リー・レイモンド

リー・レイモンド
エクソンの第14代社長
在任期間 ：1987年1月1日～1993年4月28日
先行	ローレンス・G・ロール
後継者	チャールズ・R・シッター
エクソンモービル第16代社長
在任期間 ：1996年2月1日～2004年3月1日
先行	チャールズ・R・シッター
後継者	レックス・W・ティラーソン
エクソンモービル第14代会長
在任期間 ：1993年4月28日～2005年12月31日
先行	ローレンス・G・ロール
後継者	レックス・W・ティラーソン
個人情報
生まれる	( 1938-08-13 )1938年8月13日（86歳）米国 サウスダコタ州ウォータータウン
政党	共和党員
配偶者	シャーリーン・ホセバー ​ （ 1961年生まれ）
子供たち	3 [1]
教育	ウィスコンシン大学マディソン校（BS 1960） ミネソタ大学（PhD 1963）

リー・ロイ・レイモンド（1938年8月13日生まれ）はアメリカの実業家であり、 1999年から2005年までエクソンモービルの最高経営責任者（CEO）兼会長を務めた。彼はそれ以前にも1993年からエクソンのCEOを務めていた。彼は1963年に同社に入社し、1987年から社長を務め、1984年からは取締役を務めた。

エクソン在籍中、レイモンドは地球温暖化抑制の規制に反対する米国で最も率直な意見を述べた幹部の一人であった。^[2]公の場では気候変動に疑問を投げかける一方で、エクソン社内の調査では気候変動における人間の活動の役割と気候変動の危険性を指摘し、PBSフロントラインの3部構成のドキュメンタリー「ビッグオイルの力」で取り上げられた。^[3]

リー・レイモンドは1938年8月13日、サウスダコタ州ウォータータウンで生まれました。 1956年にウォータータウン高校を卒業しました。1960年にウィスコンシン大学マディソン校で化学工学の学士号を取得しました。その後、ミネソタ大学で化学工学の博士号を取得しました。2001年に同大学から名誉博士号を授与されました。レイモンドはウィスコンシン大学マディソン校在学中に妻のシャーリーン・旧姓ホセバーと出会いました。シャーリーンはジャーナリズムを専攻し、後に学位を取得しました。

レイモンドは1963年にエクソンで働き始めました。レイモンドは1984年にエクソンの取締役になり、1987年に社長になりました。1993年にローレンス・G・ロールの後任としてCEOになり、2005年までその職を務めました。彼は2000年1月1日に発効したモービルとの合併を交渉し、新しいエクソンモービル社を生み出しました。2003年、エクソンモービルの幹部の定年年齢である65歳に近づいたとき、取締役会は、合併後の再編期間後に後継者を準備するため、レイモンドにさらに2年間その地位に留まるよう要請しました。2005年8月14日、レイモンドは、エクソンモービルの会長兼CEOを2005年末に退任すると発表した。これは、同社幹部の通常の定年年齢である65歳より2年遅いものでした。2006年1月1日、レイモンドの後任としてエクソンモービルの社長レックス・W・ティラーソンが就任した。2006年4月14日、レイモンドの退職金は米国の上場企業としては史上最高額となる約4億ドルに上ると報じられた。 ^[4]しかし、その大半は、退職金とは無関係の給与、ボーナス、ストックオプション、最終年とその前の年の制限付き株式報酬で構成されており、高額ではあるものの、米国の大手CEOとしては前例のない額ではない。エクソンモービルの全従業員に支給される標準年金制度に基づく退職金は、40年以上の勤務と退職時の給与に基づいて計算すると、約1億ドルに上る。レイモンドは、石油の需給の将来に関する報告書の作成を依頼された際に、全米石油協議会（NPC）の議長も務めた。^[5]

レイモンドは、地球温暖化を抑制する規制に反対するアメリカで最も声高な経営者の一人でした。^[6] 1990年代、レイモンドは気候変動の科学的証拠は「決定的ではない」とし、「地球温暖化の根拠は完璧とは程遠い」と主張しました。^[7]

レイモンド氏はエクソンを退職後、2005年にJPモルガン・チェースの筆頭独立取締役に就任した。2020年、気候変動に関するレイモンド氏の経歴を理由に取締役会から解任するよう圧力がかかり、JPモルガン・チェースはレイモンド氏をJPモルガン・チェースの取締役会筆頭独立取締役から解任した。^{[8] [9]}

スティーブ・コルはレイモンドを「気候変動に非常に懐疑的で、いかなるレベルでも政府の介入を嫌っていた」と評している。^[10] BBCの新しいドキュメンタリー『ビッグ・オイル対世界』の中で、元エクソンの気候コンサルタントであるマーティン・ホッファート教授は、リー・レイモンドの報告書『気候変動：事実を無視するな』を「でたらめ」と呼び、「倫理的に言えば、それは実際には邪悪だと言わざるを得ない」と述べた。^[11]

リー・レイモンドは、エクソンが同性愛者の従業員を差別禁止方針から除外した最後の大企業の一つであったときに、エクソンの舵取りをしていた。彼はまた、モービルの買収時にも舵取りをしており、新しいエクソンモービル社はモービルの既存の差別禁止方針を撤回した。^[12]人事方針は最終的に2015年に更新され、同性愛者の従業員に対する差別禁止が盛り込まれたが、1999年から2014年まで、取締役会は毎年、株主が会社に差別禁止方針の実施を強制する決議を却下していた。^[13]

彼の息子、ジョン・T・レイモンドは石油・ガス業界で活躍している。ジョンはジム・フローレスとポール・アレンが支援するバルカン・キャピタルと提携してプレーンズ・リソーシズの買収に携わった。^[14]

リー・レイモンドは、2003 年初頭にテキサス州ダラスで開催された晩餐会で、スミソニアン企業市民協会のウッドロー・ウィルソン国際研究者センターからウッドロー・ウィルソン賞を受賞した。 ^[要出典]

• 1998年アメリカ功労アカデミーゴールデンプレート賞^[15]
• 2003年ウッドロー・ウィルソン国際学術センターよりウッドロー・ウィルソン賞受賞
• 2006年テキサスビジネス殿堂^[16]
• 2006年エクソンモービル社がリー・R・レイモンド氏に奨学金を授与^[17]
• 2018年国際エネルギー政策と外交の推進に対する名誉生涯功労賞^[18]

• 大手石油会社の力

Wikiquoteにリー・レイモンドに関する引用句があります。

• レイモンド、リー・ロイ。管状反応器と触媒粒子の過渡的挙動と安定性の解析的研究。ミネソタ大学、1963 年。

• 記事: 世界エネルギー誌 - 新興アジアにおけるエネルギーの未来
• 記事：ワールド・エネルギー・マガジン - 英国がヨーロッパの輸入需要拡大をリード
• C-SPAN出演

• レイモンドの退職金の詳細を記したSEC提出委任状、SEC（米国証券取引委員会）
• 地球の敵 ニューヨークタイムズ紙ポール・クルーグマン著2006年4月17日
• 科学者らは気候研究に異議を唱えるために現金を提供 ガーディアン紙イアン・サンプル著、2007年2月2日