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年金法改革（1993年）Cm 2342、主執筆者であるロイ・グッドにちなんでグッド報告書としても知られるこの報告書は、英国政府が委託した英国の年金制度の現状に関する調査であり、最終的に1995年年金法における一連の法定改革につながった。
1970年代、政府の白書では、年金基金の運営に関して加入者により多くの権限を与えること、特に年金信託委員会の議席の少なくとも半分を選出することを推奨した。[ 1 ] 1980年代と1990年代には、一連のスキャンダルと企業の倒産により企業年金基金に損失が生じ、年金規制の変更を求める世論の圧力が高まった。特に、ミラー・ニュース・グループのオーナーであるロバート・マックスウェルが突然亡くなり、その後、彼が従業員の年金制度から数百万ポンドを盗んでいたことが明らかになった。
グッド報告書は、年金制度加入者の年金参加に関する法制化を勧告した。信託は「年金約束の保護」のための健全な法的手段であった。信託文書では、加入者がすべてのリスクを負う確定拠出型年金制度であっても、雇用主が制度を自らに委任し、すべての受託者を指名する。これは以下の理由から不十分であった。
組合員は、自らの労働と貢献によって給付金を受け取る権利を得ている。これはまさに彼ら自身の制度であり、その運営に正当な関心を持っている。
しかし、雇用主がどれほど厳格であっても、意思決定プロセスにおいて、雇用主が任命した受託者が、意識的にも無意識的にも、雇用主の意向や懸念に過度に影響されないようにする、別の声による規律に代わるものはない。[ 2 ]
1995 年年金法第 16 条から第 21 条では、保守党政権は、雇用主がオプトアウトしない限り、従業員と受益者が信託委員会の代表者を選出する権利を持つことを義務付けた。2004年年金法ではオプトアウトが削除され、年金信託または法人の 3 分の 1 が選出されるようになり、大臣はこれを 2 分の 1 に引き上げることができた。[ 3 ]