カリン・ラストハイゼン

カリン・マルジョレイン・ラストハイゼン
カリン・マルジョレイン・ラストハイゼン
生まれる	1970年（53～54歳）
母校	アムステルダム自由大学
	科学者としてのキャリア
機関	アムステルダム自由大学、ウェリントン・ヴィクトリア大学
論文	誠実さへの導き：リーダーシップが倫理と誠実さに与える影響に関する実証的研究（2008）; ;

カリン・マルジョレイン・ラストハイゼン（1970年生まれ）は、オランダ系ニュージーランド人の学者。2022年現在、ビクトリア大学ウェリントン校で倫理リーダーシップのブライアン・ピコ教授を務めている。^[1]

学歴

ラストハイゼンは、ナイメーヘン・ラドバウド大学で学部課程を修了した後、2008年にアムステルダム自由大学で「誠実さへの導き：リーダーシップが倫理と誠実さに与える影響に関する実証的研究」と題した博士号を取得した。その後、アムステルダム自由大学で講義を行い、労働党の市議会議員を務めた後、2016年にニュージーランドのウェリントンに移り、ビクトリア大学ウェリントン校で倫理的リーダーシップのブライアン・ピコ教授に就任した。^[1]^[2]

ラストハイゼンの研究は、公共部門の倫理とリーダーシップに焦点を当てています。

Van der Wal、Zeger、Gjalt De Graaf、Karin Lasthuizen。「最も重視されるものは何ですか? 公共部門と民間部門の組織的価値の類似点と相違点。」公共行政86、第 2 号 (2008): 465–482。
Huberts、Leo WJC、Muel Kaptein、Karin Lasthuizen。「警察官による誠実性違反に対する 3 つのリーダーシップスタイルの影響に関する研究」Policing: An International Journal of Police Strategies & Management 30、第 4 号 (2007): 587–607。
Lasthuizen、Karin M.「誠実さへの導き: リーダーシップが倫理と誠実さに与える影響に関する実証的研究」(2008)。
Akker, LV、Leonie Heres、Karin Lasthuizen、FE Six。「倫理的リーダーシップと信頼: すべては期待に応えることです。」(2009)。
Kaptein、Muel、Leo Huberts、Scott Avelino、Karin Lasthuizen。「倫理を測定することによって倫理的リーダーシップを示す：米国公務員の調査」Public Integrity 7、第4号（2005年）：299-311。

^ ab 「Karin Lasthuizen | School of Management | Victoria University of Wellington」。Victoria.ac.nz。2013年11月18日。 2018年4月17日閲覧。
^ 「カリン・ラストハイゼン博士がブライアン・ピコット倫理的リーダーシップ委員長に就任 – トランスペアレンシー・インターナショナル・ニュージーランド」Transparency.org.nz。2016年11月1日。 2018年4月17日閲覧。