ポートランドトラスト

ポートランド トラストは、経済発展を通じてイスラエル人とパレスチナ人の間の平和と安定を促進するために設立されました。さまざまなパートナーと協力して、パレスチナの民間セクターの発展を支援し、イスラエルでの起業を通じて貧困を軽減しています。質の高い雇用と繁栄する民間セクターの構築に向けた取り組みを促進させることで、持続可能な経済発展を促進しています。彼らの活動は、少数派や疎外されたグループの社会経済的流動性と包摂性に基づいて、イスラエルとパレスチナの強力な社会の成長を促進しています。（「ポートランド トラストについて – ポートランド トラスト」）

ポートランド・トラストは、プライベート・エクイティ会社エイパックス・パートナーズの共同創設者で元会長であり、先駆的な慈善家、ベンチャーキャピタリスト、プライベート・エクイティ投資家であり、英国がG8議長国を務めた際に設立された社会的インパクト投資タスクフォースの議長でもあるロナルド・コーエン卿と、ヒルズダウン・ホールディングスの共同創設者で元会長兼CEOのハリー・ソロモン卿（「理事会」）によって2003年にロンドンで設立されました。

他の理事は、世界的な貿易・海運会社で資源、テクノロジー、金融サービス分野の他の企業への投資家、取締役、顧問でもあるマックスティールの会長ミック・デイビス氏と、過去14年間非営利部門で活動し、持続可能な経済開発と社会的インパクト投資による成果の向上に特に注力してきたニコラ・コボルド氏です。彼女はまた、ポートランド・トラスト自体の最高経営責任者を8年間務めたほか、マーシー・コープスの欧州理事会の取締役も務めました。また、ダイナミック・ループ・キャピタルのジョニー・ハレル・コーエン氏、英国保健社会福祉省のギラ・サックス氏、ベイストーン・アソシエイツ（「理事会」）のスティーブン・ケイ氏が理事を務めています。元理事には、英国政府の元福祉改革大臣でUBS投資銀行の元副会長であるフロイト卿、英国の歴史家でオックスフォード大学マートン・カレッジの名誉フェローであるマーティン・ギルバート卿などがいます。

2005年6月、ポートランド・トラストはテルアビブに事務所を開設しました。マネージング・ディレクターはラミ・シュワルツです。2006年4月、ラマラに事務所が開設され、サミール・フリレが現在もラマラ会長を務めています。バロン・フランカルが2021年9月から最高経営責任者を務めています（「エグゼクティブ・チーム – ポートランド・トラスト」）。

ポートランド トラストの活動には、シンクタンク形式の調査のほか、地元のパートナーや利害関係者、国際社会と連携して、社会インフラ、健康、雇用、パレスチナの技術エコシステムの改善に向けた触媒プロジェクトの実施が含まれます。その役割は、パレスチナで何百人ものコンピューター プログラマーをトレーニングする IT プログラムなど、パレスチナの技術エコシステムに関する活動を含め、現場で戦略的かつ影響力の大きいものです。ポートランドはまた、イスラエルのサフニン渓谷で、健康と医療技術の分野での画期的なプロジェクトに関与し、雇用機会を創出し、正統派ドゥルーズ派の女性とアラブの若者、ハレディ派の男性にハイテク分野のトレーニングを行っています。ポートランドはまた、パレスチナ初で唯一のマスタープラン都市であるラワビの基盤構築にも貢献し、現在では最新の活気ある技術拠点となっています。

ポートランド・トラストは広範な調査を実施し、その調査結果を「パレスチナ経済速報」という月刊誌に掲載しています。この速報は2009年以来、英語とアラビア語で発行されており、その他にも「ポートランドを考える：パレスチナの技術エコシステム」など、数多くの出版物を発行しています。

