジー業界やベンチャーキャピタル業界に直接影響を与える規制政策に影響力を行使できる可能性がある。彼らは、独占禁止法の執行を緩和し、コンテンツモデレーション規則を緩め、人工知能、エネルギー、バイオテクノロジーなどの主要セクターの規制緩和を行う政府から利益を得られるだろう」と示唆した。[ 12 ]ホーシー氏は、「リバタリアンのテクノロジー大手は、伝統的なメディアを攻撃し、ソーシャルメディアを通じて過激派や陰謀論者に巨大な拡声器を与えることで民主主義を深刻に損ない、労働力を壊滅させ、人間のアイデンティティと目的を再構築する可能性のある人工知能を強化しようとしている」と指摘し、この展開は「公共の利益を保護するための規制を確立するために必要なすべての正当性を提供する」と主張した。[ 13 ]
2020年代までに、テックブロのアイデンティティは、文化的不満に焦点を当てた「反ウォーク」の姿勢を取り入れるように進化しました。Voxのレベッカ・ジェニングスは、この進化を、限定政府を中心とした伝統的なリバタリアニズムから、「文化における女性の存在感の高まり、学術界や企業分野における女性の支配の高まりに対する文化的不満を中心に据えた運動」への移行と表現しました。[ 14 ]
この集団は、「自由思想家」を自称しながら、主流のリベラルな言説から疎外されていることを表明しているのが特徴です。彼らは、ジョー・ローガンなどの影響力のあるシリコンバレーの経営者やポッドキャスターをフォローすることが多く、「覚醒主義」、ワクチン、トランスジェンダーの権利の主流化について懸念を表明しています。[ 14 ]この哲学の一部は、ティールの影響によるものとされています。ティールは「長年にわたり、反フェミニズムや気候変動否定論を喧伝する映画祭、会議、メディア企業などを含む右翼文化運動に資金を提供してきた」人物です。[ 14 ]
2015年のインタビューで、バラク・オバマ米大統領の技術政策担当上級顧問であるメーガン・スミスは、ブログラマー文化がテクノロジー企業の多様性の欠如の一因となっていると指摘した。スミスは、テクノロジー企業が女性の採用を改善すると約束しているにもかかわらず、「それを最優先事項とする企業だけが進歩を実感できるだろう」と述べた。[ 15 ]
調査によると、業界の規模縮小の際に女性が不均衡に影響を受けることが示されており、2022年のハイテク業界の解雇者の約70%が女性だった。ある研究者の経験によると、「会社が上場するとすぐに、株主は毎年解雇を要求した。最初の2年間、私の部署で解雇されたのは女性だけだった。」[ 8 ]
2010年代後半以降、テック業界の男性中心の文化に対する労働者の活動が活発化している。2018年には、世界中の2万人以上のGoogle従業員が、社内のセクシャルハラスメントと組織的な人種差別に抗議してストライキを行った。業界関係者は、フェミニスト運動、マイノリティ、労働運動家の間で連携が生まれるにつれ、「テクノロジー業界における軍事化、人種差別、性差別、経済的搾取に対する活動が急増するだろう」と予測している。[ 8 ]
2023年には、女性とノンバイナリーのテクノロジーワーカーのための世界最大のカンファレンスであるグレース・ホッパー・セレブレーションで、テック業界の男性たちが「集団で押し寄せた」と報じられた。キャリアエキスポに参加した女性たちは、男性たちが「列に割り込んできた」と述べ、中には言葉による嫌がらせや暴行を受けたと報告した人もいた。[ 8 ]
片手で腕立て伏せをしながら、もう片方の手でコーディングする。