Loading article…
ポール・エワート | |
|---|---|
| 生まれる | |
| 母校 | クイーンズ大学ベルファスト |
| 科学者としてのキャリア | |
| 機関 | オックスフォード大学 |
| Webサイト | www2.physics.ox.ac.uk/contacts/people/ewart |
ポール・エワートは、オックスフォード大学物理学部の物理学教授であり、同大学の原子・レーザー物理学科の元学科長である[1]。また、オックスフォード大学ウースター・カレッジの物理学研究員および講師であり、現在は同大学の名誉研究員である[2]。
ベルファスト生まれの[3]エワートは、ベルファストのクイーンズ大学で物理学の学士号と博士号を取得しました。[4]インペリアル・カレッジ・ロンドンのブラケット研究所で研究職を務めた後、オックスフォード大学に任命されました。彼の研究は、エンジンの効率向上を目指して、レーザー分光法を用いた燃焼の研究に集中しました。[4]
通常であれば、エワート氏は、67歳の誕生日の翌年9月までに退職することを義務付ける雇用者正当定年（EJRA）ポリシーの一環として、2015年にオックスフォード大学を退職する必要があったが、2017年9月までの2年間の延長が認められた。 [1]さらに3年間の延長を求める2度目の申請は拒否され、エワート氏は、解雇は不当であり、 2010年平等法に違反する年齢差別に相当するとして、審判所でポリシーに異議を申し立てた。[5] 2019年12月、審判所はエワート氏に有利な判決を下し、大学は「差別となるべきことを正当化しておらず、したがって、申し立てられた年齢差別のそれぞれの点において、原告は年齢を理由に不法に差別されたと判断する」と結論付けた。 [1] [6] [7]さらに「雇用の分野で、特定の保護特性を有しているという理由だけで解雇されることほど大きな差別的影響はほとんどない」と付け加えた。[8] 2020年1月、大学は控訴する意向を発表した。[9] 2020年10月、エワート氏は未払い賃金と追加の金銭的補償金の支払いを受けて復職した。[10]大学は判決に控訴したが[11]、控訴は2021年9月27日に棄却された。[12]
選りすぐりの作品
- Ewart, Paul (1985). 「モードレス、可変帯域幅、チューナブルレーザー」Optics Communications . 55 : 124–126. doi :10.1016/0030-4018(85)90314-1.
- Ewart, P.; O'Leary, SV (1986). 「縮退四波混合による炎中の OH の検出」. Optics Letters . 11 : 279–281. doi :10.1364/OL.11.000279.
- Kiefer, Johannes; Ewart, Paul (2011). 「共鳴四波混合を用いた燃焼中のレーザー診断と微量元素検出」。エネルギーと燃焼科学の進歩。37 : 525–564。doi : 10.1016 / j.pecs.2010.11.001。hdl : 2164/2112。
- エワート、ポール（2019）。原子物理学。IOPコンサイス物理学。ISBN 978-1643274010。
- エワート、ポール（2019）。光学：光の科学。IOPコンサイス物理学。ISBN 978-1643276731。
参考文献
- ^ abc Baker, Simon (2019-12-30). 「物理学者、オックスフォード大学の退職金規定をめぐる雇用審判で勝利」Times Higher Education 。 2020年1月1日閲覧。
- ^ 「名誉教授」。フェロー。オックスフォード大学ウースター・カレッジ。 2020年1月1日閲覧。
- ^ プレストン、アラン（2020年1月1日）。「オックスフォード大学の職を辞任させられた北アイルランドの教授ポール・エワートが年齢差別訴訟で勝利」ベルファスト・テレグラフ。 2020年1月1日閲覧。
- ^ ab 「ポール・エワート – 物理科学研究ディレクター」SCIO . 2020年1月1日閲覧。
- ^ Grove, Jack (2019-09-11). 「オックスフォード大学の物理学者、不公平な強制退職に抗議」Times Higher Education 。 2020年1月1日閲覧。
- ^ 「辞職を余儀なくされたオックスフォード大学の教授が年齢差別訴訟で勝利」BBCニュース2019年12月31日2020年1月1日閲覧。
- ^ メンディック、ロバート（2019年12月30日）。「オックスフォード大学、教授を70歳で辞職させた「年齢差別」政策をめぐる画期的な訴訟で敗訴」デイリー・テレグラフ。 2020年1月1日閲覧。
- ^ ヘンソーン、サイモン（2020年10月8日）。「オックスフォードの年齢差別ルールは廃止される必要がある」タイムズ。 2020年10月10日閲覧。
- ^ Blakely, Rhys (2020-01-17). 「ポール・エワート教授：オックスフォードは68歳での強制退職という『不公平な』方針を堅持」タイムズ紙。 2020年1月17日閲覧。
- ^ ターナー、カミラ（2020年10月12日）。「オックスフォード大学、70歳の誕生日前に不法に解雇された教授を再雇用へ」デイリー・テレグラフ。 2020年10月12日閲覧。
- ^ 「オックスフォード大学教授、職に復帰するため強制的に引退」BBCニュース。2020年10月13日。 2020年10月14日閲覧。
- ^ Webber, Ashleigh (2021年9月28日). 「EATがオックスフォード大学の定年退職年齢政策を規定」. Personnel Today . 2022年11月23日閲覧。