多くの障害や制限があるにもかかわらず、ポートランドはパレスチナの具体的な経済発展に深く取り組んでいます。（「ポートランド・トラストとは」）

● 月刊誌：パレスチナ経済速報 – ポートランドトラスト

● ポートランドを考える: パレスチナのテクノロジーエコシステム

● 援助を超えて：投資、成長、雇用のためのパレスチナ民間セクターの取り組み

● グローバル・パレスチナ・コネクテッド・ガザ ガザ県の空間ビジョン

● 平和構築におけるビジネスの役割：キプロス、北アイルランド、南アフリカ、南コーカサスからの教訓

● 平和への投資：民間セクターと平和構築の課題

● 平和構築における経済学：ボスニア・ヘルツェゴビナからの教訓

● パレスチナの輸出：ベストプラクティス

● 平和構築における経済学：北アイルランドからの教訓

● パレスチナ中小企業への融資

● 紛争を超えて：パレスチナ人とイスラエル人に対する平和の経済的影響

● グローバルパレスチナとガザのつながり

（「その他の出版物 – ポートランド トラスト」）

この信託は英国（ロンドン）、イスラエル（テルアビブ）、パレスチナ（ラマラ）にオフィスを構えています。

ポートランド トラストは、イスラエルとパレスチナにおいて、次のようなさまざまなプロジェクトに携わっています。

パレスチナ:

1) TAP - 人材育成プログラム - パレスチナ技術エコシステム

ポートランドは、最先端の技術スキル、ビジネス感覚、ソフトスキルを組み合わせた画期的な3か月間の集中ブートキャンプを通じて、ヨルダン川西岸のサービスが行き届いていない地域に拠点を置くパレスチナの中小規模のITアウトソーシング企業で300の雇用を支援し、パレスチナの開発者の育成と雇用準備を支援する予定です。

このプログラムの就職率は88%で、東エルサレムとガザからの研修生も含まれ、女性の参加率は67%です。このプログラムは、2022年に規模を拡大するより広範な取り組みの一環であり、才能ある大学卒業生や専門家に刺激を与え、高度なテクノロジーを通じて現実の問題に対する革新的なソリューションを開発できるように支援し、この分野の飛躍的な成長を促進し、何千人もの開発者、エンジニアなどの雇用につながり、GDPに大きく貢献します。

（「現在のプロジェクト – ポートランド トラスト」）

2) 2型糖尿病のための開発インパクトボンド（DIB）

ポートランド トラストは、貧困地域の女性たちへの支援で実績のある地元の公衆衛生組織ジュズールと協力し、ヨルダン川西岸の難民キャンプで糖尿病予備群の女性 150 名を対象に 3 年間にわたり活動した。パルテル グループは、最初のグループに対して総額 15 万～ 25 万ドルの成果報酬を支払うことに同意し、ポートランドはパレスチナ銀行から 15 万ドルの投資も調達した。

インパクト ボンドは、投資家が、コミッショナーによって指定された明確で測定可能な成果を伴う介入の実行のために前払いの資本を提供する成果ベースの契約です。投資家への支払いは、コミッショナーによって成果が達成された場合に行われます。この糖尿病ボンドの成果が達成されれば、政府は約 400 万ドルを節約できます。これは、パレスチナで初めてのこの種の開発インパクト ボンドです。

DIB の成果評価が進行中です。DIB は、イベントやポートランドの粘り強い提唱と並行して、インパクト投資を模索する地域における勢いを継続的に高めており、世界銀行などパレスチナで活動する他の組織も、ポートランドの先駆的な社会的金融メカニズムを基盤として構築してきました。

