ジェーン・L・パーパート

ジェーン・L・パーパート（1940年生まれ）は、ジェンダーと開発、特に南半球に関心を持つ社会史家、学者である。パーパートは、かつてはカナダ・ノバスコシア州のダルハウジー大学で女性とジェンダー研究のコーディネーターと国際開発研究のレスター・B・ピアソン教授を務めていた。彼女の研究は、男性と女性の社会政治経済的安定と意思決定へのアクセスと機会の権利を探求している。彼女と夫で政治学者のティモシー・M・ショーは、マサチューセッツ大学ボストン校の紛争解決、人間の安全保障、グローバルガバナンス学部の共同非常勤研究員である。

バーバラ・ジェーン・リトルは、1940年にニューハンプシャー州でバーバラ（旧姓チェイス）とエルバート・ペイソン・リトルの子として生まれました。^{[1] [2]}母親はロードアイランド州出身で、結婚する前は教師をしていました。^[3]父親は有名な物理学者であり、コンピューター科学者の先駆者でした。^[2]ジェーンは8人兄弟の長女で、エルバート・ジュニア、エレノア、エリザベス、ハンナ、エリック、キャサリン、ウィリアム・バックが後に続きました。家族は1948年までニューハンプシャー州エクセターに住み、その後マサチューセッツ州ウェストニュートンに引っ越しました。^{[2] [4]}リトルは1957年にニュートン高校を卒業した。 ^{[5] [6]}彼女はアーサー・K・パーパート・ジュニアと結婚し、1961年にブラウン大学ペンブルック・カレッジで学士号を取得した。 ^{[1] [6]パーパートは学業を続け、}ボストン大学でアフリカ研究の修士号（1966年）と博士号（1980年）を取得した。^{[7] [8] [9]}

1981年、パーパートはコロラド州デュランゴのフォートルイス大学の歴史学部の助教授として働き始めた。^[10] 1983年秋、彼女はノバスコシア州ハリファックスに行き、ダルハウジー大学で客員教授としてキャリアをスタートさせた。 ^[11]彼女は昇進を重ね、1985年には正規職員となり、ダルハウジー大学女性教員協会の会長となった。^[12]彼女は准教授であり、 1988年にダルハウジー大学で女性学コースを正式化することに貢献した女性の1人であった^{。[13] [14] 1982年以来、}スー・シャーウィンによってコースが提供および調整されていたが、学際的なカリキュラムに関連する学位はなく、承認は遅れていた。 1988年秋からプログラムを率いるために選ばれたパーパート氏とともに、8人の教授が調整委員会で活動した。 ^[13]パーパート氏は1993年に教授となり、翌年には国際開発研究のコーディネーターとなった。彼女は2003年に国際開発研究のレスター・B・ピアソン教授となり、2005年にダルハウジー大学の名誉教授になるまでその職を務めた。^{[7] [15]}

パーパート氏は、2007年から2011年まで、トリニダード・トバゴのセントオーガスティンにある西インド諸島大学のジェンダーと開発研究研究所で客員教授および大学院コーディネーターを務めた^{。[15] [16]}また、 2015年までロンドン・スクール・オブ・エコノミクスのジェンダー研究所の研究員としても働いた。^[15]パーパート氏と夫で政治学者のティモシー・M・ショー氏は、 2012年にマサチューセッツ大学ボストン校の紛争解決、人間の安全保障、グローバルガバナンス学部の非常勤研究員になった。 ^{[17] [18]} 2019年、夫妻はダルハウジー大学で国際開発研究と政治科学の大学院奨学金を設立した。^{[19]彼女は雑誌}「アフリカン・セキュリティ」の編集委員を務めている。^[20]

パーパートの研究は、ジェンダー、主体性、開発の交差点に焦点を当てており、特に南半球、特にアフリカに焦点を当てている。 ^[21]彼女は、植民地の権力構造と、年長の男性による伝統的な農村の権力階層との類似点を描きながら、それらの相関関係を調査した。政治学者メレディス・ターシェンによると、パーパートは、女性の性的行動と自由をコントロールすることが間接統治の機能を促進すると結論付けたという。女性の結婚相手の選択をコントロールすること、妻の不倫を防ぐこと、女性を農村部に留めること、女性の自由な移動を防ぐことはすべて、男性に集中した権力が男性の権威を維持するシステムに貢献した。パーパートと他の学者は、売春や一夫多妻などの道徳的パニックに対処するため、または権利や世代関係に関する問題を示すコードとして使用される場合を除いて、植民地の記録に女性が登場することはめったになかったと指摘した。^{[22]他の権力構造に着目したパルパートは、}マリア・ミースなどの他のフェミニスト作家と同様に、資本主義システムは女性の家事労働を無償のものとして搾取することに依存しており、それによってその価値を最小限に抑えていると主張した。^[23]

