スティーブン・シルビア

スティーブン・J・シルビア
生まれる	( 1959-02-02 )1959年2月2日（65歳） バッファロー、ニューヨーク州、アメリカ合衆国
国籍	アメリカ人
母校	コーネル大学 (BS ILR) イェール大学 ( Ph.D. )
知られている	ドイツとアメリカ合衆国の労働・雇用関係、ドイツ経済
配偶者	ジェニファー・パクストン
受賞歴	2014年ドイツ・ヨーロッパ研究優秀学術賞受賞
科学者としてのキャリア
フィールド	比較労使関係、比較政治学、ドイツ経済
機関	アメリカン大学
注記
[1]

スティーブン・J・シルビアは、アメリカン大学国際サービス学部の教授であり、アメリカン大学経済学部の准教授でもあります。国際経済学、国際貿易関係、比較政治学を教えています。ドイツ経済、特にドイツの労働市場と労使関係の著名な専門家です。比較労使関係、欧州連合の経済政策、比較経済政策について執筆しており、特にドイツと米国に焦点を当てています。

スティーブン・J・シルビアはニューヨーク州バッファロー生まれ。1981年にコーネル大学で産業労働関係の理学士号を取得。1990年にイェール大学で政治学の博士号を取得し、同大学では教授代理も務めた。

1990年にアメリカン大学に着任する前、スティーブン・シルビアはタフツ大学で政治学の客員助教授を務めていました。1993年、シルビアはベルリン自由大学のフルブライト客員研究員、1994年と1995年にはハーバード大学ミンダ・デ・ギュンツベルグヨーロッパ研究センターでドイツおよびヨーロッパ研究のジェームズ・ブライアント・コナント研究員でした。2009年1月にはドイツのカッセル大学、2010年10月にはフランスのモンペリエ第1大学の客員教授でした。現在はアメリカ現代ドイツ研究所（AICGS）の非常勤研究員です。

スティーブン・シルビアは、2001 年から 2015 年まで、米国欧州連合研究コンソーシアム (ACES) の EU センター オブ エクセレンスの理事を務めました。2015 年には、労働研究雇用協会のコロンビア特別区支部の会長を務めました。

スティーブン・シルビアは、2008年から2010年までアメリカン大学の理事会の理事を務めました。2008年から2009年にかけては、アメリカン大学教職員評議会の議長を務めました。2014年以降は、大学全体の階級および終身在職権委員会であるアメリカン大学の教職員行動委員会の議長を務めています。1999年から2012年までアメリカン大学の国際サービス学部の博士課程ディレクターを務め、2012年から2014年まで、オンライン学位である国際関係学修士課程の創設ディレクターを務めました。

スティーブン・シルビアは、フルブライト奨学金 2 回、ロバート・ボッシュ奨学金、ダイムラークライスラー奨学金、フォルクスワーゲン財団助成金など、数多くの助成金を受給しています。

シルヴィアは1989年に歴史学教授でティーチング・カンパニーの講師であり、フォークシンガーのトム・パクストンの娘であるジェニファー・パクストンと結婚した。^{[1] [2]}

奨学金授与

• 2014年ドイツ・ヨーロッパ研究優秀学術賞受賞

教育賞

• 2009-10年度 ギュンター・エイク教育・学生指導賞
• ドイツ学術交流会（DAAD）ドイツ研究最優秀シラバス賞、1997年第1位
• アメリカ大学大学院生協会、優秀大学院教育賞、1996-97年
• アメリカン大学国際サービス学部優秀教員、1995-96年
• 学生に対する卓越した献身と奉仕、アメリカ大学学生連盟、1995-96年
• モルターボードシニア名誉協会、優秀教育者候補者、1995年

サービス賞

• 2008～2009年アメリカ大学コミュニティへの優れた貢献に対する大学教員賞
• 国際サービス学部、大学コミュニティへの優れた貢献に対するダレル・ランドール賞、2008～2009年
• 国際サービス学部、大学コミュニティへの優れた貢献に対するダレル・ランドール賞、2006～2007年

