産業労働関係レビュー

*産業労働関係レビュー*
規律	ビジネス、経済学、社会学
言語	英語
編集者	ローズマリー・バット、ローレンス・M・カーン
出版の詳細
歴史	1947年～現在
出版社	コーネル大学産業労働関係学部向けSAGE 出版物 (米国)
頻度	5/年
インパクトファクター	4.543 (2020)
標準略語;
ブルーブック	産業と研究室の関係
ISO4 規格	産業労働関係報告書
インデックス作成;
国際郵便	0019-7939 (印刷) ; 2162-271X (ウェブ);
LCCN	50003249
JSTOR	00197939
OCLC 番号	896745619
リンク
	ジャーナルホームページ; SAGE Journalsのジャーナルホームページ; オンラインアクセス; オンラインアーカイブ;

Industrial and Labor Relations Review (ILR Review) は、コーネル大学産業労働関係学部の出版物です。産業関係のあらゆる側面に関する独自の研究を掲載する学際的なジャーナルです。編集者は、 Rosemary BattとLawrence M. Kahn (コーネル大学)です。対象読者は、労働関係と雇用関係の学者と実務家です。

このレビューは、職場の経済、ワークライフ問題、団体交渉と契約管理、労働組合の統治と改革、紛争解決、労働運動の歴史、労働組合の組織化、法律などの問題を扱っています。毎年約25の書評を出版しています。1947年に設立されました。2014年からSAGE Publicationsが発行を引き継ぎ、発行頻度を四半期ごとから年5回に増やしました。^[1]

参照

コーネルHRレビュー

参考文献

^ 「SAGEがILRジャーナルの発行を引き継ぐ」。2014年5月11日閲覧。

外部リンク

公式サイト

[1] 「SAGEがILRジャーナルの発行を引き継ぐ」。2014年5月11日閲覧。