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戦術目標とは、特定の活動、任務、またはミッションによって達成すべき、直近の短期的な望ましい結果のことである。歴史的にはこの用語は軍事作戦に適用されてきたが、20世紀には、警察や消防などの公共安全分野、さらには商業、貿易計画、政治、国際関係政策といった分野でもますます広く用いられるようになった。
軍事的な意味での戦略は全体的な計画に関するものであるのに対し、戦術は戦争における日々の出来事を指します。[ 1 ]戦術目標は作戦目標を達成するための中間段階であることが多く、そのため、作戦計画の一部として戦術計画を実行する際に適用される意思決定と問題解決のスキルが必要となります。
戦術的な目標は通常、現場担当者、中間管理職、経営幹部という3層構造の組織において、下位の管理者に委ねられる。
商業分野における戦術目標は、組織の特定の成果を達成するために中間管理職が設定した業績目標を表す。消防士にとって、戦術目標は歴史的に、建物火災に出動する際の計画において、人命の安全を最優先事項としてきた。