書籍

• UAWの南部での賭け：外資系自動車工場の労働者の組織化。ニューヨーク州イサカ：コーネル大学出版局、2023年。
• 「職場をまとめる：戦後ドイツの労使関係」イサカ、ニューヨーク：コーネル大学出版、2013年。

記事と章

• 「銀の時代？再統一以降のドイツ経済」ドイツ政治社会37、第4号（2020年冬）：74–94。https://doi:10.3167/gps.2019.370407
• 「ドイツの労働組合と労使協議会の国際活動：外交政策から積極的関与へ」ドイツ政治29、第3号（2020年）：404–21、https://doi.org/10.1080/09644008.2018.1551486
• 「雇用関係における参加型ガバナンス」 ヒューバート・ハイネルト編『参加型ガバナンスハンドブック』 チェルトナム：エドワード・エルガー、2018年、第10章、185～202ページ [主執筆者、ヴォルフガング・シュローダーと共著] https://doi.org/10.4337/9781785364358.00015
• 「全米自動車労働組合がフォルク​​スワーゲンの労働組合結成を試み、チャタヌーガ」。Industrial and Labor Relations Review。71、第3号（2018年5月）、doi：10.1177/0019793917723620、（2017年最優秀論文コンペティション LERA/ILR Review 雇用関係特別シリーズ受賞）。
• 「Mitglieder Entwicklung und Organisationsstärke der Unternehmerverbände」。 W. Schroeder および B. Wessels 編、Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände (ドイツ) 。ヴィースバーデン: Springer、2017 (https://doi.org/10.1007/978-3-658-08176-8_10)。
• 「なぜドイツと米国の金融危機に対する反応は異なるのか？」ドイツ政治社会29巻第4号（2011年冬）、68～71ページ。
• 「物事は崩壊する：ドイツの経済と政治の発展に関する現代分析」比較ヨーロッパ政治（2010年10月）。
• 「正常化への困難な探求：統一後のドイツ経済」『ドイツ政治と社会』第28号（2010年夏）、82～101頁。
• 「なぜドイツは公的年金制度を改革したのに、米国は改革しなかったのか」ドイツ研究レビュー32巻1号（2009年2月）：23～50ページ。
• 「戦後ドイツの労働組合主義：第3および第4の運動」、クレイグ・L・フェラン編『1945年以降の労働組合：世界史に向けて』オックスフォード：ピーター・ラング、2009年。
• 「なぜドイツの雇用主協会は衰退しているのか? 議論と証拠」比較政治学40、第12号 (2007年12月): 1433-59 [主執筆者、Wolfgang Schroederと共著]
• 「ユーロは機能しているか? ユーロと欧州の労働市場」『公共政策ジャーナル』第24号、第2号 (2004年8月): 147-168。
• 「Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände」、Wolfgang Schroeder および Berhard Wessels 編、Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik。オプラデン: Westdeutscher Verlag、2003 年、[ヴォルフガング・シュレーダーと]。
• ドイツ経済の改革。AICGS、ジョンズ・ホプキンス大学、2003年。
• 「あらゆる点で緩い：1980 年以降のドイツの労使関係」、アンドリュー・マーティン他編『ヨーロッパ労働のすばらしい新世界：ミレニアムにおけるヨーロッパの労働組合』、ニューヨーク：ベルガーン、1999 年、第 3 章、75 ～ 174 ページ。
• 「改革の行き詰まりとドイツ政治における連邦参議院の役割」西ヨーロッパ政治22、第2号（1999年4月）：167-181。
• 「ドイツ統一とドイツ経営者協会内の分裂の台頭：原因か触媒か？」比較政治学第29巻第2号（1997年1月）、187～208頁。
• 「欧州共同体の社会憲章：欧州労働者の敗北」産業労働関係レビュー44、第4号（1991年7月）：626-43。

• スティーブン・シルビアのプロフィール
• アメリカン大学