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プロジェクト100,000 （マクナマラの100,000、マクナマラの愚行、マクナマラの愚か者、マクナマラの不適合者とも呼ばれる） [ 1 ] [ 2 ]は、 1960年代に米国国防総省（DoD）が行った物議を醸したプログラムで、それまで軍の精神的または医学的基準を満たしていなかった兵士を募集することを目的としていた。プロジェクト100,000は、ベトナム戦争への米国政府の関与に伴う労働力需要の増大に対応するため、1966年10月にロバート・マクナマラ国防長官 によって開始された。 『マクナマラの愚行：ベトナム戦争における低IQ兵士の活用』の著者であるハミルトン・グレゴリーによれば、この計画に参加した兵士は、ベトナムで従軍した他のアメリカ人兵士の3倍の割合で死亡し[ 1 ]、従軍後は、非退役軍人に比べて収入が低く、離婚率が高かった。この計画は1971年12月に終了した[ 3 ]。
アメリカ合衆国軍は、様々な時期に、特定の精神的および医学的基準を下回る人々を徴兵してきた。第二次世界大戦中、精神適性検査で特定の低いパーセンタイルに該当するスコアの人々が入隊を認められた。しかし、この経験から、最終的に入隊の最低IQが80に定められた。1980年代には、軍隊職業適性検査のスコア基準の設定ミスにより、別の事例が発生した。[ 4 ]
ジョン・F・ケネディ大統領は1963年に徴兵適格性の問題を検討するため、人員節約タスクフォースを設立した。ロバート・マクナマラ国防長官 を含むタスクフォースは、「18歳になる全国の若者の3分の1は、軍隊への入隊試験を受けた場合、不適格と判断されるだろう」と結論付けた。3分の1のうち半分は、軍隊適性試験に不合格だった。[ 5 ]： 1153-1154その結果、陸軍は1964年に志願制の特別訓練・入隊プログラムを開発した。これは、適格要件を満たせなかった男性に追加的かつ専門的な指導を提供するものであった。リンドン・B・ジョンソン大統領はこのプロジェクトに1600万ドルの資金を要求したが、議会は陸軍が教育分野に踏み込みすぎているとしてこれを拒否した。このプロジェクトを提案したマクナマラは、後にこれをプロジェクト10万の基礎として利用することになる。[ 5 ]： 1157–1159
1966年10月までに、月間徴兵数は15ヶ月連続で着実に増加し、49,300人に達しました。これは、朝鮮戦争の動員ピーク期である1951年初頭以来の最高値で、当時は月間80,000人が召集されていました。[ 6 ]一連の決定により、国防総省は軍隊適性試験の入隊に必要なスコアを10パーセンタイルまで引き下げました。これは6%の低下です。[ 6 ]
ハミルトン・グレゴリー著『マクナマラの愚行：ベトナム戦争における低IQ兵士の使用』によれば：[ 7 ] [ 8 ]
マクナマラはテクノロジーを愛する人物だった 。彼は、高度なテクノロジーとコンピューターによる分析を用いることでベトナム戦争に勝利できると信じていた 。そして、ビデオテープを用いることで人々の知能を高めることができると信じていた。
マクナマラは1966年8月23日の演説でプロジェクト100,000を発表し、貧困層は「まず生産的な軍歴のために、そして後に社会における生産的な役割のために救済される」と述べ、プロジェクトは10月に開始された。[ 3 ] [ 5 ]： 1161リンドン・B・ジョンソン大統領の貧困との戦いへの対応として、教育を受けていない貧困層に訓練と機会を与えることで推進されたこのプロジェクトでは、採用された男性は「新基準の男たち」（または軽蔑的に「愚か者部隊」 [ 9 ] ）に分類された。彼らは軍隊適性試験のカテゴリーIVで得点し、10～30パーセンタイルの範囲に位置していた。[ 10 ]このプログラムを通じて募集された兵士の数は、32万人以上[ 10 ]から35万4千人までと幅があり、志願兵と徴兵の両方が含まれています (それぞれ 54% と 46%)。[ 3 ]入隊要件は緩和されましたが、プロジェクト 100,000 の男性は全員、他の新兵とともに通常の訓練プログラムに送られ、したがってパフォーマンス基準は全員同じでした。[ 11 ]新兵の 71% は米陸軍に、次いで海兵隊が 10% 、海軍が 10% 、空軍が 9% でした。[ 1 ]
プロジェクト100,000の兵士には、英語を話せない者、知的能力が低い者、軽度の身体障害を持つ者、やや体重過多または体重不足の者が含まれていた。また、「正常」な兵士からなる対照群という特別なカテゴリーも含まれていた。各カテゴリーは、兵士の入隊契約書の最初のページに押された大きな赤い文字で、公式の人事記録上で識別された。人事部は、これらの兵士に関する報告書を作成し、陸軍省に毎月提出する必要があった。月次報告書には、兵士の身元は記載されていなかった。
このプロジェクトはリンドン・B・ジョンソン大統領の貧困撲滅戦争への対応として推進されたが、批判の対象にもなってきた。[ 12 ]このプログラムの結果に関して、国防総省が後援した1989年の調査では次のように結論付けられている。[ 10 ]
プロジェクト100,000の参加者と非退役軍人の同年代の人々を比較したところ、雇用状況、学歴、収入の面で、非退役軍人の方が恵まれているように見えた。退役軍人は失業率が高く、学歴も著しく低かった。収入の差は、非退役軍人の方が5,000ドルから7,000ドル高かった。退役軍人は離婚経験者の割合が高かった。
1995年にワシントン・マンスリー誌に掲載されたマイラ・マクファーソンによるマクナマラの著書『回顧録：ベトナムの悲劇と教訓』の書評では、この計画が厳しく批判されており、「この計画はベトナムへの片道切符を提供し、そこでこれらの男性は不釣り合いなほど多くの割合で戦い、命を落とした…『愚か者部隊』の男性たちは、学生の徴兵猶予を取り消したり、白人の聖域であった予備役を招集したりすることによる政治的な恐怖を回避するために必要な砲弾の餌食となった」と述べている。[ 13 ]
プロジェクト100,000は、2006年にニューヨーク・タイムズに掲載された論説で取り上げられ、当時ウェズリアン大学助教授でタフツ大学助教授だったケリー・M・グリーンヒルは、当時の採用不足という文脈で、「プロジェクト100,000は失敗した実験だった。軍の注意をそらすだけであり、支援対象であった兵士たちにはほとんど何の利益ももたらさなかった」と結論付けた。プロジェクトに参加した退役軍人が、退役軍人ではない同世代の人々よりも民間生活で不利な状況に陥った理由を説明するために、グリーンヒルは、戦闘の心理的影響や、軍隊後の移行に対する準備不足が関係しているのではないかと仮説を立てた。[ 12 ]