ディラン・シュモロー

ディラン・シュモローは、アメリカの科学者であり、元米国防当局者です。現在は、Soar Technology, Inc. の主任科学者です。元米海軍 大佐で、国防長官室の国防次官補研究技術部(ASD(R&E))の人間パフォーマンス、トレーニング、バイオシステム研究部門の副部長を務めました。また、航空宇宙実験心理学者コミュニティの専門リーダーであり、海軍調達部隊の調達専門家で もありました。

彼は以前、海軍研究局で海軍研究部長のエグゼクティブアシスタントを務めていました。彼はDARPAプログラムマネージャーとして拡張認知の分野の拡大に尽力しました。 ^{[1] [2]彼はまた、} VIRTE （仮想技術と環境）プログラムのPMとして仮想環境技術の主要開発者でもありました。彼は水陸両用強襲車両砲塔トレーナープロジェクト の開発を主導しました。

シュモロー大佐は、2007年10月2日にボルチモアで開催された第4回拡張認知国際会議で授与された、ヒューマンファクターズアンドエルゴノミクス協会（HFES）による第1回リーランド・S・コルモーゲン・^{スピリット}・オブ・イノベーション賞[3]を受賞しました。[ 4 ] 2008年5月29日、ペンタゴンで行われた式典で、シュモロー大佐は歩兵イマージョントレーナー^{海軍トップサイエンティストに関する研究で、2007年の海軍省トップサイエンティスト・エンジニア賞[5]を}受賞しました。彼は、学術文献に多数の論文を発表し、^[6]複数の国防総省会議で議長を務め、^[7]拡張認知の将来についてTedXで講演しました。^[8]

シュモローはミシガン州で育ちました。高校卒業後、シュモローはウェスタンミシガン大学(WMU) に入学し、1989年に経済学と心理学の学位を取得して卒業しました。学部課程を修了した後、シュモローはWMUの大学院に入学し、2つの修士号 (実験心理学、1990年、哲学、1993年) と博士号 (実験心理学、1993年) を取得しました。彼の主な研究対象は、行動の理解、強化スケジュール、科学哲学でした。彼の博士論文は、実験用ハトとラットの飼育と世話に関する研究と理論を検討したものです。彼は博士論文の審査に合格し、 1993年5月に米国海軍に入隊しました。大学院での主な研究に加え、シュモローはモデリング、仮想環境、シミュレーション (MS、海軍大学院、1998年) とオペレーションズ・リサーチ(MS 、海軍大学院、1998年) の学位も取得しています。彼はまた、海軍大学院（ジェンキンス博士研究員、1998年）とジョージタウン大学（実験心理学、1992年）の両方で博士研究員を務めました。^[9]

シュモローは、1993 年に米国海軍医療部隊航空宇宙実験心理学 (AEP) コミュニティに参加し、中尉 (O-3) として直接任命されました。入隊後、シュモローはロードアイランド州ニューポートの士官学校 (OIS、現在の士官養成学校) に入学しました。彼はすぐに中隊の部門士官に任命され、この初期訓練の終了までに学業、軍事、体力の面で栄誉を獲得しました。OIS の後、シュモローは飛行訓練のためにフロリダ州ペンサコーラに移り、そこで優秀な学生として飛行訓練を修了し、累積成績平均点 93.14% を獲得しました。また、航空宇宙実験心理学のコース中にリーダーシップ、協調性、飛行適性、学業成績で優れた成果をあげたとして、競争の激しい医療部隊の「フォックス フラッグ」賞を受賞しました。ペンサコーラ在籍中、シュモローは地元の訓練航空団の T-39 中級飛行トレーナーのコックピット評価も完了しました。彼の評価は訓練部隊から国旗表彰状を授与された。^[9]

ペンサコーラで飛行訓練を終えた後、シュモローはパタクセントリバー海軍航空基地に配属され、海軍航空システム司令部 ( NAVAIR ) で働いた。シュモローは人間遠心分離機 (彼をしばしば 10G まで回転させる) について、またその内部で研究を行った。この経験により、シュモローは米国の宇宙探査の歴史に深く関わることになった。かつて彼は、仕事中に倉庫を開けたら、当初のマーキュリー宇宙計画の大量の機器が目の前にあったと語っている。当時のNAVAIR司令官はシュモローを「比類のない生産性、適応力、キャリアの軌跡を持つ、優れたパフォーマー」と評した。^[10]シュモローは、バイオメディカルサポート部門の支部長と、クルーシステム部門の加速研究プロジェクト責任者を務め、ヒューマンファクター、人間のパフォーマンス、航空安全、生理学、および一般的な人間システム統合研究に重点を置いた人間システム統合加速研究を実行した。この間、彼は旧ユーゴスラビアでの作戦を支援するためにUSS ドワイト・D・アイゼンハワーにも派遣され、最適な人員配置と乗組員管理の決定を支援するために、飛行甲板の乗組員から作業、休息、ストレス、疲労に関するデータを科学的に収集するフィールド研究を行った。^[9]

