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アンブルジョワゼーションとは、個人が自らの努力や集団行動の結果としてブルジョワジーに移行するという理論である。たとえば、1930年代から1960年代にかけて米国やその他の地域で労働組合が行ったような集団行動は、工場労働者や雇用形態によっては中流階級とはみなされなかった人々に中流階級の地位を確立した[要出典]。このプロセスにより、伝統的に労働者階級に分類される人々のますます多くが、いわゆる中流階級の生活様式や個人主義的価値観を身につけ、集団的な社会的・経済的目標への関与を拒否するようになった。これと反対のプロセスがプロレタリア化である。社会学者ジョン・ゴールドソープは1967年にアンブルジョワゼーションの理論に異議を唱えた 。 [1]
背景
チャールズ・E・ハースト [2]は、 この変化は社会の脱工業化の結果であり、ブルーカラー労働の主な分類である肉体労働の仕事が大幅に減少したと説明しています。脱工業化に伴い、肉体労働の仕事の機会と名声が低下したため、以前の上級ブルーカラー労働者はホワイトカラーの仕事に移行しています。実際の仕事が変わらない場合でも、仕事の状況に基づくライフスタイルは、メイヤーとバックリーによると、他の下層ブルーカラー労働者よりも下層中流階級に近いライフスタイルに変化することがよくあります。このブルジョワ化の考え方の結果、より多くの人々が中流階級に組み込まれます。その結果、階級意識が低下し、労働者階級の連帯感が低下します [3] 。これは今度は、仕事の分野でより多くの権利や変化を得ようとする場合、下層階級の間での集団行動の低下につながる可能性があります。このテーマは、1963 年に ジョン H. ゴールドソープが『The Affluent Worker in the Class Structure』 (ISBN 0-521-09533-6 )を出版した後、1960 年代に学界で広く議論されました。
当時のイギリスの状況は、マーク・エイブラムスとリチャード・ローズが書いた『労働党は負けなければならないのか？』という本に描かれている。
参照
参考文献
外部リンク
- [1] カンタベリー大学社会学用語集