サムナー・スリヒター

サムナー・フーバー・スリヒター（1892年1月8日 - 1959年9月27日）はアメリカの経済学者であり、ハーバード大学で最初のラモント大学教授を務めた。労働組合と経済予測の専門家である彼は、人気著書を通じて一般によく知られており、 1940年代と1950年代の卓越した労働経済学者と多くの人に考えられていた。 ^{[1] [2] [3]} 彼は団体交渉の支持者であったが、時には労働組合を制限する法律を支持した。^[4]彼はニューディール政策の批評家でもあった。^{[5] [6]}

サムナー・フーバー・スリヒターは、1892年1月8日、ウィスコンシン州マディソンで、ウィスコンシン大学大学院の学部長で数学者のチャールズ・サムナー・スリヒターの息子として生まれました。^{[7] 1913年にウィスコンシン大学を卒業し、}シカゴ大学 で博士号を取得しました。^[1]

1919年、スリヒターはプリンストン大学で教鞭を執った。^[6] 1920年、コーネル大学で教鞭を執り始めた。^{[5] [6]} 1930年、ハーバード大学に移った。^{[6]ハーバード大学の}ジェームズ・ブライアント・コナント 学長が1936年に特定の学部に縛られない大学教授職を創設した後、スリヒターは初代ラモント大学教授に任命された。彼はキャリアの最後までハーバード大学に留まった。スリヒターは1942年にハーバード大学から名誉学位を授与された。^[8]

定期的に講演し、ハーパーズなどの雑誌に寄稿していたスリヒターは、^[9]キャリアの絶頂期にはアメリカで最も有名な経済学者だったと言っても過言ではない。^{[3] [10]}スリヒターの教科書『現代経済社会』は、1950年以前のアメリカでは標準的な経済学入門教科書だった。

スリヒターは1941年にアメリカ経済学会の会長を務めた。 ^[11]彼は1946年にアメリカ哲学協会の会員に選出された。 ^[12]

フランクリン・D・ルーズベルト大統領の経済政策の大部分に批判的であったにもかかわらず、スリヒターはハリー・トルーマンの非公式経済顧問を務めた。^[13]

スリヒターは、ニューディール政策が完全雇用を実現する手段であることに懐疑的であり、政府が完全雇用を保証することは従業員にとって不当なインセンティブを生み出すと主張した。^[14]

第二次世界大戦が終結に近づくと、ほとんどの経済学者は、政府の戦争支出がなくなると経済が再び崩壊すると予測した。スリヒターは、兵士たちが普通の生活と物質的な楽しみを求めて帰国するため、戦争が終結すると経済は力強く成長し、不況よりもインフレの方が大きな懸念材料になるだろうと正しく予測した。^{[15] [16] [17]}

スリヒターは、同等のスキルを持つ労働者の労働力プールが経済全体で統一されているのではなく、むしろ産業ごとに細分化されており、需要と供給の曲線は産業の収益性の関数として変化していることを認識した最初の主要な経済学者でした。^[18]

スリヒターは地球物理学者ルイス・B・スリヒターの兄弟であり、^{[19]物理学者}チャールズ・ペンス・スリヒターの父であり、音楽家ジェイコブ・スリヒターの祖父である。

スリヒターは1959年にマサチューセッツ州ケンブリッジで亡くなった。^{[20] [21]}

著書: 彼の著書には以下のものがある:

• 工場労働の離職率（ニューヨーク：D.アップルトン・アンド・カンパニー、1919年）
• 現代経済社会、特に米国に着目した現存する経済秩序の概観（ミシガン州アナーバー：エドワーズ兄弟、1926年）
• 現代経済社会（ニューヨーク：IBAA、1941年）
• アメリカにおける民間企業の展望（ニューヨーク：H.ホルト、1931年）^[22]
• 労働組合政策と産業管理（ワシントン D.C.：ブルッキングス研究所、1941 年）
  • 労働組合政策と産業管理（ニューヨーク：グリーンウッド プレス、1968 年）
  • 労働組合政策と産業管理（ニューヨーク：アルノ、1969年）
• 現在の貯蓄と戦後の市場（ニューヨーク：マグロウヒル、1943年）
• アメリカ経済とビジネス財団:ロバート D. カルキンス、J. フランクリン エバーソール共著のアメリカ経済政策の概要(ニューウィルミントン、ペンシルバニア州: 経済とビジネス財団、1943 年)
• サム・A・ルイスン、ロバート・J・ワット共著「労使関係の新しいパターン」（ニューヨーク：アメリカン・マネジメント・アソシエーション、1944年）
• 労使関係の課題（1946年）
• 賃金決定に用いられる基本基準（1947年）
• 自由社会における労働組合（マサチューセッツ州ケンブリッジ：ハーバード大学出版局、1947年、1948年）
• アメリカ経済：その問題と展望（1948年）
  • アメリカ経済：その問題と展望（ウェストポート、コネチカット州：グリーンウッド プレス、1979 年）
• アメリカビジネスの将来（ボストン：リトル、ブラウン、1951年）
• 生産性：依然として上昇中（ニューヨーク：ニューヨーク公共図書館、1952年）
• ジェームズ・J・ヒーリー、E・ロバート・リバーナッシュ共著「集団交渉が経営に与える影響」（ワシントン DC：ブルッキングス研究所、1960 年）
• アメリカ経済の潜在力;ジョン・T・ダンロップ編著選（マサチューセッツ州ケンブリッジ：ハーバード大学出版局、1961年）
• ジョン・T・ダンロップ編『 アメリカ合衆国の経済成長：その歴史、問題、展望』 （ルイジアナ州バトンルージュ：ルイジアナ州立大学出版局、1961年）
  • ジョン・T・ダンロップ編『アメリカ合衆国の経済成長：その歴史、問題、展望』 （ウェストポート、コネチカット州：グリーンウッド・プレス、1981年）
• 労働組合政策と産業管理（1968年）

論文:スリヒターの学術論文には以下のものがあります。

• 「近代経済社会における労働者」（評論）、政治経済ジャーナル（1926年）^[23]
• 「アメリカ産業の現在の労働政策」季刊経済誌（1929年）^[24]
• 「予算は均衡すべきか？」ニューリパブリック（1932年）^[25]
• 「新時代の新しい知恵：ケインズの説得に関するエッセイのレビュー」ニュー・リパブリック（1932年）
• 「アメリカの労使関係の変遷」アメリカ経済評論（1939年）
• 「ストライキは何を教えてくれるか？」アトランティック・マンスリー（1946年）^[26]
• 「賃金価格の柔軟性と雇用」アメリカ経済評論（1946年）

• Find a Graveの Sumner Slichter