グリニス・ブレイクウェル

グリニス・マリー・ブレイクウェル女史（ DBE DL FRSA FAcSS 、ウェスト・ブロムウィッチ生まれ、1952年7月26日）は、イギリスの社会心理学者、研究者であり、バース大学の元副学長である。2014年1月、彼女は英国学術会議の「英国を代表する現役科学者100人」のリストに掲載された。 ^[1]バース大学副学長としての彼女の在任期間は、報酬をめぐる論争に悩まされ、最終的には解任された。^[2]

ブレイクウェルは1987年から英国心理学会のフェローであり、2006年からは名誉フェローを務めている。彼女は公認健康心理学者であり、2002年に社会科学アカデミーの会員に選出された。^[3]

ブレイクウェルは、高等教育への貢献が認められ、2012年の新年叙勲で大英帝国勲章第22等勲爵士に任命された。 ^[4]また、サマセット州の副知事でもある。^[5]

ブレイクウェルは1952年7月26日、イギリスのウェスト・ブロムウィッチで生まれた。1973年にレスター大学で文学士（BA）の学位を取得し、 1974年にストラスクライド大学で理学修士（MSc）の学位を取得し、1976年にブリストル大学で哲学博士（PhD）の学位を取得した。 ^[6]彼女の博士論文のタイトルは「社会的アイデンティティのメカニズム」であった。^[7]その後、1995年にオックスフォード大学ナフィールド・カレッジから高等博士号である理学博士（DSc）の学位を授与された。^[6]

2002年、彼女はランズダウン・クレセントにある5ベッドルームの家に住んでいた。彼女が副学長の職を解かれた後、その家は300万ポンドで売りに出されていた。^[8]

• 1976–1978ブラッドフォード大学社会心理学講師
• 1978-1982オックスフォード大学ナフィールド・カレッジ社会心理学賞受賞
• 1978 BPS若手社会心理学者賞
• 1984 アソシエイトフェロー
• 1987年フェロー
• 1993 マイヤーズ賞
• 1995–1999 社会心理学セクション委員会委員（1997–1999 委員長）
• 1978年 修士号（特別決議により）オックスフォード大学
• 2006年英国心理学会名誉会員
• 2014年英国科学会議が選ぶ英国の現役科学者100人リスト

サリー大学

• 1981–1987 社会心理学講師
• 1987–1988 読者
• 1991–2001 心理学教授
• 1990–1995 心理学部長
• 1994–1995 副総長（スタッフ開発および継続教育担当）
• 1995–2001 人間科学部部長

バース大学

• 2001–2019 バース大学副総長

山東大学（中国）

• 名誉教授

• NHS改善部非常勤理事^[9]
• 科学技術栄誉委員会委員^[10]

2016年、元教育大臣のアドニス卿は、バース大学副学長としてブレイクウェルに与えられた給与の引き上げをめぐる「深刻な論争」を批判し、貴族院での調査を求めた。高等教育部門全体の非管理職職員の給与上限1.1%を大幅に上回る11%の昇給により、ブレイクウェルの年収は45万1000ポンドに達した。「これらすべてを合わせると、グリニス・ブレイクウェルの給与はほぼ50万ポンドとなり、首相の給与の3倍以上になる」とアドニス卿は述べた。^[11]

また、ほぼ同じ時期にバース市議会議員ジョー・レイメントが提出した情報公開請求により、ブレイクウェルは大学が所有する特別優遇物件に住んでいるにもかかわらず、家事費として2万ポンドを余分に請求していたことが報告された。 ^{[12] [13] [14]}

ブレイクウェルの給与パッケージに抗議して、ダレン・ジョーンズ、ケリー・マッカーシー、デイビッド・ドリュー、アンドリュー・マリソンの4人の国会議員がバース大学の大学評議会（諮問委員会）を辞任した。^[15]批評家はブレイクウェルの給与をめぐる論争が出願数の減少につながったと推測している。同大学は2018年の入学試験でEU域外からの出願が18.5%減少し、全体では6%の減少となったのに対し、バースに最も近い6つの競争相手の出願数は11.5%増加した。^[16]

バース・クロニクル紙の情報公開請求により、ブレイクウェルは2016年から2017年の学年度にさらに3.9%の昇給を確保し、給与と福利厚生の総額を46万8000ポンド以上に引き上げたことが明らかになった。^[17]これを受けてアドニスは、自身の給与を決定する報酬委員会のメンバーであったにもかかわらず、彼女の昇給を「不名誉」と呼び、辞任を求めた。これに対しブレイクウェルは「大学は最高水準のガバナンスに取り組んでおり、いかなる苦情も非常に真剣に受け止めている」との声明を発表した。 ^[17]ブレイクウェルは、組合の共同声明で「ほとんど価値がない」と評された一連の改革の最中、2017年10月に報酬委員会を辞任した。^[18] 1か月後、バース大学の学生は、評議会と報酬委員会に関する大学のガバナンスに対する不信任決議を圧倒的多数で可決した。^{[19] [20]}

