シンガポール人第一

シンガポール人第一
中国語名	国民は先 Guórén Wéixiān
マレー語名	Warga Diutamakan ورآ داوتاماكن
タミル語名	சிங்கப்பூரர்களுக்கு முன்னுரிமை Ciṅkappurukaḷukku Muṉṉurimai
会長	アン・ヨン・グアン
創設者	タン・ジー・セイ
設立	2014年5月25日 （2014年5月25日）
溶解した	2020年6月25日
から分割	シンガポール民主党
合併	シンガポール民主党
イデオロギー	中道主義
政治的立場	中心
色	赤  青
Webサイト
https://www.facebook.com/SingaporeansFirst/
シンガポールの政​​治 政党 選挙

シンガポール人ファースト（SingFirst）は、2014年5月25日に設立されたシンガポールの政​​党である。この党は2020年6月25日に解散した。^{[1] [2] [3]}

2011年、元公務員のタン・ジー・サイは、野党から支持されていたにもかかわらず、その年に行われた総選挙と大統領選挙の両方に出馬したことで知られていましたが、どちらの選挙でも敗北しました。 ^[4]タンは、ホランド・ブキ・ティマGRC （ビビアン・バラクリシュナン率いる）の下でSDPの旗の下で立候補し、チームは選挙で党最高の結果を達成しました。^[要出典]

党が設立された後、タン氏はシンプルなハートのロゴを様式化したものを使用した。これはタン氏が大統領選挙運動で使用したのと似たロゴである。タン氏はまた、10人からなる中央執行委員会を率いており、この委員会のメンバーには元SDP候補者のアン・ヨン・グアン氏も含まれている。^[要出典]

2015年3月22日、シンガポール第一党は就任晩餐会で5人の新メンバーを含む12人からなる新しい中央執行委員会（CEC）を発表した。^[5]ロク・パク・ホエ事務次長、ファティマ・アクタル財務次官、ファミ・ライスがCECを退任した。^[要出典]

同党は初の総選挙に参加し、ジュロンGRCとタンジョン・パガーGRCの両選挙区で人民行動党と争った。同党は人民行動党にそれぞれ20.72%と22.29%の差で敗れた。^[6]

2018年7月、シンガポール進歩党（PSP）のタン・チェン・ボック氏が主導した会議に、同党は他の7つの野党（改革党、シンガポール民主党、人民の力党、民主進歩党、国家団結党（NSP）、人民の声党（ PVP 、後者は元NSP党首のリム・ティアン氏が結成）とともに参加し、次回選挙に向けた連立政権樹立の可能性について話し合った。[ ^7]

党首のアン・ヨン・グアンは、2020年4月7日より前に制作されたPSPのビデオに登場し^[8]、その後、シンガポール第13議会の解散から立候補日までの期間に、 2020年シンガポール総選挙のメリーマウント小選挙区のPSP候補者であることが明らかになった。^{[9] [10]} 2020年6月25日、タン・ジー・サイは、同じ選挙区で2つ以上の政党が三つ巴の戦いをすることを避けることで野党統一に最も利益をもたらすと主張し、シンガポール・ファースト党を解散した。^[3]タン・ジー・サイはその後、 2020年総選挙でシンガポール民主党の旗の下でホランド・ブキ・ティマ・グループ代表選挙区に立候補した。^[11]

シングファーストは物品サービス税（GST）を廃止し、社会支出を増やすことを目指した。

2015年の選挙のマニフェストで、同党は次のように表明した。

• 低技能の安価な外国人労働者への依存を大幅に減らすことで経済を再構築する。外国人労働者は賃金水準を押し下げ、全体的な生産性を低下させ、低技能産業を維持し、過密化を加速させる。外国人労働者への依存度が高い特定の産業に非常に有利な外国人労働者割当を与える必要性を再検討する。この特別待遇は他の産業に不公平であり、人材政策を歪めるからである。例えば、造船所は全従業員 12 万人のうち 10 万人を外国人労働者で雇用している。
• 地元企業、例えば中小企業を地域大手や世界的企業に育てることに高い優先順位を置く。特にハイテク産業において、新分野への進出を支援するために開発資金の補助金が提供される。党は、長期的に持続可能な2つの分野を特定した。教育と医療である。中小企業はこれらの分野で専門知識を伸ばすことができる。党は、これらの企業に影響を及ぼしている賃貸料の高騰に対処するつもりである。
• すべての分野、特に PMET および上級管理職レベルでシンガポール人の雇用を優先するよう奨励します。外国人は、シンガポール人に専門スキルが欠けている場合にのみ雇用する必要があります。政府系企業は、より多くのシンガポール人を幹部および管理職に採用することで、この傾向を開始する必要があります。
• シンガポールで働く外国人職員に比べてシンガポール国民が不利になる政策を見直す。シンガポール人男性の国家奉仕義務については、党は技術の進歩と新しい組織方法や訓練を考慮して2年間の国家奉仕期間を見直し、軍事訓練期間を大幅に短縮できるようにする。

タン・ジー・サイ氏は9月1日のテレビ討論会で、同党は政府が外国人にSパスを発行することを望んでいないと述べた。 ^[12]人材省（シンガポール）が発行するパスのうち、Sパスは中級レベルの熟練労働者がシンガポールで働くことを許可するものである。申請者は少なくとも月額2,200シンガポールドルを稼ぎ、関連する資格と職務経験を持っている必要がある。^[13]