Loading article…
グローバルケアチェーンとは、育児、高齢者介護、医療などのケア集約型労働を提供する労働者のためのグローバル化された労働市場である。 [1]この用語は、フェミニスト社会学者アーリー・ホックシルドによって造られた。[2] 1990年代以降、世界中の国際移民の数が大幅に増加しているため、これらの労働者の移動は研究と政策開発の重要なテーマとなっている。[2]
詳細
グローバルケアチェーンの概念は、国連開発計画を含む開発研究でよく参照され、この種の労働は国の経済発展にとって重要であると説明している。[1]ジェンダーステレオタイプにより、ケア集約型労働は女性に課されることが多い。発展途上国の女性が、送金によって母国の家族を養うために先進国に移住する例は数多くある。[1]移民労働者は、先進国の労働市場のギャップを埋めたり、海外の共働き世帯の家事の遂行を手伝ったりすることがある。[2]この大量移住は、多くの場合、貧困国に悪影響を及ぼし、国境を越えた家族を生み出し、移民国内で高齢者、子供、病人を介護する正規労働者を失う。[1]
エーレンライヒとホックシルトが著書で指摘しているように、女性労働者が移住する理由は経済的要因と非経済的要因の両方である。[3]生活環境を改善したい人もいるが、不幸な結婚生活から離れたい、あるいは家で高齢者の世話をする責任から逃れたいだけの人もいる。[3]
ケーススタディ
イタリア在住フィリピン人の事例研究
イタリアには1970年以来、30歳から45歳のフィリピン人移民が大量に流入している。[4]これは、イタリアには強力な福祉・社会サービスプログラムが整備されていないため、国内で介護労働者の需要があるためである。そのため、フィリピン人は機会を求めてしばしば北半球のイタリアに渡るが、フィリピン人移民は永久契約を提示されることはめったにないため、低賃金の臨時雇用しかできないのが一般的である。このため、フィリピン人はグローバルな介護チェーンに巻き込まれ、低賃金で介護が集中する仕事に就き、母国に送金できるようにする。2008年、フィリピンは送金の形で170億ドルを受け取り、送金受取国として4番目に多い国となった。[4]
アフリカの女性医療従事者の事例研究
今世紀の変わり目には、アフリカで生まれた医療専門家約13万人が海外で雇用されていました。[2]アフリカ移民女性のケーススタディでは、アフリカ諸国で訓練を受けた多くの医師や看護師が、訓練や教育が正当とみなされていないため、移住先の国で十分に活用されていないことが明らかになりました。[2]海外で選択した医療専門職を遂行する資格を得るには、通常、何年もの訓練を繰り返す必要があり、その他の試験や資格も必要です。[2]これは、グローバルサウスに残った人やグローバルノースに移住した人にも当てはまりました。[2]これらの女性の多くは、医療分野を離れるか、元の出身国で働いていたときよりも責任の少ない職に就かなければなりませんでした。[2]彼女たちの多くは、医療従事者に留まるか、他の職業に就くことを余儀なくされるかにかかわらず、介護者として新たに得た職で差別を経験しました。[2]
参照
参考文献
- ^ abcd Visvanathan, Nalini (2011). The Women, Gender & Development Reader (第2版). ハリファックス、ウィニペグ: Fernwood Publishing. p. 252. ISBN 978-1-55266-427-8。
- ^ abcdefghi Wojczewski, Silvia (2015). 「グローバルケアチェーンにおけるアフリカの女性医師と看護師：5つの派遣先国からの定性的調査」. PLOS ONE . 10 (6): e0129464. Bibcode :2015PLoSO..1029464W. doi : 10.1371/journal.pone.0129464 . PMC 4466329. PMID 26068218 .
- ^ ab エーレンライヒ、バーバラ; ホックシルド、アーリー (2003)。『グローバル・ウーマン：新経済における乳母、メイド、セックスワーカー』（イラスト入り、再版）。ニューヨーク市：マクミラン。pp. 10–11。ISBN 9780805069952。
- ^ ab Basa, Charito; Harcourt, Wendy; Zarro, Angela (2011年3月). 「イタリアとフィリピンにおける送金と国際家族：グローバルなケアチェーンの破壊」.ジェンダーと開発. 19 (1): 11–22. doi :10.1080/13552074.2011.554196. ISSN 1355-2074. S2CID 144631953.