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スリランカ行政庁 (SLAS) (シンハラ語: ශ්රී ලංකා පරිපාලන සේවය; śrī laṁkā paripālana sēvaya、タミル語)スリランカ政府の重要な行政サービスは、中央政府と地方の両方で公務員が働いています。評議会。 1963年にセイロン行政サービス（CAS）として設立され、1963年5月1日に廃止されたセイロン公務員制度の後継組織となった。公務員制度の中で最も上位の組織である。
英国公務員制度をモデルとしたSLASは、選出された公務員の日々の政府業務を支援する常設の官僚組織である。職員は公務員委員会によって選抜・昇進される。しかし、事務次官などの政府高官は、建前上は公務員委員会の推薦に基づき、大統領によって任命される。
事務次官は政府省庁の最高位の官僚であり、省庁の日常業務を担当する。一方、大臣は理論上、政策立案のみを担当する。スリランカ行政サービス（SLAS）の長は、大統領秘書官である。
首席秘書官は、スリランカ行政サービスにおける各州の特別級職員であり、中央政府の事務次官に相当する。首席秘書官は9名おり、9つの州それぞれに1名ずつ配置されている。
2005年までは、より広範な任期の職員は、SLASクラス1職員、SLASクラス2グレード1、SLASクラス2グレード2に分類されていました。SLASクラス1以上のすべてのグレード（表を参照）は「上級職員」の一部です。財務長官は、旧セイロン公務員制度の時代には公務員制度の伝統的な長でしたが、SLAS設立後は、大統領秘書官が元SLAS職員であれば、事実上のSLAS長となります。
2005年1月1日以降、スリランカ行政職には次のような4つの等級が導入されました。
「上級職員」（特別級職員、一級職員など）の下には、各部署が独自の等級制度を設けることができます。
公務員の各等級における伝統的な名称は以下のとおりです。