法務顧問

フォーラムは、700名の法務顧問および上級管理顧問の協会です。この非営利団体は、1998年秋にダラス・フォートワース法務顧問管理実務フォーラム（「DFWGCMPF」）として設立されました。この協会は、社内メンバーと外部弁護士（アンダーライターと呼ばれる）とのパートナーシップです。メンバーは、企業、非営利団体、政府機関の法務顧問および管理顧問です。フォーラムの使命は、法務のベストプラクティス、倫理、ガバナンス、コンプライアンスに関する専門能力開発を通じた、ピアツーピアの有意義な交流と知識交換の機会、メンターシップを通じて、法務顧問および管理顧問の職業生活を向上させることです。2000年11月、DFWGCMPFはテキサス法務顧問フォーラム（通称フォーラム）に名称を変更し、翌年にはヒューストン支部が設立され、その後オースティン・サンアントニオ支部が設立されました。2005年7月、フォーラムは組織の効率性と有効性を向上させ、会員数を拡大し、組織を全国的に展開するという使命を担う最高経営責任者を雇用しました。 2009年11月、理事会はフォーラムの全国展開を承認し、テキサスへの言及を削除して、単に「ゼネラルカウンセルフォーラム」とした。2012年秋、ゼネラルカウンセルフォーラムはシカゴ支部を設立した。

米国では、政府、非営利団体の給与に直接支払われる弁護士と、企業で働く社内弁護士は、通常、定期的な年俸を受け取ります。給与は、特定の職務、雇用環境、弁護士の専門知識など、さまざまな要因によって異なります。^{[ 4 ]} 2024 年時点で、社内弁護士の給与の中央値は 274,000 ドルでした。社内弁護士の報酬に関する年次調査によると、その年は給与が 4.4% 上昇し、目標の 95% が達成されたときに現金ボーナスが支払われました。この上昇は、その年の米国のインフレ率 4.1% を上回りました。^{[ 5 ]} 2026 年時点で、社内弁護士の平均基本給は 173,515 ドルで、これはおおよそ時給 83 ドルに相当します。平均すると、経験1～3年のエントリーレベルの社内弁護士の平均年収は119,681ドルで、経験8年以上のシニアレベルの社内弁護士の平均年収は198,949ドルです。平均ボーナスは年間11,452ドルと推定されています。^{[ 6 ]}