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 国際サイエントロジー教会の本部と関連オフィス | |
| 略語 | 賢い |
|---|---|
| 形成 | 1979年 |
| タイプ | 非営利 |
| 目的 |
|
| 本部 | 6331 ハリウッド ブルバード、ロサンゼルス、カリフォルニア州、90028、アメリカ合衆国 |
出版物 | 繁栄 |
親組織 | 国際サイエントロジー教会 |
| 子会社 | ハバード経営学部 |
| Webサイト | ワイズ |
世界サイエントロジー研究所エンタープライズ（WISE）は、カリフォルニア州ロサンゼルスに本部を置くサイエントロジー教会の組織です。WISEは「L. ロン ハバードの経営技術を使用し、WISEメンバーシップの責任と倫理基準を受け入れるメンバーで構成される国際的な会員組織」であるとしています。[1]
歴史
L. ロン ハバードは、1960 年代初頭から 1970 年代後半にかけて、管理技術を発展させました。彼はこれを「管理技術」の略称である「アドミン テック」と呼んでいました。[2] : xi–xii 個々の方針は、「組織エグゼクティブ コース」(「組織エグゼクティブ コース」や「OEC」とも呼ばれる) というタイトルで書籍にまとめられました。もともとはサイエントロジー組織の管理に携わるサイエントロジーの幹部を対象としていましたが、ハバードは、この情報はすべてのスタッフが知っておくべきであり、「あらゆる成功や利益をもたらす活動に不可欠な基本事項が含まれている」と書いています。また、「個人」や「あらゆる企業、社会、政治団体」にも当てはまります。[3]
WISEは1979年に設立され、[4]元々はサイエントロジストがサイエントロジー教会の訓練を受けた職員を引き抜いたり、サイエントロジー教会のアドレス帳やメーリングリストを利用して自社の製品やサービスを販売するなど、サイエントロジー組織を悪用して個人的なビジネスを展開するという問題を解決するために設立されました。[5] [6]
ハバード管理カレッジ（HCA）は、サイエントロジー教会の外でハバード管理技術を教えるトレーニングの場として設立されました。たとえば、ハバード管理技術を使用してビジネスを運営したいサイエントロジストは、従業員をサイエントロジー教会に送る代わりに、HCAでトレーニングを受けさせることができます。 [7]しかし、ハバードは、学生はサイエントロジーのオリジナルの教材から学ぶべきであり（企業による一般的な適用のために書き直すのではなく）、学生が自分の雇用状況に合わせて情報を調整できるようにすることを明確にしました。[3]
1986年、 WISEの監視委員会はWISEの新たな目標を発表しました。[8]
目標: サイエントロジー団体の業務に支障をきたすことなく、サイエントロジストであるかどうかに関わらず、世界中のあらゆる企業で LRH 標準の管理技術が完全に使用されること。
目的: サイエントロジー信者であるかどうかに関わらず、世界中のあらゆる企業で LRH 管理技術を全面的に活用することにより、サイエントロジーが全世界のビジネス コミュニティを掌握すること。
理想的なシーン: 標準的な LRH 管理技術が WISE メンバーと WISE の活動を通じて世界中のビジネス コミュニティで広く使用され、LRH がその技術とその成功の源として十分に認識される。
組織
- WISE 本部は、カリフォルニア州ロサンゼルスの6331 Hollywood Blvd、Hollywood Guaranty ビルにあります。WISE の企業幹部は、サイエントロジー教会のSea Orgに所属しています。
- ハバード経営学部、研修会場
- サイエントロジー教会の各所にある WISE 地域オフィスは、地域レベルの憲章委員会を調整します。
- 地域に設立されたメンバーの憲章委員会は、民事裁判所を使用する代わりに、WISE メンバー間の指導と紛争調停を提供します。
- Hubbard Management Consultants は、Admin Tech に基づいたサービス、セミナー、トレーニング、コースを販売し、顧客に WISE 会員になることを奨励するライセンスを付与された WISE 会員です。コンサルタントは、毎週の順位で「WISE Consultant Expansion Game」に参加するよう奨励されています。[9] WISE コンサルタントには、「MasterTech Computer Products」、Sterling Management Systems、Survival Strategies Inc.、Management Success、David Singer Enterprises などがあります。
会員資格
WISEの会員になるということは、会社の所有者が統計による管理や組織委員会などのハバードの管理理念を受け入れ、他のWISE会員との紛争をWISEの調停者が仲裁することを含む特定の倫理規定を遵守することに同意していることを意味します。[1]これが基本的な会社の会員資格です。会社がWISEの教材を使用してハバードの管理技術について従業員を訓練したい場合は、WISEに所定の金額を支払うことで上位の会員になることができます。[10]一部の従業員と将来の従業員は、この正式な訓練はサイエントロジーの一部でもあるとして反対しており、いくつかの人が差別訴訟を起こし、結果はまちまちです。