（「ランドマークプロジェクト – ポートランドトラスト」）

3) 設計検証

ポートランドは、半導体の需要の世界的な伸び、IT多国籍企業のDVコスト削減への関心、パレスチナのIT卒業生の供給、およびDVサービスの利用に対する地元IT企業の熱意に基づき、パレスチナで高付加価値活動を成長させるために、設計検証（DV）が必要な可能性を持っていると判断しました。4つのIT企業が4人の新卒者を雇用し、技術および実務トレーニングとプロバイダー選択プロセスを含む3段階のプロセスを通じて彼らを育成しました。現在、240人のパレスチナのIT卒業生がDVサブセクターで働いており、ポートランドは影響を高めるためにパイロットプロジェクトを拡大しています。パレスチナのITセクターには大きな可能性があり、2030年までにパレスチナの経済に9億6,000万ドルを追加し、2万人を高技能職に直接雇用する可能性があります。

4) 超大規模集積回路（VLSI）

ポートランドは、地元および国際的なパートナーと協力して、業界主導の IT 教育およびトレーニング プログラムを設計しています。VLSI ラボでは、学生と教授が最先端の電子システム設計ツールにアクセスできます。2018 年、ポートランドはパレスチナ市場開発プログラム (PMDP) から資金を確保し、ナブルスのアル ナジャ大学に VLSI ラボを設立しました。最初の VLSI ラボの成功により、ジェニンのアル クッズ大学とアラブ アメリカン大学の関心が高まり、両大学は 2019 年にマーシー コープスからのハードウェア資金、シノプシスとケイデンスからのソフトウェア ライセンス、大学教授向けのトレーニングを受けて、独自の VLSI ラボを取得しました。3 つの大学の電気工学およびコンピューター工学の学生の 25% が VLSI トレーニングを修了しています。このプログラムの成功により、Intel や Cadence などの IT MNC がパレスチナに進出しました。

5) データブロック

6) パレスチナ小児保健

7) 技術研修DIB

8) マイクロファイナンス

このプロジェクトは、マイクロファイナンス機関にトレーニングと技術支援を提供し、マイクロ起業家のビジネス開発サービスへのアクセスを改善し、パレスチナ小規模マイクロファイナンス機関連合 (Sharaka) を再建しました。3 年間の活動で 70,000 人がマイクロファイナンスを受け、Sharaka は再建に成功し、パレスチナ通貨庁 (PMA) がこの分野の公式規制機関となりました。

9) 手頃な価格の住宅ユニット - ラワビ

ラワビはパレスチナ人のための最初の計画都市であり、パレスチナ史上最大の民間事業です。ポートランドはパレスチナの民間部門と緊密に協力し、需要と手頃な価格、より広範な経済的利益、土地の可用性と資金調達に基づいて、ヨルダン川西岸の新しいコミュニティに手頃な価格の住宅ユニットを建設するプロジェクトを設計しました。この都市には 23 の地区に 5,000 戸の住宅ユニットがあり、2015 年に最初の居住者を迎えました。

10) 融資保証

このプロジェクトにより、銀行はパレスチナの中小企業に信用と手頃な資金提供を拡大できるようになりました。信用システムのボトルネックを解消し、融資を促進するための 10 年間の一時的な介入として設計されたこのプロジェクトでは、約 100 件の融資が承認され、総額 1 億 4,700 万ドルに上りました。このプロジェクトには、銀行が金融商品をより効果的に販売できるようにするための技術支援プログラムも含まれていました。この基金は、中東投資イニシアチブ (MEII) によって管理されました。

11) ガザ

紛争による荒廃の後、ポートランドはパレスチナの民間セクターが率いる非常に幅広い団体と協力し、グローバル ガザ、コネクテッド パレスチナという戦略的マスタープランを作成しました。ポートランドは、このパレスチナの大手企業グループと協力し、ガザの包括的かつ長期的な空間ビジョンを推進しました。このビジョンでは、根底にある経済状況に効果的な変化をもたらす大きな触媒となる可能性を秘めた、実行可能な 70 件のプロジェクトを詳細に提示しています。企業は資金提供を約束し、その開発と実行を監督する調整委員会を結成しました。

