労働組合会議議会委員会

英国労働組合会議の議会委員会は、 1871年から1921年まで、英国労働組合運動の主導機関であった。

労働組合会議（TUC）は1868年に設立され、会議の合間に決定事項を実行したり活動を指揮したりする委員会を組織した。当初、これは非公式な組織であり、運動の主導権は選挙で選ばれていない「ジュンタ」が握っており、彼らの合同労働組合会議からの支援は限定的だった。1871年、彼らは組織を解散し、TUCを支持することを決定した。^{[ 1 ]}

英国の労働組合運動で主導的な地位を占めるようになったTUCは、その活動を正式なものにすることを決定した。その委員会は「議会委員会」として再設立され、当時TUCが英国議会に働きかけて労働者に有利な新法を制定させ、現行法が確実に施行されるようにすることに重点を置いていたことを示している。^{[ 2 ]}

委員会の存続期間中、労働組合員数は急速に増加し、何度か拡大され、一時的に12人のメンバーで落ち着き、その後最大16人に達した。^{[ 2 ]} 1919年の鉄道ストライキが調停によって解決された後、アーネスト・ベヴィンは、TUCが運動全体を通して調停の役割を担うべきだと提案した。委員会はこの提案を調査し、同意したが、議会委員会は資源不足で代表性が不十分であるため、その仕事を引き受けることはできないと主張した。1921年、議会委員会は、常勤職員を雇用する拡大された組織であるTUCの総評議会に取って代わられた。 ^{[ 3 ]}

組合員の全リストは、英国労働組合会議（TUC）の1921年年次総会報告書に掲載されています。詳細については、WJ・デイビス著『英国労働組合会議の歴史』をご覧ください。