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フィラデルフィア ジョブズ ウィズ ジャスティスは、フィラデルフィア地域に奉仕する労働組合、学生団体、地域団体、宗教団体の連合です。1999 年に設立されたフィラデルフィア ジョブズ ウィズ ジャスティスは、全国ジョブズ ウィズ ジャスティスネットワークの自治組織です。その公言された使命は、フィラデルフィアとその周辺地域の労働者の権利のために戦うことです。
歴史
2000 年、フィラデルフィア JwJ は、アメリカ州郡市職員連盟(AFSCME) に加盟している公務員の公正な待遇と良好な契約を保証するための最初の大規模なキャンペーンを開始しました。その戦略には、役人や指導者にハガキを送ったり、パンフレットやプレス リリースの形で声明を送ったり、集会を開催したりすることが含まれていました。キャンペーンは、AFSCME のメンバーとの連帯を示し、フィラデルフィア市民に問題の重要性を啓蒙し、ジョン ストリート市長の反組合活動を制限することに成功しました。
フィラデルフィアJwJは、ペンシルベニア大学、テンプル大学、フィラデルフィア美術館の警備員と緊密に協力し、独立した組合の承認を獲得しました。アライドバートンと契約している美術館の警備員は、フィラデルフィア警備員組合（PSOU）の結成に投票しました。[1]
2010
2010 年 9 月、JwJ はフィラデルフィア商工会議所の外にある中心街で雇用集会を開催しました。その目的は、市長と市議会が大企業に高い税金を支払わせるべきだというメッセージを送ることでした。JwJ と、AFSCME DC 47 などの他の出席グループは、大企業に有利な税制政策が中流階級と雇用市場に打撃を与えていると述べました。集会の演説者は、市からサービスを受けている病院や大学などの大規模な非営利団体も税金を支払うべきだとも訴えました。[2]
11月、JwJの主催者は国際港湾労働者協会、フィラデルフィア電気工組合の組合員とともに抗議活動を主導した。活動家らはセンターシティのコンビニエンスストアを非暴力で占拠し、フレッシュデルモンテプロデュースの企業方針に抗議した。抗議活動に先立ち、デルモンテは果物をフィラデルフィア港ではなくニュージャージーで荷降ろしすることを決定し、フィラデルフィアの労働者の労働時間と賃金を、時には75%も奪っていた。抗議活動家らはデルモンテが協力している新しい組合を認めることを拒否した。フィラデルフィアの組合はデルモンテが決定を覆すまでボイコットを宣言した。[3]
2011
2011年3月、JwJ活動家らは、サンオコのCEOリン・エルセンハンスに力強い女性ビジネスリーダーとして賞を授与するパラダイム賞授賞式を妨害した。妨害者たちは、エルセンハンスが危険な製油所の従業員数百人を解雇し、医療給付を大幅に削減した責任を負っているため、「女性リーダーが出席していなかった」と述べた。[4]
フィラデルフィア・ジョブズ・ウィズ・ジャスティスは、フィラデルフィアの労働者全員に有給病気休暇を保証する法案を可決させようとしている100の団体からなる連合、健康な家族のための連合のメンバーです。 [5] このキャンペーンは、市議会委員会が議会に法案を提出することを検討していた2月下旬から活発に行われています。3月1日、プラカードを掲げた抗議者が市庁舎周辺と議会議場内に集まり、有給病気休暇法案を要求しました。その日、「健康な家族と職場の促進」（法案番号08074）と題された法案は委員会を全会一致で通過し、次のステップは議会全体で法案に投票することになりました。[6] 3月後半から、公衆評論家が議会の議事進行で発言し、問題の双方の立場から意見を述べ始めました。[7]活動家たちは集会も開き始め、5月9日には、チャイルドスペース・デイケア・センターの外で、働く母親と娘たちが、有給病気休暇なしで子供の世話をしながら仕事を続けることがいかに難しいかを訴える声明を発表しました。[8]同月後半、活動家らは市庁舎を、各市区の法案支持者が法案の必要性を説明するメッセージを書いたオレンジ色のポストカード1万枚で包囲した。[9] 6月9日、市議会は法案の採決を1週間延期したが、従業員5人未満の企業を免除する法案修正案を採決した。労働者らは事前に屋外で抗議活動を行い、審議中は議場を埋め尽くし、法案が議論されるたびにプラカードを掲げ、パブリックコメントを行った。法案反対派も発言した。[10]フィラデルフィアの労働者21万人に影響するこの法案は、市内で70%の支持を得ている。共和党員の64%、民主党員の72%が支持しており、彼らの多くは、賛成する市議会議員候補に投票したいと述べている。[11] 6月16日、市議会は9対8の投票で法案を可決したが、マイケル・ナッター市長が拒否権を発動した。[12]
参考文献
- ^ ロドリゲス、ファブリシオ。「博物館はアライドバートンに組合との交渉を要請、予算審議会で活動家が集会」。ヤング・フィリー・ポリティクス。2011年9月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月8日閲覧。
- ^ エイブラムス、マーク（2010年9月15日）。「センターシティで雇用が急増」CBSフィラデルフィア。 2011年6月10日閲覧。
- ^ マクドナルド、トム（2010年11月22日）。「港湾労働者の抗議活動がコンビニエンスストアに侵入」。ニュースワークス。
- ^ アームストロング、マイク（2011年3月18日）。「フィラデルフィア社：サンオコ会長が賞と批判を受ける」フィラデルフィアインクワイアラー。2011年4月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月10日閲覧。
- ^ 「More About the Coalition」。フィラデルフィアが病欠日数を獲得。2012年3月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年6月8日閲覧。
- ^ 「活動家たちは今朝フィラデルフィア市役所に集まり、フィラデルフィアの雇用主に従業員に有給病気休暇を与えるよう強制する法案を支持した」 Fox 29 News 。 2011年6月10日閲覧。
- ^ MacDonald, Tom (2011年3月17日). 「フィラデルフィアの提案された強制病欠に国民が注目」newsworks . 2011年6月10日閲覧。
- ^ Subar, Zach (2011年5月10日). 「Mothers Gather at Childspace to Support Earned Sick Days」Mt.Airy Patch。 2011年6月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月10日閲覧。
- ^ ルーシー、キャサリン（2011年5月26日）。「有給病気休暇法案が議会で前進」フィラデルフィアインクワイアラー。 2011年6月10日閲覧。
- ^ Odom, Vernon (2011年6月9日). 「フィラデルフィア市議会：看板と有給休暇」ABCローカル. 2011年6月10日閲覧。
- ^ Landgraf, Emily (2011年5月25日). 「世論調査でフィラデルフィアの有権者の70%以上が有給病気休暇を支持」newsworks . 2011年6月10日閲覧。
- ^ Shields, Jeff (2011年6月17日). 「市議会が病気休暇法案を承認、DROPは維持」フィラデルフィアインクワイアラー。2011年6月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月20日閲覧。