賃金比較に関する常設委員会

賃金比較常設委員会 は、1978年から1979年にかけての「不満の冬」と呼ばれる労働争議を受けて、ストライキの可能性を減らし、政府の所得政策を遂行するために、公共部門の賃金と労働条件を固定するための勧告を提供するために、英国のジェームズ・キャラハン首相の政府によって設立されました。

キャラハンは1979年3月7日に下院 への声明で委員会の設立を発表した。

1月16日の下院での演説で、私は公務員の一部の分野で給与や待遇を決定する現在の方法についてコメントし、双方が要請する場合には、他の職業における同等の労働と努力に対する給与と比較することによって、公務員の給与と待遇を測定する役割を拡大する政府の用意があることを表明した。

この提案は、公衆衛生と安全に影響を与える分野でのストライキ行動を回避する手段として、最近の政府とTUCの共同声明でさらに推進され、私たちはそのような合意の対象となる可能性のあるグループを特定することを約束しました。

政府には、公務員に対して公平であり、インフレを招く可能性のある取り決めを避ける責任がある。したがって、比較研究は、関連するすべての要素を考慮し、体系的かつ徹底的に行われなければならない。

委員会の委員長はヒュー・クレッグ教授であったため、この委員会はしばしば「クレッグ委員会」と呼ばれた。委員会はマーガレット・サッチャー政権によって解散された。彼女は1979年5月にクレッグに対し、委員会が効率性と人員過剰の問題を考慮していないと不満を述べ、^[1]委員会が政府の給与総額にインフレ圧力をかけていると感じた。 ^[2]委員会は1980年に廃止された。^[3]

注記

出典

• ムーア、チャールズ（2014年）。『マーガレット・サッチャー：公認伝記：第1巻』。ロンドン：ペンギン。ISBN 978-0-140-27956-6 
• Thompson, AF (nd). 「ヒュー・アームストロング・クレッグ（1920–1995）、労使関係の専門家」、オックスフォード国立人名辞典オンライン版（（購読が必要））、2014年4月28日アクセス。