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パナスロン・インターナショナル（PI）は、「パナスロン・クラブ」の世界的な統括組織であり、スポーツ倫理とフェアプレーを推進し、スポーツにおける差別と政治化に反対する非営利の非政府組織です。パナスロン・インターナショナルは国際オリンピック委員会（IOC）に承認されています。[ 1 ]国際フェアプレー委員会（CIFP）のメンバーであり、[ 2 ]国際スポーツ連盟のグローバル協会の準会員でもあります。「パナスロン」という名前は、ギリシャ語のpan「すべて」+ athlon「スポーツ」に由来します。[ 3 ]
PIは4大陸30か国に300以上のクラブを持ち、本部はイタリアのラパッロにあります。PIとそのメンバーは、プロモーション活動に加えて、スポーツと社会との関係に関するテーマの研究を支援しています。[ 4 ]
最初のクラブは、1951年6月12日にイタリアオリンピック委員会のマリオ・ヴィアリと友人たち（主に地元のロータリークラブのメンバー）によってヴェネツィアで設立されました。[ 5 ] [ 6 ]ルドヴィコ・フォスカリが「パナスロン」という名前とモットー「ludis iungit 」 （ラテン語で「パナスロンはスポーツによって人々を結びつける」）を考案しました。[ 6 ] 1953年に7つのクラブがイタリアパナスロン協会を設立しました。[ 7 ] 1960年にイタリア、スイス、スペイン、フランスのメンバーによって国際パナスロンが設立されました。[ 7 ]
2018年4月12日現在 イギリスにはパナスロン・インターナショナルのクラブはありません。[ 8 ]その日、PIは、若者の障害者スポーツを推進するイギリスの慈善団体であるパナスロン財団と会談し、イギリスのPIクラブが「パナスロン」という名前を使用できるようにするための協力について話し合いました。[ 8 ]
独立組織として、パナトロンは以下のことを目指しています。
パナスロンがスポーツにおける誠実性向上に取り組む背景には、スポーツ界がしばしば不適切な慣行、腐敗、有害な行為に悩まされているという現実がある。スポーツは信頼性を維持し、その肯定的な価値を持続させるためには、常に積極的な姿勢を保たなければならない。そのためパナスロンは、複雑化し商業化・グローバル化した21世紀のスポーツ界において、スポーツの持つ肯定的な可能性が確実に発揮されるよう、何をするべきかを検討している。パナスロンの立場は、スポーツが自動的に肯定的な効果を生み出し促進すると考えるのはナイーブであり、明らかな逸脱行為に対して沈黙を守ることは、共犯を容認することになる、というものである。
現代のインテグリティ管理フレームワークは、一方では重大なインテグリティ違反を防止すること（ルールに基づくアプローチ）、他方では倫理的意思決定に対する理解、コミットメント、能力を促進することによってインテグリティを高めることを目指しています。他方、PIは「価値観に基づくアプローチ」を示しています。パナスロン・インターナショナルは、その活動を方向付けるために、支援と促進（倫理規定）に関する「価値観に基づくアプローチ」を採用し、スポーツ連盟やスポーツ当局が管理と制裁（倫理規定）に取り組むよう促すことに限定しています。ユニセフ、IOC、スポーツアコード、国際連盟（FIFA、UCI、IAAF、FIBA、FIGなど）、組織（ENGSO、EUPEAなど）、および各国オリンピック委員会（ベルギー、オランダ、ウルグアイなど）によって採択された青少年スポーツにおけるパナスロン倫理宣言は、この「価値観に基づくアプローチ」を典型的に示しています。
フランボー・ドール（黄金のトーチ）は、4年ごとに授与される賞です。この賞は、傑出した国際的なスポーツ選手を表彰することを目的としています。スポーツ振興、スポーツ文化、組織運営における優れた功績に対して、3つのカテゴリーで授与されます。[ 9 ]