Loading article…
| 議会法 | |
.svg/500px-Coat_of_Arms_of_the_United_Kingdom_(1837).svg.png) | |
| 長いタイトル | 工場及び作業場に関する法律を改正し、拡大する法律。 |
|---|---|
| 引用 | 58 & 59 ヴィクトリア朝 37年頃 |
| 日付 | |
| 王室の裁可 | 1895年7月6日 |
| その他の法律 | |
| 廃止 | 1950年法律改正法 |
ステータス: 廃止 | |
1895 年の工場および作業場法( 58および 59 Vict. c. 37) は、工場で働く人々の労働条件、安全、健康、賃金を規制することを目的とした英国 議会の法律です。この法律は、20 世紀初頭の 英国労働法における深刻な問題の一例を示しています。
参照
この記事には、現在パブリック ドメインとなっている出版物のテキストが組み込まれています: ヒュー・チザム編 (1911)「労働法」。ブリタニカ百科事典。第 16 巻 (第 11 版)。ケンブリッジ大学出版局。