（「現在のプロジェクト – ポートランド トラスト」）

イスラエル：

1) 正統派ドゥルーズ派女性のためのロータスプロジェクト

ポートランドは、ダリアト エル カルメルに拠点を置き、ドゥルーズ派の女性たちが運営する NGO であるロータスを支援しています。このプログラムは、正統派ドゥルーズ派女性の第一世代がガラスの天井を破り、ハイテク企業に就職できるようにしています。村内の女性専用の「安全な場所」で働くことで、伝統を維持できる環境が整っています。ポートランドは、ロータスの活動を支援し、指導し続け、各コホートを育成し、イスラエルのハイテク セクターでの仕事の仲介を行っています。ロータスは、大手ソフトウェア企業で高額の初任給を得る女性開発者やデータ アナリスト数十人のためのハブを運営しています。ハブの成功は、家族、村 (ハイテクの各ポジションは 2 つの周辺ポジションを生み出します)、そしてオフショアのポジションがイスラエルに戻るため、国家に影響を与えます。新しい支部が進行中で、来年中にガリラヤにオープンする予定です。

2) フルサ

Fursa は、アラブ社会の優秀なコンピュータ サイエンスの卒業生に、質の高い雇用のスケーラブルなソリューションを提供します。アラブの若者はハイテク関連の初等学位を取得する学生全体の 12.8% を占めていますが、ハイテク セクターの従業員のうちアラブ人はわずか 2.3% です。このプログラムは、この過小評価されている人々をイスラエルのハイテク産業に統合することで、彼らをエンパワーし強化し、同時にイスラエル経済に貢献します。参加者は、イスラエルの大学を卒業した若いアラブのエンジニアで、選ばれたハイテク企業でジュニアとして訓練され、配置され、同時に以前はオフショアだった職をイスラエルに持ち帰ります。各コースのカリキュラムは、雇用主からの情報を基に作成され、ソフト スキルのトレーニングも含まれています。これまでの就職成功率は 90% です。卒業生は、就職後 6 か月以内に給与の増加が期待できます。このプログラムには 100% の雇用主がいます。Fursa のモデルは、2 年以内に持続可能になるように設計されています。

3) アラブ社会の雇用マスタープラン

質の高い雇用のためのマスタープランは、イスラエル民主主義研究所との共同プログラムです。教育、福祉、雇用、成長エンジン、商業地区に重点を置いています。2020年には、COVID-19の影響を反映するために延長および調整されました。綿密な分析と設計を経て、アラブ人の社会経済的地位の統合と向上に350億シェケルを割り当てる5カ年政府決議550計画の一部として組み込まれました。財務省、経済省、教育省、平等省、アラブ市長会、およびいくつかの市民社会組織との緊密な協力のもとで実施されています。

（「現在のプロジェクト - ポートランド トラスト」）

4) トーラ・ヴ・ダアト

このプロジェクトは、正統派ユダヤ教徒の男性をハイテク業界に参入させることを目指しています。「ハレディ」コミュニティは、主に文化の違いにより労働力から排除されており、教育格差につながっています。この状況により、イスラエル社会への統合を阻む溝が広がっています。その結果、このコミュニティはイスラエルの経済的階層の下位に位置付けられています。また、税金による国家収入の損失にもつながります。これは、若いハレディ男性をハイテク業界に統合するための新しいモデルであり、参加者はヘブライ大学でコンピューターサイエンスの学士号を取得して勉強し、卒業することができます。これにより、卒業後は主要な仕事（コアR＆Dポジションなど）への就職が保証され、非常に高い初任給が得られます。学生は、1年に3学期にわたるプログラムで、生活費奨学金（1年目）と所得分配契約モデルに基づくローン（2年目以降）に加えて、追加の社会的および学術的サポートを含む独自の封筒を受け取ります。