2015年のインタビューでブレイクウェルは給与問題について次のように述べている。「私はその価値がある。私は長い間この仕事に就いており、ほとんどの仕事では時間の経過とともに昇給する傾向がある。率直に言って、私が高給取りだとか副学長が高給取りだとか言うのを止めるような発言はできないと思う。だから話し合いに応じることはできない。解決策がないと思うからだ。」^[21]

2017年11月28日、ブレイクウェルは2017-18年度末の2018年8月31日に副学長を退任し、2019年2月28日に正式に退職する前に1学期の有給休暇を取得すると発表した。 ^{[22] [23]}辞任条件の一環として、大学は彼女が保有する31,000ポンドの自動車の無利子ローンを帳消しにした。^[24]

アンドリュー・アドニスは、彼女の辞任条件を「法外」と呼び、彼女は「大金持ちの給料」の最悪の例だとし、サバティカル休暇は辞任に70万ポンドの報酬を意味すると述べた。^[25] バース大学の職員を代表する労働組合の共同声明は、ブレイクウェルが権力を行使し続け、キャンパスに「恐怖の雰囲気」を生み出しているという懸念を挙げ、ブレイクウェルの辞任が即時有効になるよう求めた。^[26] 2018年1月16日、大学裁判所はブレイクウェルの即時解雇に賛成票を投じた。^[27]

• ブレイクウェル、グリニス、ロウェット、コリン（1982）。ソーシャルワーク：社会心理学的アプローチ。ヴァン・ノストランド・ラインホールド。ISBN 0442305192。
• ブレイクウェル、グリニス（1985年）。静かな反逆者。センチュリー。ISBN 071260717X。
• ブレイクウェル、グリニス（1986年）。脅かされるアイデンティティへの対処。シドニー：オーストラリア法律書協会。ISBN 0416371205。
• ブレイクウェル、グリニス（1989）。身体的暴力に直面。ラウトレッジ。ISBN 0901715956。
• ブレイクウェル、グリニス（1990）。インタビュー（実践上の問題）。BPSブラックウェル。ISBN 978-1854330000。
• バンクス、マイケル; ベイツ、インゲ; ブレイクウェル、グリニス; バイナー、ジョン M.; エムラー、ニコラス; ジェイミソン、リン; ロバーツ、ケネス B. (1991)。キャリアとアイデンティティ。オープン大学出版局。ISBN 978-0335097142。
• ブレイクウェル、グリニス（1991）。政治・経済認知の社会心理学。Academic Press Inc. ISBN 978-0121286804。
• Rowett, Colin; Breakwell, Glynis (1992)。職場における暴力の管理。NFER-Nelson。ASIN B0018LSXWM  。
• ブレイクウェル、グリニス（1992）。アイデンティティと自己概念の社会心理学。アカデミック・プレス社。ISBN 978-0121286859。
• ブレイクウェル、グリニス、キャンター、デイヴィッド（1993）。社会的表現への経験的アプローチ。クラレンドン・プレス。ISBN 978-0198521815。
• ブレイクウェル、グリニス、ミラード、L. (1995)。基本評価方法：パフォーマンス、実践、手順の分析。ジョン・ワイリー・アンド・サンズ。ISBN 978-1854331618。
• ブレイクウェル、グリニス、ライオンズ、エヴァンシア（1996）。変遷するヨーロッパのアイデンティティ：社会変化の社会心理学的分析。ガーランドサイエンス。ISBN 978-0750630085。
• ブレイクウェル、グリニス（1997）。攻撃的行動への対処（個人および職業開発）。ジョン・ワイリー＆サンズ。ISBN 978-1854332059。
• ブレイクウェル、グリニス（2003）。社会心理学研究の実践。ワイリー・ブラックウェル。ISBN 978-1405108126。
• ブレイクウェル、グリニス（2003）。社会心理学研究の実践。ワイリー・ブラックウェル。ISBN 978-1405108126。
• ブレイクウェル、グリニス; スミス、ジョナサン A.; ライト、ダニエル B. (2012)。心理学の研究方法(第 4 版)。SAGE Publications Ltd. ISBN 978-0857022646。
• ブレイクウェル、グリニス（2014年）。リスクの心理学（第2版）。ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-1107602700。
• ジャスパル、ルシ、ブレイクウェル、グリニス（2014）。アイデンティティプロセス理論：アイデンティティ、社会行動、社会変化。ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-1107022706。

• バース大学のプロフィール: グリニス・ブレイクウェル教授 2013年6月8日アーカイブ、Wayback Machine
• ブレイクウェルの出版物の全リストは、2013年1月23日にWayback Machineにアーカイブされています（バース大学のウェブサイト）
• デブレットのプロフィール