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| 会社種別 | プライベート |
|---|---|
| 業界 | 健康管理 |
| 設立 | 2001 |
| 創設者 | マイケル・カーディロ アーサー・“アビー”・リーボヴィッツ医学博士 トーマス ・マスシ・ジュニア デヴィッド ・ロッキーノ マーティン ・ローゼン |
| 本部 | 、 |
| サービス | 健康擁護活動 |
従業員数 | 640 |
| Webサイト | 健康 |
Health Advocate, Inc.は、米国の全国的な健康擁護、患者擁護、支援会社です。 [1]この非公開企業は、2001年に元Aetna幹部によって設立され[2] 、ペンシルバニア州プリマスミーティング に本社を置き、現在はTeleperformanceによって運営されています。同社は、登録看護師、医療ディレクター、福利厚生スペシャリストを雇用しており[3] [4]、さまざまな医療および健康保険の問題に対処しています。[5] Personal Health Advocates は、メンバーがプロバイダーを探すのを手伝ったり、医療費の請求書の間違いに対処したり、補償拒否に関する質問に答えたり、保険の異議申し立て を支援したりすることができます。[6]
同社の製品には、Wellness Advocate、Benefits Gateway+Health Information Dashboards、EAP and Worklife、Pricing Decision Support、Personalized Health Communications、Chronic Care Management、HR などのブランドがあります。同社は、グループに属していない個人に対して、Health Proponent と呼ばれる消費者直結型のアドボカシー サービスを提供しています。
製品とサービス
中核的な提唱
- 臨床支援– 医療および薬学に関するアドバイスと研究。[7]
臨床支援では、医師が推奨または処方する検査、治療、投薬について会員が理解できるよう支援し、新しい医師との予定された診察の前に医療記録、X線写真、検査結果の転送を容易にし、退院後に在宅ケア機器を手配し、診断を確認するために別の医師と検査結果を検討し、特別なニーズを持つ会員のために複数日間の検査スケジュールを統合し、末期患者のためのホスピスやその他のサービスを手配し、地域の病院から三次医療施設への転院を容易にします。[8]
- 事務支援は、請求や給付金に関する問題の解決を支援し、健康保険プラン外での支援を見つけるのに役立ちます。[9]
カバレッジ
雇用主は通常、従業員に医療保険プランの福利厚生および延長としてこのサービスを提供します。従業員の直系家族も対象となります。これには配偶者、扶養家族、両親、義理の両親が含まれます。[10]
雇用主がこのサービスを提供していない人は、Health Advocate の消費者直販部門である Health Proponent から購入することができます。
出版作品
- ローゼン、マーティン B. & ライボウィッツ、アビー。「健康擁護プログラムは、雇用主と従業員が医療と保険制度をうまく利用できるようにする」従業員給付プランレビュー第 57 巻第 4 号、2002 年 10 月
- ローゼン、マーティン B. & ライボウィッツ、アビー。「健康擁護は雇用者と従業員が医療と保険制度に対処するのを助ける。」HIU 健康保険引受人 2002 年 11 月
- ライボウィッツ医学博士、アビー。「患者擁護団体は何をするのか？」ナショナル・アンダーライター第3巻第2号、2003年12月
- カルディーロ、マイケル & ローゼン、マーティン。「消費者主導型ヘルスケアの利点と課題」ヒューマンキャピタル 2004 年 1 月/2 月
- ローゼン、マーティン B. & ライボウィッツ、MD、アビー。「健康擁護は雇用者と従業員が医療と保険制度に対処するのに役立ちます。」フィラデルフィア SHRM 支部ニュース 2004 年 2 月
- ローゼン、マーティン B. & ライボウィッツ、MD、アビー。「健康擁護：雇用主と従業員の時間と費用の節約」従業員福利厚生 2004 年 8 月
- ライボウィッツ医学博士、アビー。「健康擁護：消費者主導型ヘルスケアの戦略的補完」Inside HR/NY 2004 年 9 月
- ライボウィッツ医学博士、FAAP、アビー。「疾病管理における健康擁護の役割」疾病管理第8巻第3号2005年
- ローゼン、マーティン。「健康擁護：雇用主のための新しいリソース」年金・福利厚生アップデート第16巻第3号、2005年3月/4月
- ローゼン、マーティン B.「健康擁護：雇用者と従業員の時間と費用の節約」ヘルスケア節約クロニクル第 3 巻 2005 年 8 月
- マーティン・B・ローゼンとアーサー・「アビー」・ライボウィッツ医学博士は、医療サバイバルガイド：突然の失業者のためのコスト削減オプションを共著しました。
- ローゼン、マーティン B.「年配の親戚を整理する簡単な方法」Buttoned Up 2010 年 1 月 6 日
- ローゼン、マーティン B.「高齢者介護を管理する 10 の方法」SI Parent 2010 年 3 月
- Chiaro MSW、LSW、Michelle。「健康擁護におけるソーシャルワークの役割」ソーシャルワークトゥデイニュースレター 2010 年 8 月
参照
参考文献
- ^ ジョン・ドーシュナー。「医療擁護の専門家が労働者を援助」マイアミ・ヘラルド 2010 年 8 月 31 日
- ^ ヤング、ローレン。「医療交渉を手伝ってくれるアドボケート」ビジネスウィーク 2007 年 10 月 22 日
- ^ ジョージ、ジョン（2009年10月2日～8日）。「ヘルス・アドボケートが健康に関する疑問に答えます」フィラデルフィア・ビジネス・ジャーナル。2010年2月15日閲覧。
- ^ Heubeck, Elizabeth (2007 年 11 月 30 日)。「個人医療擁護者が福利厚生の専門知識を企業に販売」。ボルチモア ビジネス ジャーナル。2010年2 月 15 日閲覧。
- ^ Wells, Susan J. (2006 年 8 月 1 日)。「独立した専門家は、従業員が山ほどある医療書類の処理をこなすのを手助けし、人事部門が他の主要な懸念事項に集中できるようにします」。SHRM HR Magazine。2011年 8 月 22 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年2 月 15 日閲覧。
- ^ ガテル、ゲイル・O.「クライアントのための擁護」Advance for Nurses 2003年6月9日
- ^ シルバーマン編「健康なバックアップ」、Human Resource Executive 2003 年 5 月
- ^ ダイアモンド、フランク。「計画によりオンブズマンは会員のために戦うことができる」マネージドケア 2004 年 10 月
- ^ 「元アエトナ幹部、新たな患者擁護会社の成長を予測」マネージド・ケア・ウィーク 2002年7月29日
- ^ ロテンバーグ、カール。「健康への動き」タイムズ・ヘラルド 2003 年 5 月 14 日