ウナルド・セシェレは、パルパートの研究は、独立後、憲法で教育と社会政治経済構造への平等なアクセスが保証されているにもかかわらず、多くのアフリカ人女性が教育経験と仕事の機会に制限があることを裏付けていると述べた。女性が大学に入学するケースが増えたが、受け入れるコースは典型的には人文科学であり、女性が獲得できる仕事は男性よりも給与が低く、昇進にも制限があった。^[24]彼女は、ジェンダー平等の政策では、男性と女性（または男の子と女の子）がまったく同じように扱われるのではなく、彼らの異なるニーズ、願望、行動が平等に評価され、機会を活用して意思決定に参加するためのサポートとアクセスが与えられるべきだと提唱した。^[25]学者のアン・ドルテ・クリステンセンとスネ・クヴォトルプ・イェンセンは、パルパートは意思決定から排除され、経済的安定への道が限られていることの影響を調査し、貧困と機会の欠如が若い男性がテロ行為に参加することにつながっていると結論付けたと述べた。彼女は、男性らしさに対する社会の期待により、若い男性が軍隊や準軍事組織への勧誘の主なターゲットになっていると主張した。なぜなら、これらの種類の組織は男性に生計を立て、強く見える手段を提供しているからだ。^[26]

パルパートの研究のもう一つの焦点は、都市化、特に近代化と開発に伴う問題である。彼女の分析の多くは、アフリカとアジアの開発政策がジェンダーにどのような影響を与え、またジェンダーがどのような影響を受けるかを評価している。^{[27]社会学者のクリエミルド・サンダースによると、パルパートは}参加型農村評価開発モデルを批判している。なぜなら、このモデルは解決策の評価と政策策定に地元の知識を取り入れているものの、女性の継続的な疎外につながる可能性のある力関係の不均衡を考慮していないからだという。^[28]パルパートは他の研究者とともに、疎外されたグループに対する根深い偏見がしばしば存在し、それが彼らのエンパワーメントを妨げたり阻害したりしていると認識していた。^[29]代わりに、彼女は、伝統と現代の変化の両方に基づいた開発モデルの設計において、よりバランスのとれたアプローチを提唱している。^[28]男女平等に向けて開発をシフトさせるためには、貧困、人種、民族、階級、ジェンダーの複雑な関係を力関係の観点から評価しなければならないと、パルパートやバランスのとれたアプローチを提唱する他の学者は主張している。^[30]

• パルパート、バーバラ・ジェーン・リトル。銅ベルト地帯の労働と資本：北ローデシア銅山におけるアフリカ人労働戦略と企業労働戦略、1924-1964年（博士号）。マサチューセッツ州ボストン：ボストン大学。OCLC  8523580。
• パーパート、ジェーン L.、スタウト、キャスリーン A. 編 (1989)。アフリカにおける女性と国家。コロラド州ボルダー: リン・リーナー出版社。doi :10.1515/ 9781685853037。ISBN 978-1-68585-303-7。
• パーパート、ジェーン L. (1993 年 7 月)。「『他者』とは誰か?: 女性と開発理論および実践に関するポストモダン フェミニストの批評」。開発と変化。24 (3)。ニュージャージー州ホーボーケン: Wiley-Blackwell  : 439–464。doi : 10.1111 / j.1467-7660.1993.tb00492.x。ISSN 0012-155X。OCLC 5156186035  。
• Parpart, Jane L.; Connelly, M. Patricia; Barriteau, V. Eudine 編 (2000)。ジェンダーと開発に関する理論的視点。オンタリオ州オタワ: 国際開発研究センター。ISBN 978-0-88936-910-8。
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• Marchand, Marianne H. ; Parpart, Jane L. 編 (2003)。フェミニズム/ポストモダニズム/開発( PDF) (電子書籍版)。ロンドン、イギリス: Routledge。ISBN 978-0-203-42609-8。
• Parpart, Jane L.; Zalewski, Marysia編 (2008)。『男性問題の再考: 国際関係における性、ジェンダー、暴力』ロンドン、イギリス: Zed Books。ISBN 978-1-84277-979-8。
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• パーパート、ジェーン、マクフィー、デボラ（2017年12月）。「開発政策と実践におけるジェンダー主流化の再考」（PDF）。カリブジェンダー研究レビュー（11）。セントオーガスティン、トリニダード：西インド諸島大学：242–252。ISSN 1995-1108  。
• パーパート、ジェーン・L（2020年7月）。「安全でない場所における沈黙、ジェンダー、権力の再考：ポストコロニアル世界におけるフェミニスト安全保障研究への影響」。国際研究レビュー。46 （3） 。ケンブリッジ、ケンブリッジシャー：ケンブリッジ大学出版局：315–324。doi ： 10.1017 / S026021051900041X。ISSN 0260-2105。OCLC  8611553115  。