マイケル・W・アレン | |
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マイケル・W・アレン 2009年 | |
| 生まれる | 1946年(77~78歳) |
| 知られている | eラーニング |
| Webサイト | アレン |
マイケル・W・アレン(1946 年生まれ) は、アメリカのソフトウェア開発者、教育者、著者です。彼はe ラーニングに関する研究で知られ、Authorwareソフトウェアの開発を主導しました。
バイオグラフィー
アレンはコーネル大学で心理学の学士号を取得し、オハイオ州立大学で教育心理学の修士号と博士号を取得しました。[1] 1971年から1984年まで、アレンはControl Data CorporationのPLATOコンピュータベース教育システムに 携わり、高度な教育システムの研究開発ディレクターに昇進しました。アレンは1984年にAuthorwareを設立し、1985年に法人化しました。Authorwareは1992年にMacroMind - Paracompと合併してMacromediaとなり、後にAdobe Systemsに買収されました。[2]
アレン氏はAuthorwareのプロフェッショナルサービス部門からMediaProsというスピンオフを設立したが、同社は1年後にLifetouch, Inc.に買収された。[3]
彼は1993年にアレン・インタラクションズ社を設立し、会長兼最高経営責任者を務めた。同社はカスタムインタラクティブeラーニングアプリケーションの設計、コンサルティングおよびトレーニングサービスの提供を行っている。[2]
彼は2010年にアレン・ラーニング・テクノロジーズを設立し、会長兼最高経営責任者を務めている。同社は2010年に新しいeラーニングオーサリングシステムであるプロジェクトZebraを発表した。[4]
彼はミネソタ大学公衆衛生学部の家庭医学・地域保健学科の非常勤准教授として勤務している。 [5]彼はeラーニングを利用してHIV の蔓延を減らす研究にコンサルタントとして参加した。[6] [7]
アレン氏は数冊の本の著者であり、最も有名なのは「マイケル・アレンのeラーニングガイド」です。また、2008年2月に初版が発行されたマイケル・アレンのeラーニング年鑑の編集者でもあります。[8] 2011年5月、アメリカ研修開発協会は彼に顕著な貢献賞を授与しました。[5]
アレン氏は2012年に全米民族組織連合からエリス島名誉勲章を受賞した。[9]
書籍
- マイケル・アレンのeラーニングガイド。Wiley。2002年。ISBN 978-0-471-20302-5。
- 成功する e ラーニングの創造: 最初から常に正しく実行するための迅速なシステム。Pfeiffer。2006 年。ISBN 978-0-7879-8300-0。
- 成功する e-Learning の設計、マイケル・アレンのオンライン学習ライブラリ: 教育設計に関する知識を忘れて、何か面白いことをしましょう。ファイファー。2007 年。ISBN 978-0-7879-8299-7。
- 成功する e ラーニング インターフェース: 学習テクノロジーを丁寧で効果的、そして楽しいものにする。Pfeiffer。2011 年。ISBN 978-0-7879-8297-3。
- マイケル・アレンの 2008 e-Learning Annual。ファイファー。2008 年。ISBN 978-0-7879-8743-5。
- マイケル・アレンの 2009 e-Learning Annual。ファイファー。2009 年。ISBN 978-0-470-37145-9。
- マイケル・アレンの 2012 e-Learning Annual。ファイファー。2011 年。ISBN 978-0-470-91382-6。
- ADDIE から SAM へ: 最高の学習体験を開発するためのアジャイル モデル。ASTD Press。2012 年。ISBN 978-1-56286-711-9。
参考文献
- ^ 「リーダーシップチーム」。Allen Interactions。2009年1月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年7月4日閲覧。
- ^ ab 「Our e-Learning Team」。Allen Interactions Inc. 2011年9月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年7月4日閲覧。
- ^ 「学習エグゼクティブのマイケル・アレンが米国研修開発協会から表彰される」。ニュースリリース。2011年6月3日。 2011年7月4日閲覧。
- ^ 「Allen Learning Technologies」。ポートフォリオ企業。Gramercy Private Equity 。 2011年7月4日閲覧。
- ^ ab 「ASTD が Michael Allen に職場学習とパフォーマンスへの顕著な貢献賞を授与」(PDF)。2011 年 5 月 24 日。2011年7 月 4 日閲覧。
- ^ BR Simon Rosser; et al. (2010年8月24日). 「説得的コンピューティングによる男性と性行為をする男性のHIV感染リスク行動の低減:Men's INTernet Study-IIの結果」(PDF) . AIDS . 24 (13). Lippincott Williams & Wilkins: 2099–2107. doi :10.1097/QAD.0b013e32833c4ac7. PMC 3319361. PMID 20601853. 2011年7月4日閲覧。
- ^ 「教員とスタッフ」。HIV /STI介入および予防研究ウェブサイト。ミネソタ大学公衆衛生学部。2011年6月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年7月4日閲覧。
- ^ マイケル・アレンの2008年Eラーニング年鑑。ジョン・ワイリー・アンド・サンズ。2008年。ISBN 978-0-7879-8743-5。
- ^ “2012 エリス島名誉勲章受賞者”. NECO. 2012年6月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年4月28日閲覧。
外部リンク
- 「激動と革新の年:1968年」。オハイオ州立大学インスパイアポッドキャスト。2020年10月。 2020年10月21日閲覧。
- Ryann Ellis (2004 年 7 月)。「退屈な e ラーニングはやめよう! e ラーニングの第一人者、Michael W. Allen 博士へのインタビュー」。Learning Circuits ブログ。2011年7 月 4 日閲覧。
- 「ZebraZapps」。ウェブサイト。2012年8月28日閲覧。
- 「Allen Interactions」。ウェブサイト。 2013年12月6日閲覧。
