ニューサウスウェールズ州公務員協会

NSWのPSA

ニューサウスウェールズ州公務員協会
設立	1899
本部	160クラレンス ストリート、シドニー
位置	オーストラリア
メンバー	40,000
主要人物	スチュワート・リトル、事務総長、 トロイ・ライト、事務次長、 ニコール・ジェス、会長
所属	ユニオンNSW
Webサイト	オーストラリア

ニューサウスウェールズ州公務員協会（PSA）は、ニューサウスウェールズ州の政府、大学、関連公共部門の従業員を対象とする労働組合です。この労働組合はニューサウスウェールズ州の法律に基づいて登録されており、ニューサウスウェールズ州労働評議会に加盟しています。

憲法上および法律上の理由により、この組合は、連邦法に基づいて登録された全国組合であるコミュニティおよび公共部門組合と完全に統合されておらず、その「関連団体」として分類されています。PSA のメンバーは、ソ連共産党のメンバーでもあります。協会は、ソ連共産党の 国家公共サービス連盟グループのメンバーでもあります。

協会設立の最初の試みは、1886 年 4 月にアーサー ジョスリングと PH サマービルによって行われました。彼らの行動は、ビクトリアでの同様の動きと、サービス内での政治的後援に対する懸念の高まりに促されたものと考えられます。

組織設立のために設置された暫定委員会は、協会は政治的性格を持たず、労働組合でもないと宣言した。組合が設立されるまでに13年が経過し、1899年に設立された。

協会の新聞「公共サービスジャーナル」の初版は1900 年 1 月 4 日に発行され、組合の憲法草案を検討するために公務員が会議を行った歴史的な出来事が掲載されました。議長で平和書記のボーアー氏は、会議で次のように述べました。

「... 我々には忠実で誠実な軍隊があるが、恐れを知らない軍隊でなければならない。私が言いたいのは、臆病な軍隊や、常に間違ったことを示唆する卑屈で欲望に駆られた軍隊ではないということだ。なぜなら、最終的に、合理的かつ適切な方法で意見を表明せず、正当な権利を要求する勇気のない軍隊は、多かれ少なかれ国家にとって脅威となるに違いないということが分かるからだ。」^{[1] [2]}

その後、規約はジョージ・リード首相と公共サービス委員会に提出され、両者はその内容を承認しました。協会の初代会長はコーネリアス・デロヘリー氏、書記には W.A. トムソン氏が選出されました。

1900 年 10 月、最初の地方支部がモリーに設立されました。その後すぐに、アーミデール、ゴールバーン、ヘイ、ニューキャッスル、フォーブス、オレンジにも支部が設立されました。同年 11 月、ジョン・オズボーン氏が初代常任秘書に任命され、PSA の業務を遂行する最初の評議会が選出されました。

1908 年、ニューサウスウェールズ州で労働仲裁制度が確立されました。PSA はその制度から除外されただけでなく、鉄道や教師などの他の組合の設立により、約 3,300 人の会員が分散されました。

1910 年、PSA は同一賃金、退職年金、労働条件を扱った最初の大規模なキャンペーンを実施しました。

1915 年、労働仲裁法および労働組合法に基づいて労働組合として登録するかどうかを決定する必要がありました。この提案は活発な議論を引き起こしましたが、国民投票の結果、670 名の会員が登録を支持し、538 名が反対しました。その後、PSA は労働組合法に基づく労働組合として、また労働仲裁法に基づく産業別組合として登録されました。事務、一般、専門、教育の 4 つの内部部門が設立されました。

1920年までに、職業別組織が出現し、メンバーを職業別に分け、代表するようになった。女性聖職者部は、後にその書記と会長を務めるドロシー・ベヴァリッジによって前年に結成された。 ^[3]

PSA の最初の賞は 1920 年に授与されました。

1922 年、新しい法律により PSA は再び仲裁制度から除外されました。この状況を是正するために、PSA は 1925 年から 1930 年にかけて、制度へのアクセスを取り戻すための大規模な政治運動を展開しました。ラング労働党政権は最終的に法律を改正しました。その後、事務、一般、専門、政府機関の 4 つのセクションと女性補助組織が誕生しました。

1927年、PSAはニューサウスウェールズ州政府の女性職員に対する最初の事務職賞の交渉を行った。^[4]同年7月、協会は新聞の名称を『The Public Service Journal』から『Red Tape』に変更した。

協会の幹部に就任した最初の女性は、 1929年に任命されたキャサリン・クレア・オキーフでした。彼女は1927年の女性賞の補助を務め、事務管理委員会と仲裁委員会に所属し、PSAの女性補助組織の議長を務めました。2年後、彼女は1902年の公務員法に女性の同一賃金を盛り込む改正運動を行いました。^[4]

1930年から1945年にかけての大恐慌の間、協会は会員を守るため後衛戦を戦い、雇用維持キャンペーンを実施した。1937年10月、労働仲裁（改正）法により、基本給が週3ポンド16シリングに引き上げられた。しかし、これは男性のみに適用され、この法律により女性の賃金は実際には2シリング削減され、週2ポンド強となった。^{[3] [5]}オキーフ、ドロシー・ベヴァリッジらは、公務員として適格な女性には臨時雇用ではなく常勤雇用を与えるようロビー活動を行った。^[4]雇用喪失は最小限に抑えられたが、州政府は公務員の給与を大幅に削減し、州退職年金基金の財源を削減した。

協会が大恐慌前の給与を回復できるようになるまで何年もかかり、州政府が退職年金基金から差し引いた資金を返済したのは 1944 年になってからでした。

1944 年、クラウン従業員控訴委員会が設立されました。この組織の設立は PSA の初期の目的の 1 つでした。

1948年から1953年の間に、PSAはニューサウスウェールズ労働評議会（現在はUnionsNSWとして知られている）に加盟した。^[要出典]

• オーストラリア労働組合評議会
• ユニオンNSW
• PSAウェブサイト
• 旧PSAウェブサイト
• CPSU（SPSFグループ）NSW支部