5) イスラエルにおけるアラブ部門の地域経済成長戦略の策定 – サフニン渓谷

ポートランドは、北部のサフニン渓谷の地域経済クラスターにおける健康および医療技術の卓越したセンターの創設を主導し、アラブ人とユダヤ人のコミュニティ間の格差と不均衡に対処し、労働力の統合を促進しています。この計画では、新しい健康および生命科学産業パークが計画されており、この地域に膨大な雇用機会と質の高い雇用が創出されます。このプロジェクトには、MEDX およびイスラエル革新庁と連携した医療技術革新コンビネーターが組み込まれています。クラスター技術計画には、北部のすべての起業家にサービスを提供する生命科学およびバイオデザインラボ、看護師および製薬医療コンサルティング用のコールセンター、児童発達センター、および女性健康センターが含まれています。

（「現在のプロジェクト - ポートランド トラスト」）

6) 成長エンジン - エシュコル・ハシャロン

クラスター内に住む大学卒業生をクラスター内で活動する最大手企業と結びつけることを目的とした雇用マスタープランが開始されます。このプランの実施により、雇用供給の拡大、高品質で多様な雇用、クラスターの資産と地域経済の改善が実現します。

教育と雇用 – シャロン当局クラスター

7) ブリッジズ・イスラエル

ポートランドは、イスラエルの最も恵まれないコミュニティにおける営利目的の使命志向の企業や、健康、福祉、教育、環境に影響を与えることを目的とする企業に投資するソーシャルベンチャーファンド、ブリッジズ・イスラエルを育成しました。現在、ブリッジズは、Venn、NDrip、Abraham Hostels、Eco Concrete など、素晴らしいポートフォリオを所有しています。現在は、気候危機と拡大する不平等に対する投資可能な解決策を見つけることに焦点が当てられています。

8) ソーシャルファイナンスイスラエル

ポートランドは、ソーシャル ファイナンス イスラエルを育成し、同国初の社会的金融仲介機関として活動させました。現在、ソーシャル インパクト ボンドなどの革新的な投資ツールを発行し、非営利団体や社会的企業に新たな資本を誘致し、投資家に金銭的利益をもたらしています。イスラエル初の SIB は、高等教育機関のコンピューター サイエンス専攻の学生の退学率の削減を目標とし、2 型糖尿病の予防とベドウィンの若者の数学の成績向上に注力しています。

（「ランドマークプロジェクト – ポートランドトラスト」）

• ジョナサン・ケステンバウム、ケステンバウム男爵（1959年生まれ）、投資信託会社RITキャピタル・パートナーズの最高執行責任者、貴族院労働党議員

• ポートランド・トラストが英国下院国際開発特別委員会に提出した覚書
• ポートランドトラストのホームページ
• http://www.portlandtrust.org/

「理事会」nd ポートランドトラスト。2022 年 7 月 11 日にアクセス。https://portlandtrust.org/board-of-trustees/。

「現在のプロジェクト – ポートランドトラスト」nd ポートランドトラスト。2022年7月11日にアクセス。https://portlandtrust.org/palestine-current-projects/。

「現在のプロジェクト - ポートランドトラスト」。ポートランドトラスト。2022年7月11日にアクセス。https://portlandtrust.org/israel-current-projects/。

「エグゼクティブチーム – ポートランドトラスト」nd ポートランドトラスト。2022 年 7 月 11 日にアクセス。https://portlandtrust.org/executive-team/。

「ランドマークプロジェクト – ポートランドトラスト」nd ポートランドトラスト。2022年7月11日にアクセス。https://portlandtrust.org/palestine-landmark-projects/。

「ランドマークプロジェクト – ポートランドトラスト」nd ポートランドトラスト。2022年7月11日にアクセス。https://portlandtrust.org/israel-landmark-projects/。

「その他の出版物 – ポートランドトラスト」nd ポートランドトラスト。2022年7月11日にアクセス。https://portlandtrust.org/publications/。

「私たちとは – ポートランドトラスト」nd ポートランドトラスト。2022 年 7 月 11 日にアクセス。https://portlandtrust.org/who-we-are/。