ゲイリー・メトカーフ

ゲイリー・S・メトカーフ（1957年生まれ）は、アメリカのシステム科学者、組織理論家、経営コンサルタント、大学教授です。 2010年から2014年まで国際システム研究連盟の会長を務めました。

フロリダ州オビエドで育ったメトカーフは、 1981年にノーステキサス州立大学で教育学の学士号、1985年にテキサス大学アーリントン校で社会福祉学の社会福祉士、 2000年にセイブルック大学院で人間科学の博士号を取得しました。^{[1]この博士研究は、社会システム設計と組織開発に焦点を当てた}ベラ・H・バナシーの指導の下で行われました。

メトカーフは、短期居住施設で十代の若者とその家族を対象にしたシステム指向の家族療法士としてキャリアをスタートしました。1987年から1989年の間、メトカーフはタンディ社の従業員支援プログラムのマネージャーを務めました。1989年から1998年の間、メトカーフはアッシュランド社のマネージャーとして、従業員支援プログラムの設計と実装、および企業全体の健康プログラムを促進するチームを率いました。そして1998年に、ケンタッキー州アッシュランドに拠点を置く組織コンサルティング会社、インターコネクションズLLC ^[2]を設立しました。

ゲイリー・メトカーフは2003年から2018年まで、セイブルック大学で組織システムと研究の大学院講師を務めました。 ^{[3] 2004年から2009年までは、米国連邦政府人事管理局}連邦行政研究所で講師を務めました。2005年から2009年までは、インドのバンガロールにあるバヴァン・マーシャルMBAプログラムで教鞭をとりました。^[4]メトカーフは2011年以来、サリバン大学の経営学博士課程の特別講師を務めています。^{[5]また、2011年以来、}アールト大学の客員教授として、創造的持続可能性の修士課程でシステム思考のコースを教えています。 ^[6]

ゲイリー・メトカーフは国際システム科学協会の元会長（2007～2008年）。^{[7]この役職で、}ウィスコンシン大学マディソン校で開催された ISSS 2008会議^[8]を主導しました。この会議から、彼は一般システム研究を編集し、システム研究と行動科学第26巻第5号として出版しました。^[9]メトカーフは、 2010年から2016年まで国際システム研究連盟の会長を務めました。^{[10]それ以前は、2002年からIFSRの執行委員会で副会長を務めていました。彼は}ケンタッキー州アッシュランド に住んでいます。

ゲイリー・メトカーフは、いくつかの書籍や記事の著者および共著者です。抜粋:

• 1985年。家出人シェルターにおける家族療法の評価。テキサス大学アーリントン校、1985年。
• 2001年。合併と買収における人材管理。テレサ・A・ダニエルと共著。コネチカット州ウェストポート：クォーラム・ブックス。ISBN 1-56720-369-8 

記事と論文

• 1999 年。「社会システム理論の批判」。MLW Hall およびJ. Wilby (編)、『人類、科学、技術: 情報化時代の体系的基盤』。国際システム科学協会第 43 回年次会議より。1999 年 6 月、カリフォルニア州アシロマで開催された ISSS 会議で発表。
• 2002.「システム作業における厳密さと関連性」Isss ジャーナル 2002。
• 2003. 「システム設計の学習」。World Futures: Journal of General Evolution、Vol 59(1)、21-36 ページ
• 2003.「社会システム設計における対話と生態工学」。ISSS第52回年次会議議事録、ISSS第52回年次会議議事録。
• 2003 年。「複雑な世界における正しい選択」論文 LLC InterConnections at systemicbusiness.org
• 2005年。「モチベーションの科学」。テレサ・A・ダニエル博士と共著。
• 2004 年。「道具とイメージ: 社会システムの構築」論文 LLC InterConnections at systemicbusiness.org
• 2005 年。「従業員表彰の基礎」、TA ダニエルとの共著。人事管理協会のホワイト ペーパー。
• 2010. 「ジョン・ボウルビィ - システム科学者の再発見」Wayback Machineで 2012-10-19 にアーカイブされました。国際システム科学協会。

• 公式サイト
• 「システム作業における厳密さと関連性」Gary Metcalf による ISSS 東京 2007 プレゼンテーション。