生活スタッフの生活賃金

生活スタッフの生活賃金

スタッフの生活賃金 / 高級スタッフの生活賃金
2014年にストライキを行ったブリクストンのリッツィ・シネマの労働者
合併	生活スタッフの生活賃金
設立	2014
位置	ブリクストン
Webサイト	http://livingstafflivingwage.tictail.com/ [リンク切れ‍ ]

「Living Staff Living Wage」キャンペーンは、2014年以来イギリスの ピクチャーハウス・シネマズで労働争議を続けている組織化された労働者たちを総称する用語です。

これは、ロンドンのブリクストンにあるリッツィ・シネマのBECTU組合員が始めた、現在進行中のリッツィ生活賃金キャンペーンの拡大版である。2016年以来、ハックニー、ピカデリー・セントラル、クラウチ・エンド、ブライトン・デューク・オブ・ヨーク、イースト・ダリッジの5つのピクチャーハウス映画館で協調ストライキが行われてきた。 ^[1]

リッツィ・シネマの労働者が初めてストライキを起こしたのは2007年だった。当時の最低賃金は5.35ポンドしか受け取っておらず、労働者は当時の貧困ラインが6.25ポンドであることを認識していた。^[2]その後、スタッフは22%以上の段階的な賃金引き上げを受け入れた。^[3]

2014年2月、リッツィの代表はACASでピクチャーハウスと面会し、当時のロンドン生活賃金（生活賃金財団が毎年設定）を下回る条件を提示された。これに続き、2014年3月に労働者はストライキに投票した。6月のストライキでは、労働者がハックニー・ピクチャーハウスに出向き、アムネスティ・インターナショナル・フットボール・フェスティバルとヒューマン・ライツ・ウォッチ映画祭を同時開催するという皮肉な事態を訴えた。エリック・カントナが労働者の抗議に加わり連帯を示したことで、抗議は大きな注目を集めた。^[4]ヒューマン・ライツ・ウォッチ映画祭は後にストライキを支持する声明を発表した。^[5]

8月にピクチャーハウスは、2016年までに9.10ポンドに上げることを約束して、8ポンド（7.53ポンドから値上げ）という新しい賃金レートを提案した。 ^[6] 9月に締め切られた次の投票では、組合員はより詳細な賃金引き上げを受け入れることに投票したが、最高賃金の組合員の8.80ポンドは依然として生活賃金にわずかに届かないものだった。リッツィーの代表者は、ある程度の勝利を主張し、「ピクチャーハウスからの新しい賃金提案で、小さなマイルストーンが達成されました。3年間で26％の賃金上昇に相当するものを勝ち取ったことは、真の功績です。ストライキはこれで終了しますが、生活賃金とそれが表す尊厳と正義を求める私たちの運動は続きます」という声明を発表した。

合意に達した直後、ピクチャーハウスは、コスト高を理由にリッツィーの雇用を最大3分の1削減する計画を発表した。この発表はボイコットの呼びかけ^{[7] [8]}と、これは組織化されたスタッフに対する報復だという非難を引き起こした。^[9] 2日後、カーゾンシネマは、カーゾンチェーン全体で生活賃金を支払うことでBECTUと合意したと発表し^[10] 、リッツィーでの削減がなぜ必要だったのかというさらなる疑問を引き起こした。^[11]翌日、ピクチャーハウスチェーンの所有者であるシネワールドは、削減は実行されないと発表し、計画は「混乱した」経営陣のコミュニケーションによる誤りだったと述べた。^[12]

2015年3月、メンバーは2015年のキャンペーンでの活動が評価され、TUCユースキャンペーン賞を受賞した。^{[13]経営陣から}会社の組合であるピクチャーハウススタッフフォーラムへの給与提案を通じて、ピクチャーハウスの他のすべての拠点のスタッフにも大幅な昇給が渡された。

