ハンナ・ミーガン・ウォラック | |
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2016年のウォラック | |
| 母校 | ケンブリッジ大学 エディンバラ大学 |
| 知られている | 計算社会科学、機械学習、人工知能における公平性 |
| 科学者としてのキャリア | |
| フィールド | コンピュータサイエンス |
| 機関 | マイクロソフトリサーチ マサチューセッツ大学アマースト校 |
| 論文 | 言語のための構造化トピックモデル。 (2008) |
| Webサイト | 個人ウェブサイト |
ハンナ・ウォラック(1979年生まれ)は、計算社会科学者であり、 Microsoft Researchのパートナー研究マネージャーです。彼女の研究は、機械学習モデルを利用して社会プロセスのダイナミクスを研究することです。彼女の現在の研究は、AI と機械学習に関連する公平性、説明責任、透明性、倫理の問題に焦点を当てています。
幼少期と教育
ウォラックはケンブリッジ大学の学部生で、コンピュータサイエンスを専攻していました。[1]彼女は大学院の研究のためにエディンバラ大学に移りました。ここで彼女は認知科学と機械学習に焦点を当てました。ウォラックはケンブリッジ大学で博士研究を完了しました。彼女の研究は言語モデルを検討していました。
キャリア
彼女の初期の研究は、社会的プロセスの構造と内容を分析する自然言語処理の開発について検討した。 [2]ウォラックは、社会的相互作用にはいくつかの共通点があると説明した。それは、構造(相互作用に誰が関与しているか)、内容(これらの相互作用中に共有される情報、または相互作用から生じる情報)、ダイナミクス(構造と内容は時間の経過とともに変化する可能性がある)である。[3]彼女は、組織の機能の理解を深めるために、ジャーナリストやコンピューター科学者と協力した。2007年にマサチューセッツ大学アマースト校に加わり、2010年に助教授に就任した。[1]
マイクロソフトリサーチでウォラック氏は機械学習における公平性と透明性を調査している。2020年にはテクノロジー業界全体の機械学習専門家と協力して人工知能倫理チェックリストを作成した。[4]このチェックリストは人工知能システムの倫理的開発のための明確なガイドラインを提供することを目的としていた。[5]
受賞と栄誉
- 2001年科学・工学・技術部門優秀学生賞[6]
- 2002年エディンバラ大学認知科学最優秀修士課程学生[1]
- 2010年人工知能と統計に関する国際会議における最優秀論文賞[7]
- 2014年グラマー誌「テクノロジー業界を変える35歳未満の女性35人」[8]
- 2015年 国際機械学習学会評議員に選出
- 2016 AnitaB.org初期キャリア賞[9]
- 2018年神経情報処理システム会議プログラム委員長[10]
- 2019年神経情報処理システム会議議長[11]
主な出版物
- Wallach, Hanna M. (2006)。「トピックモデリング」。第 23 回国際機械学習会議 ICML '06 の議事録。米国ニューヨーク: ACM プレス。pp. 977–984。doi : 10.1145 / 1143844.1143967。ISBN 1-59593-383-2. S2CID 1174898。
- Wallach, Hanna M.; Murray, Iain; Salakhutdinov, Ruslan; Mimno, David (2009-06-14). トピックモデルの評価方法。ニューヨーク、ニューヨーク、米国: Association for Computing Machinery。pp. 1105–1112。doi : 10.1145 / 1553374.1553515。ISBN 978-1-60558-516-1. S2CID 10910725 . 2020年12月12日閲覧。
{{cite book}}:|work=無視されました (ヘルプ) - Mimno, David; Wallach, Hanna M.; Talley, Edmund; Leenders, Miriam; McCallum, Andrew (2011-07-27)。「トピック モデルにおける意味的一貫性の最適化」。自然言語処理における経験的手法に関する会議の議事録。EMNLP '11。エディンバラ、イギリス: 計算言語学協会: 262–272。ISBN 978-1-937284-11-4。
私生活
ウォラックはローラーダービーの競技者です。[8]彼女はコンピュータサイエンスの分野で働く女性の代表性の向上を主張しています。彼女は、現在毎年開催されているWomen in Machine Learningワークショップ、[12] Debian Women Project [13]およびGNOME Outreach Program for Women(現在はOutreachy)の共同創設者です。[14] [15]
参考文献
- ^ abc 「Wallach, Hanna」.情報・コンピュータサイエンス学部. 2010-08-25 . 2020-12-12閲覧。
- ^ “Hanna Wallach”. Hanna Wallach . 2020年12月12日閲覧。
- ^ 「Hanna Wallach、UMass Amherst 非常勤准教授、Microsoft Research NYC 上級研究員 | データサイエンスセンター」ds.cs.umass.edu 。2020年 12 月 12 日閲覧。
- ^ 「Microsoft の研究者が 12 社のテクノロジー企業の ML 実践者と AI 倫理チェックリストを作成」VentureBeat 2020 年 3 月 10 日2020 年 12 月 12 日閲覧。
- ^ Madaio, Michael A.; Stark, Luke; Wortman Vaughan, Jennifer; Wallach, Hanna (2020-04-21). 「AIにおける公平性に関する組織の課題と機会を理解するためのチェックリストの共同設計」。2020 CHIコンピューティングシステムにおける人間工学に関する会議議事録。ニューヨーク、ニューヨーク、米国:ACM。pp. 1–14。doi : 10.1145 /3313831.3376445。ISBN 978-1-4503-6708-0。
- ^ 「コンピューターサイエンスとテクノロジー学部:優等学位」www.cl.cam.ac.uk . 2020年12月12日閲覧。
- ^ 「Hanna WallachがAISTATS 2010で最優秀論文賞を受賞 | インテリジェント情報検索センター | マサチューセッツ大学アマースト校」ciir.cs.umass.edu 。 2020年12月12日閲覧。
- ^ ab ハインツェン、アリアナ(2014年10月)。「テック業界を変える35歳未満の女性35人」グラマー。 2020年12月12日閲覧。
- ^ “Anita Borg Award (BECA) - CRA-WP”. 2020年12月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2020年12月12日閲覧。
- ^ “2018組織委員会”. nips.cc . 2020年12月12日閲覧。
- ^ “2019組織委員会”. nips.cc . 2020年12月12日閲覧。
- ^ Wallach, Hanna. 「機械学習における女性のためのワークショップ」
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=(ヘルプ)が必要です - ^ 「Debian -- Hanna Wallach」。www.debian.org 。 2020年12月12日閲覧。
- ^ 「The Women's Summer Outreach Program」. The GNOME Journal . 2006-08-15 . 2020-12-12閲覧。
- ^ 「The Gnome Outreach Program for Women / 18 / 2013 / Archive / Magazine / Home - Ubuntu User」。www.ubuntu-user.com 。 2020年12月12日閲覧。
