イーランドグループ(韓国語: 이랜드그룹 )は、韓国ソウル特別市麻浦区昌田洞に本社を置く韓国のコングロマリットです。イーランドグループは、中核事業であるファッションアパレル事業に加え、ショッピングモール、レストラン、テーマパーク、ホテル、建設事業にも携わっています。子会社であるイーランドワールドを通じて、世界中で事業を展開しています。2023年時点で、イーランドグループの従業員数は15,132人、売上高は4兆5,920億ウォンです。
E-Landは1980年、新村の梨花女子大学前のファッションストリートに、わずか6平方メートルの小さな衣料品店として創業しました。E -Landの最初のブランド名は「England」でしたが、商標登録の制限により後に「E-Land」に変更されました。
1994年、イーランドグループは韓国市場に初のアウトレットストア「2001アウトレット」をオープンした。これは、食料品、家庭用品、衣料品などを扱う複数階建てのアウトレットストアという形態をとった。
2003年、E-Land Groupは韓国国内25か所で百貨店を運営するNew Coreの株式75%を取得した。買収後、New Coreは2つの百貨店と15の高級ファッションアウトレットに転換し、運営された。[ 2 ]
2005年、E-Land Groupは総資産20億米ドルを超え、韓国で37番目に大きな企業(国有企業を除く)となった。2006年4月、E-Land Groupは32のディスカウントストアを運営していたカルフールの韓国事業全体を買収した。カルフール韓国は、グローバルなプレゼンスと海外での経験にもかかわらず、韓国のローカル文化を理解するのに苦労していた。買収後、カルフールはE-Land GroupによってHomeverにブランド変更された。この買収により、E-Land Groupは店舗総数で6番目から2番目に大きなディスカウント/アウトレット運営会社となった。2006年、E-Land Groupは店舗数で韓国で2番目に大きな小売業者となった(出典:Korea Rating)。 2008年5月14日、すでに韓国で事業を展開していた英国の小売グループであるテスコは、E-Landから食品と非食品を組み合わせた36のハイパーマーケットを19億ドル(9億7600万ポンド)で買収することに合意した。これは同社にとって過去最大の単一買収であり、テスコは韓国で2番目に大きな小売業者となった。E-Landの店舗の大部分は、2006年以前はフランスの小売業者カルフールが所有しており、ほとんどの店舗はテスコホームプラスの店舗に転換される予定である。テスコの韓国のディスカウントストアチェーンであるホームプラスは現在66店舗を展開している。[ 3 ] [ 4 ]
2011年12月16日、E-Landはエリザベス・テイラーのクルップ・ダイヤモンドリングを8,818,500ドル(購入者手数料込み)で購入した。同社はそれを大邱にあるE-Worldテーマパークに展示する予定だった。[ 5 ]
2014年4月14日、E-Landグループはソウルを拠点とするプロサッカークラブを設立すると発表し、ソウルE-Land FCは2015年からKリーグチャレンジ(2部リーグ)に参戦している。[ 6 ]
E-Landは2022年6月にグループのウェブサイトをリニューアルした際、同社の公式ウェブサイトの枠組みを大胆に打ち破り、「雑誌のようなコンテンツ」を特徴とするパブリックホームを導入した。その結果、2024年には公式ウェブサイトへの訪問者数が1500万人を超えた。[ 7 ]
E-Landグループは、衣料品、食料品、家庭用品などの消費財の製造・販売に注力しています。製品は、約5,000のフランチャイズ店と59のE-Land直営店という2つの販売チャネルを通じて販売されています。グループの現在の小売事業は、Kim's Club、NC Department Store、NewCore Outlet、2001 Outlet、DongA Department Storeで構成されています。そのポートフォリオには、乳幼児服、子供服、婦人服、スポーツウェア、下着などが含まれ、アウトレット、百貨店、スーパーマーケットなど、多様な販売チャネルを展開しています。
E-Landグループは韓国で60のブランドを所有している。
2001 Outlet(韓国語:이천일 아울렛 )は、韓国ソウルに本社を置く韓国の小売業者です。このアウトレットフランチャイズは、別のアウトレットチェーンであるNewCore Outletも運営するE-Land Groupの関連会社です。同社は、韓国の百貨店のアウトレットおよび小売チェーンの商品販売店を運営しています。韓国国内での事業に加え、ソウル、仁川、京畿道、その他の韓国各地にも事業所を展開しています。
従業員に自主的な決定権を与える方針があるにもかかわらず、無給休暇は強要的な雰囲気の中で署名されたと言われている。経営陣は「困難な状況を共に乗り越えるための強要はなかった」と述べた。[ 8 ]この事件は映画「カート」、ウェブトゥーン、テレビシリーズ「ソンゴット:ザ・ピアサー」に翻案された。[ 9 ]
2017年1月、パートタイマーへの未払い賃金をめぐる論争のため、彼は謝罪し、関連会社であるE-Land ParkのCEOを解任した。さらに、関係する役員や従業員に対して、解雇、降格、減給などの懲戒処分が下された。[ 10 ]
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