WISE メンバーには、 Government TechnologyおよびConvergeマガジンを発行し、Center for Digital Governmentをコーディネートするe-Republic が含まれます。その他の関連企業には、カリフォルニア州レドンドビーチにある「The Natural Health Centre」など、さまざまな「代替医療」センターが含まれます。このセンターは、Grace Syn 博士が所有および運営しています。WISE ANZO メンバーには、オーストラリアのシドニーに拠点を置く Gallop Solutions が含まれます。
訴訟
多くの企業が業務で WISE 管理技術を使用しており、その内容に異議を唱える従業員による民事訴訟や差別訴訟が数多く起こされており、結果はまちまちです。
- 1992年、歯科医リン・V・ベイツの元助手2人がオハイオ州カントンで訴訟を起こし、「被告らは彼らをサイエントロジー教団に改宗させようと熱心に試み、彼らの意に反して継続的に宗教的勧誘、布教、洗脳を行った」と主張した。[11]
- 1994年、ルイジアナ州バトンルージュのクリスティーナ・M・グードーはランドマーク・デンタル・ケアに対して訴訟を起こした。グードーは、サイエントロジー教会に入会し、オフィスでサイエントロジーの慣習や用語を使うことが求められたために解雇されたと主張した。[12]
- 1998年、歯科医のロジャー・N・カールステン氏は職場での宗教差別で元従業員のスーザン・モーガン氏に訴えられた。モーガン氏は法廷で、サイエントロジーに染まったハバード管理技術の「統計」コースの受講を拒否したために解雇されたと主張した。しかし、ロードアイランド州上級裁判所の陪審員は、この歯科医を無罪とした。[13]
- 2002年、米国雇用機会均等委員会は、 テキサス州ハーリンゲンの歯科医フアン・ビジャレアルとハーリンゲン・ファミリー・デンティストリーの元従業員を代表して、サイエントロジーのトレーニングコースへの参加を拒否したとして訴訟を起こした。[14]
- 2003年、オハイオ州オーロラの歯科医C. アイディン・カビの元従業員3人が、スターリング・マネージメントのサイエントロジーに基づくセミナーへの参加を拒否したためにカビ医師から解雇されたと法廷で主張した。[15]
- 2005年、メリーランド州ボルチモアの歯科医ダニエル・スチュワートと彼のスマイルセイバーズデンティストリーは、元従業員タミー・ブライトから訴訟を起こされた。彼女は雇用主が彼女の宗教的信仰をサイエントロジーに適応させなかったとして宗教差別を行ったと非難した。自身もサイエントロジー信者であるスチュワートの弁護士デボラ・リンデマンは、この申し立てを否定し、ブライトが解雇されたのは「業績不振」のためだと述べた。[16]
- 2006年、雇用機会均等委員会は、テキサス州プレイノの歯科医K・マイク・ドセットに対し、ドセットの元受付係ジェシカ・ウレツキーを代表して連邦訴訟を起こした。訴訟では、ウレツキーは自分の時間を使って義務的な会議中にサイエントロジーを学ぶよう圧力をかけられ、「電話が鳴るように集中して仕事を増やす」よう言われたとされている。[17]
- 2008年、 WISE加盟企業であるディスキーパーの元従業員2人が、サイエントロジーのトレーニングコースへの参加を拒否したために解雇されたとして同社を訴えた。[18]
- 2009年、元歯科助手が、サイエントロジーの会議に出席するよう圧力をかけられたと感じた歯科医をオレゴン州労働産業局に宗教差別で告発した。2012年、歯科医は告発の和解金として約34万8000ドルを支払った。[19]
ハバード経営学部
ハバード経営管理カレッジ（HCA）は、カリフォルニア州ロサンゼルスのノース・バーモント・アベニュー320番地にあり、2000年に157万ドルで購入され、[20] 2001年に改装されました。[21] : 8 HCAは1990年にWISEによって設立され、[22] [21] 1991年に運営を開始しました。[23] : 392-3 HCA は、1993年に和解交渉の一環として免税資格を取得しました。この和解交渉では、IRSが米国内の153の「サイエントロジー関連団体」に免税資格を与えました。[24] [25] [26] : 150168 以前は「WISEカレッジ」と呼ばれ、WISEの子会社です。[27] [28]
この学校はWISE認定プログラムを運営しているほか、継続教育コース、ワークショップ、企業セミナー、経営管理の準学士課程も提供している。 [29] L・ロン・ハバードの経営管理法を教え、サイエントロジー教会のために開発されたスタディ・テクノロジーの学習法を使用している。 [21] [30]学生は伝統的な学期に出席せず、代わりに年間を通じていつでもコースを受講でき、フルタイムまたはパートタイムで出席することができる。[21] HCAは2022年に18人の学生が入学したと報告した。[31]
HCAは継続教育訓練認定評議会によって認定されています。[32]学生は連邦または州の財政援助プログラムの対象にはなりません。[21] : 6 また、学校は連邦学生援助、退役軍人財政援助教育プログラム、またはCal Grantプログラムなどの学生財政援助プログラムに参加していません。[31]
参考文献
- ^ ab “About WISE”. 2015年5月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年5月11日閲覧。
- ^ ハバード、L. ロン(1976)。『現代経営技術の定義：ハバードの運営と管理の辞典』。サイエントロジー教会。ISBN 0884040402. OL 8192738M.
