ハウスオルガン

社内機関紙（社内誌、社内出版物、社内日誌、社内新聞、工場新聞、従業員雑誌などとも呼ばれる）は、企業や組織が顧客、従業員、組合員、教区民、政党員などのために発行する雑誌または定期刊行物である。 ^[1] この名称は、特別利益団体の定期刊行物を指す「機関紙」の使用に由来する。

社内機関紙には、通常、社内向けと社外向けの 2 種類があります。社内機関紙は、経営陣のコミュニケーション チャネルとして、会社の従業員が利用するためのものです。社外機関紙は、会社の顧客が利用するためのもので、無料の定期ニュースレターの場合もあれば、それ自体が実際の商品である場合もあります。

例としては、機内誌やほとんどの大学の同窓会誌が挙げられます。

• 米国の従業員雑誌。労使関係問題の研究。第 110 巻。全米産業会議委員会。1925 年。
• シェル・ホルツ (2004)。「従業員コミュニケーションの種類」。企業内会話: 効果的で適切な社内コミュニケーションを作成するためのガイド。AMACOM Div American Mgmt Assn。pp. 84–86。ISBN 978-0-8144-0770-7。
• ヘイズ、エリノア（1922年11月）。「従業員の出版物」。University Journal of Business。1（1）。シカゴ大学出版局：81-94。doi ：10.1086/506641。JSTOR  2354751。
• ピーター・フランシス・オシェー（1920年）。『工場、オフィス、企業組織向け従業員雑誌』。HWウィルソン社。LCCN 20026978  。
• ジョアン・イェーツ(1993)。コミュニケーションによる制御: アメリカ経営におけるシステムの台頭。産業と社会の研究。第 6 巻。JHU 出版。17、74～77 ページ。ISBN 978-0-8018-4613-7。
• エルスペス・H・ブラウン（2008年）。『企業の眼：写真とアメリカの商業文化の合理化、1884-1929年』JHU Press。pp. 137-143。ISBN 978-0-8018-8970-7。
• アンソニー スライド (1985)。「In-House Journals」。国際映画、ラジオ、テレビ ジャーナル。グリーンウッド プレス。ISBN 978-0-313-23759-1。
• Anthony F. Deyes (1994)。「ビジネス上のやりとりにおける社内ジャーナルの位置づけ: ケーススタディ」。Leila Barbara 、 Mike Scott、Antonieta Celani (編)。言語学習に関する考察。Multilingual Matters。ISBN 978-1-85359-257-7。
• ジェニー・マッケイ (2006)。雑誌ハンドブック(第 2 版)。テイラー & フランシス。p. 191。ISBN 978-0-415-37137-7。
• サンドラ・クリアリー（2008年）「コミュニケーション：実践的アプローチ」Juta and Company Ltd. pp. 289–290. ISBN 978-0-7021-7714-9。
• アーサー・ジャドソン・ブリュースター & ハーバート・ホール・パーマー (2001)。広告入門。ミネルバ・グループ社。pp. 252–253。ISBN 978-0-89875-506-0。
• ジョージ・フレデリック・ウィルソン (1915)。『ハウスオルガン：成果を生み出す方法』ワシントンパーク出版。
• ロバート E. ラムゼイ (1920)。効果的な社内機関紙: 成功する社内機関紙の編集と出版の原則と実践。D. アップルトンと会社。
• ハウスジャーナルを通じたコミュニケーション - A.SreekumarMenon博士が執筆した研究調査で、ASMenon博士とK.Shyamanna博士が編集した読書集「経営における新たな課題」に掲載されています。CBH Publications、インド、ケララ州、トリバンドラム、1990年、175-182ページ