2016年9月、リッツィBECTUメンバーとピクチャーハウスの間で交渉が再開され、メンバーは職場での生活賃金の導入という主な目的を再燃させた。ロンドンの生活賃金は9.40ポンドであるが、スタッフの賃金は1時間あたり8.80ポンドで依然として不足している。さらに、キャンペーンは全スタッフの会社による病気手当、会社の出産手当、父親の育児手当、養子縁組手当、監督者、管理者、シェフ、音響技師、映写技師の正当な昇給を求めている。現在の紛争での最初のストライキは2016年9月24日で、労働者はスターウォーズの ストームトルーパーに扮し、「リッツィの逆襲！」というスローガンが書かれたプラカードを掲げた。従業員代表の声明には、「シネワールド・シネマズがピクチャーハウスとシネワールドの従業員に対して見せている経済的無責任をこれ以上逃れられるという考えは受け入れられません。2015年の税引き後利益が8,380万ポンドの会社は、私たちのニーズを満たす余裕があります。会社がACASでの2016年のBECTU請求について交渉する意思がないため、私たちはストライキを余儀なくされています。」と書かれている。^[14]

2016年10月以降、ストライキはハックニー、ピカデリー・セントラル、クラウチ・エンド、ブライトン・デューク・オブ・ヨーク、イースト・ダルウィッチの5つのピクチャーハウス映画館にも広がった^[1]。

2017年7月、ピクチャーハウスは、コミュニティ直接行動戦術を知っていたという容疑で、リッツィの代表3人を解雇した。^[15] 7月のデモでは、ジャーナリストのオーウェン・ジョーンズと国会議員のジョン・マクドネルが、ピクチャーハウスに解雇された代表の復職を求める抗議活動に参加し、ジョーンズは「リッツィの労働者が勝つ！」と宣言した。^[16]雇用審判所で審理された解雇されたスタッフ代表2人は、全員一致で不当解雇と判断され、「調査と懲戒の段階で中立性が欠如していた」とされた。^[17]これに続いて、これらの代表は映画館での元の職に戻らなければならないという判決も下された。^{[18] 3人目の代表者に対する別の審判所は、ピクチャーハウスが彼らの労働組合権と}集会の自由の権利を侵害し、彼らも不当解雇されたと判決を下した。^[19]

2017年8月、複数の施設の従業員がさらなるストライキに賛成票を投じた。^[20]ストライキは2018年も続き、ピクチャーハウスはストライキ中の従業員からの紛争解決のための協議の要請を拒否し、ストライキ中も映画館の営業を続けるために臨時従業員を募集した。同社の弁護士ミシュコン・デ・レイアを通じて組合と従業員に対して多数の脅迫が行われ、ストライキの合法性と生活賃金の要求に異議を唱え、ストライキ中の従業員全員を解雇するとの脅迫も含まれている。^[21] ストライキ中の映画館では慢性的に人員不足に陥り、残った従業員に負担がかかっているとの非難がなされている。^{[17] [22]}

2017年11月、カーゾン・シネマズはルイシャムのレディウェル・プレイタワーの開発契約を獲得した。抗議運動が成功し、労働条件の問題と最低賃金の支払い拒否を理由にピクチャーハウスに開発を委託しないよう市議会に圧力がかかった。^[23]

2018年1月、13日間の特定の時間に予定されていた部分的なストライキに対し、ピクチャーハウスはリッツィ・シネマをその期間中完全に閉鎖すると通知し、スタッフの給与に多大な影響を及ぼした。^[24]ストライキは最終的に中止されたが、ストライキ中の他の映画館のスタッフは、シフトの一部をストライキするとシフト全体の給与が失われる可能性がある（ストライキ間の無給時間に出席しないスタッフも懲戒処分の対象となる可能性がある）という通知を受けた。^{[25] [26]}しかし、支援者に寄付を呼びかけた後、数日以内にストライキ基金に1万ポンド以上が集まり、^[27]スタッフは2月に丸7日間のストライキを行うことができた。^[28]