- ^ ab オーグエグゼクティブコース紹介、HCOポリシーレター、サイエントロジー教会、1969年9月8日
- ^ 「WISEの成長」。wise.org。2004年6月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ ハバード、L. ロン（1982年8月20日）、ムーンリッピング、HCOポリシーレター、サイエントロジー教会
- ^ Establishment Exec Int; AVC Int (1995年10月18日)、外部の企業および端末は組織の敷地内で営業することを禁止、サイエントロジー方針指令、サイエントロジー教会
- ^ 「目的、使命、目標」、コースカタログ、ハバード経営学部、2001 年 5 月 9 日
- ^ WDC WISE; AVC Int（1986年5月5日）、WISE管理スケール、WISEポリシー指令、サイエントロジー教会
- ^ 「WISE Consultant Expansion Game」 。Hubbard Management Consultants。2006年6月27日。2006年5月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2006年7月8日閲覧。
- ^ 「WISE メンバーとして登録する - メンバーシップ レベルを選択する」。2015 年 2 月 6 日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ ノックス、デイビッド（1992年9月2日）。「歯科助手、解雇はサイエントロジーを拒否した結果」アクロン・ビーコン・ジャーナル。2013年7月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年1月9日閲覧。
- ^ 「訴訟はサイエントロジーの解雇を非難」フレッド・カルムバッハ、ザ・アドボケート [バトンルージュ]、1993年6月16日
- ^ 歯科医が偏見訴訟で無罪判決; プロビデンスジャーナル、ロードアイランド州プロビデンス、著者: カレン・リー・ジナー ジャーナルスタッフライター、日付: 1999年1月29日
- ^ 「EEOC: 従業員が不法解雇」アレン・エセックス、Valley Morning Star、2002年9月13日金曜日
- ^ ダイアナ・コステルニー、ジェリー・コステルニー、ゲイル・エバーハート、カール・エバーハート、メラニー・ポスト（旧姓グラント）、グレゴリー・R・ポスト対C・アイディン・カビ、DDS、INCの訴訟に関する専門家報告書 スティーブン・A・ケント、2003年9月7日
- ^ 「サイエントロジーを理由に不当に解雇されたと女性が主張」ローラ・カディス、ボルチモア・サン、2005年3月4日
- ^ モシアー、ジェフ (2006 年 10 月 4 日) 「宗教を理由に解雇? - プラノ: 歯科医は訴訟で主張されているように、従業員にサイエントロジーを強制したことを否定」、ダラス モーニング ニュース、2006 年 10 月 4 日、p1B
- ^ レジスター サイエントロジー拒否者が職場での強制コースをめぐって訴訟を起こす。2008年12月22日
- ^ ヤング、モリー（2012年10月4日）。「サイエントロジーに基づくトレーニングの義務付けでベンドの歯科医に約34万8000ドルの罰金、BOLIが発表」オレゴニアン。 2013年1月9日閲覧。
- ^ 公的財産記録
- ^ abcde 「カタログ2023-2024」(PDF) .ハバード管理大学。
- ^ 「カリフォルニア州企業検索 - 法人、有限責任会社、有限責任パートナーシップ登録」カリフォルニア州務長官。
- ^ L. ロン ハバードの著作に基づく(1998)。サイエントロジーとは何か?ブリッジ出版。ISBN 1573181226. OL 16726573M.
- ^ ニュートン、ジム（1993年10月13日）。「サイエントロジー教会の免税が承認される」ロサンゼルス・タイムズ。
- ^ 「ハバード行政大学」Guidestar . 2018年12月23日閲覧。
- ^
- フォーム 1023 – 内国歳入法第 501(c)(3) 条に基づく免税承認申請書 – 国際サイエントロジー教会、ワシントン DC、1993 年 8 月 18 日
- 国際サイエントロジー教会（1993年11月4日）。「フォーム1023添付明細書」（文書）。IRS。pp. Bates 150068–150181。「FOIAコピー」（PDF）。
- ^ サイエントロジーのコマンドチャンネル。国際サイエントロジー教会。1988年。20-21ページおよび折り込みチャート。
- ^ “Hubbard Colleges of Administration”. WISE International . 2021年12月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2024年8月15日閲覧。
- ^ 「World Institute of Scientology Enterprises (WISE)」。scientology.org。グループの繁栄と成功を支援する。2008年7月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ ウォルシュ、ジェフ (1998 年 3 月 1 日)。「組織のより広い視点」(PDF)。サイエントロジー教会の内側。ボストン・ヘラルド。
- ^ ab 「ハバード・カレッジ・ オブ・アドミニストレーション・インターナショナル - 2022 年次報告書概要」（PDF）。hubbardcollege.org 。
- ^ 「Hubbard College of Administration International」DAPIP 。 2023年12月5日閲覧。
さらに読む
- ウェルコス、ロバート W.、サペル、ジョエル (1990 年 6 月 27 日)。「教会は学校、ビジネス、科学への影響力を模索」ロサンゼルス タイムズ。2008 年 10 月 2 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2007年12 月 12 日閲覧。
外部リンク
- 賢い
- ハバード経営学部国際
- WISE憲章委員会