2018年5月、ピクチャーハウス・セントラルが主催したサンダンス・ロンドン映画祭でスタッフはピケを張り、「我々はサンダンスやBFIロンドン映画祭を含む他の団体に対し、ピクチャーハウスにこの紛争を解決するか、今後は提携を解消するよう促すよう要請する。この労働争議は業界内で広く認識されており、業界自体が経済的不平等を他のあらゆる虐待と同様に扱うようになるまで、労働者は人権を行使して労働を拒否し続けるだろう」と述べた。^[29]

リッツィーのスタッフのストライキ要求に加えて、他のストライキ中の映画館のBECTUメンバーは、独立したBECTU組合の承認と、企業組合であるピクチャーハウススタッフフォーラムの承認取り消しを求めて運動してきた。フォーラムは、ピクチャーハウスの上級経営陣が、2003年に同映画館がリッツィー映画館を買収した際にBECTUから既存の協定の継続を要請されたことを受けて設立した。裁判の後、BECTUは承認され、2004年に交渉が始まった。経営陣がスタッフの相談なしに署名したスタッフフォーラムとの自主承認協定は、リッツィーを除くすべてのピクチャーハウス映画館の従業員を今もカバーしており^[30]、承認取り消しされない限り他の組合の承認を阻止している。

2014年にBECTUは中央仲裁委員会に、フォーラムは真の労働組合ではないとして訴訟を起こした。^[31]この訴訟は却下されたが、委員会の決定は労働組合の代表を規定する法律の精神を尊重していないと批判され、委員会自身もフォーラムを「労働者の組織どころか組織としても極めて異例」と評した。^[32]

2019年、会員投票の結果、ピクチャーハウス・スタッフ・フォーラムは解散した。その後、認定担当者によって労働組合の公式リストから削除された。^[33]

ガーディアン紙によるオーウェン・ジョーンズとラッセル・ブランドのビデオインタビューでは、ジョーンズがLiving Staff Living WageキャンペーンのTシャツを着て、2人はストライキについて話し合った。ブランドは「まずリッツィ、それから世界！」と宣言した。

ジョン・マクドネル国会議員はリッツィでストライキ中の労働者に加わり、「労働運動全体がリッツィ映画館とピクチャーハウス・チェーン全体で被害を受けた労働者と肩を並べて立ち上がる」と述べた。^[34]ロンドン市長のサディク・カーン^[35]と労働党党首のジェレミー・コービン^[36]もこの運動への支持を表明した。2017年7月、ヘレン・ヘイズ国会議員は首相質疑でテリーザ・メイとの対立の問題を取り上げている。^[37]

映画スターや有名人では、サー・パトリック・スチュワート、スーザン・サランドン、 リチャード・カーティス、リンゼイ・ダンカン、サー・マーク・ライランス^[38]、 ケン・ローチ、マイク・リー、エリック・カントナなどが支援を表明している。2017年のBFIロンドン映画祭でのスタッフの抗議を受けて、英国の業界の著名人が映画館チェーンのピクチャーハウスとオーナーのシネワールドに紛争を終わらせるよう求める公開書簡に署名した。^[39]

2019年、BECTUは「BECTUメンバーは、リッツィでの同一賃金を求める闘いと他のメンバーの解雇への異議申し立ての継続に集中するため、生活賃金キャンペーンを一時停止し、公的なボイコットを中止することに同意した。リッツィとピクチャーハウスが、私たちがこれまでうまく協力してきた他の映画館の雇用主に倣い、すべての従業員を公平に扱うようになるまで、私たちは休むことはない」と述べ、同社のボイコットを中止した。^{[40] [41]}

2024年の再交渉時点でも、ピクチャーハウス映画館は依然として、リアル・リビング・ウェイジ財団が毎年設定している最低賃金を最前線のスタッフに支払っていない。^[42]