シュモローの次の職は海軍大学院(NPS)で、そこでは助教授と学生を兼任していました。航空安全、C4ISR、国家安全保障問題などの大学院レベルのコースを教えるほか、応用認知研究のジョン G. ジェンキンス博士研究員として勤務し、確率過程、計算プログラミング、最適化、数学的モデリング、軍事用途のシミュレーションなど、高度な定量評価手法の利用を研究しました。彼の活動には、人間の行動を研究し、人間とテクノロジーの関係を調査するために、最新の定量的手法を現在のテクノロジーと統合して適用することが含まれていました。学生としての役割において、シュモローはさらに 2 つの修士号を取得しました (上記を参照: オペレーションズ リサーチ、1998 年、モデリング、仮想環境、シミュレーション、1998 年)。 2012年、海軍大学院は、国際科学コミュニティにおけるリーダーシップの発揮と、人間のパフォーマンス研究の推進や政府機関間の数多くの協力関係の確立における卓越性と学術的能力の継続的な追求を称え、彼にNPS優秀卒業生賞を授与した。^[11]

NPSでの勤務を終えて間もなく、シュモローはワシントンDCの米国海軍研究所（NRL）に異動となった。NRLは米国海軍と海兵隊の企業研究所であり、海軍研究局の下で運営されている。AEPコミュニティ内では、NRLはジュニアオフィサーにとって最高の任務の1つであり、通常はトップパフォーマーに与えられる。NRL在籍中、シュモローはベンチレベルの研究を行っただけでなく、海軍研究局と国防高等研究計画局（DARPA）の両方で研究プログラムを運営した。NRLでは、情報技術部門の人間と技術の統合担当主任科学者を務めた。彼は、仮想環境、モデリングとシミュレーション、意思決定分析ツールと方法論の進歩に焦点を当てた人間システムと情報科学技術の研究を行った。彼の取り組みには、情報技術を運用ユーザーに迅速に移行させるイニシアチブの開発と実装も含まれていた。彼はまた、海軍科学技術プログラムの助言と評価を行い、戦略立案者とプログラムレビュー担当者を務めた。^[9]

NRLでの勤務後、シュモローはDARPAの常勤職に就きました。その職で、シュモローは複数のプログラムを実行しました。情報技術局および情報処理技術局でプログラム マネージャーを務め、世界の安定性を高める米国の国家インフラを変革する新世代のインテリジェント システム向けの情報処理技術の開発に注力しました。また、人間の情報処理能力を飛躍的に向上させる新しい人間とコンピューターの相互作用技術も推進しました。国防総省の最高研究開発機関である DARPA は、米軍を支援するために、想像力に富み、革新的で、多くの場合はリスクの高い研究アイデアを生み出し、育成し、科学技術の革命的な進歩をもたらす責任を負っています。彼の職務には、人間とテクノロジーの統合を支援する 2 億ドル以上の高リスクの基礎研究開発プログラムと応用研究開発プログラムの管理と取得プログラムの監督が含まれ、これには概念化、計画、予算編成、人員配置、指揮、監視、実行が含まれていました。この役割で、シュモローは査読付き学術誌に数十本の論文を発表し、国防優秀サービス勲章を受賞しました。

シュモローが DARPA で主に注力したのは、拡張認知^[12] (AugCog) プログラムでした。AugCog は、革命的な人間とコンピューターのインタラクションを生み出すために設計されました。このようなインタラクションの創出は、人間の情報処理とユーザーの認知状態を計測する技術の能力から生まれました。EEG またはfNIRシステムを使用して、ユーザーの認知状態をリアルタイムで評価するさまざまな研究プロジェクトが設計されました。AugCog のもう 1 つの主要な概念は、ユーザーの認知能力に応じて情報の流れを調整する閉ループ システムを設計することでした。この研究により、シュモローはエスクァイア誌から DARPA で最も「偏屈な楽観主義者」という称号を得ました。エスクァイア誌は、彼の AugCog プログラムが「アメリカ兵の進化」の次の段階の先駆けとなる可能性があると示唆しました。DARPA での彼の研究は、彼らの視点から見ると「未来」でした。^[13]

2005年にDARPAでの任期を終えようとしていたシュモローは、海軍研究部長（CNR）のジェイ・コーエン提督の目に留まりました。シュモローは、 NRLとDARPAに正式に配属されていた1999年以来、ONRでプログラムオフィサーとして、また戦闘員強化プログラムオフィスのディレクターとヒューマンシステムS&Tプログラムマネージャーとして同時に勤務していました。ONRでは、認知、神経、生体分子、生物医学の科学技術研究を指揮し、基礎科学の発展と有望な技術の運用能力とアプリケーションへの変換に重点を置いたトレーニングと分散シミュレーション技術プログラムを指導していました。

シュモローは海軍研究局に移り、CNR のエグゼクティブ アシスタント (EA) を務めました。その後、CNR になりました。ONR を退職した際、シュモロー司令官は功労勲章と海軍優秀科学者・技術者賞の両方を授与されました (この賞を受賞した最初の軍人となりました)。

海軍を退役する前、シュモロー氏は国防次官補室に所属していた。この役職では、代理局長および軍事副局長を務めた。

^{シュモロー氏のその他の職務には、人間社会文化行動モデリング[14] [15]}プログラムのプログラムマネージャーを務めることが含まれていました。彼はこのプログラムを5年間率いました。

シュモローは2013年の夏にアメリカ海軍を退役し、その後Soar Technology, Inc. ^{[16] [17] [18]} (SoarTech)の主任科学者に就任した。SoarTechは、ユーザーの能力を高めるために人間の意思決定をエミュレートする防衛、政府、商用アプリケーション向けのインテリジェントシステムを構築している。シュモローは、研究と技術のトラックを前進させ、社内外のチームメンバー間の相互協力を拡大し、科学技術の移行の機会を特定することに取り組んでいる。彼はまた、ポトマック政策研究所のシニアフェロー、^{[19] 、}テイラーアンドフランシスグループのTheoretical Issues in Ergonomics Journalの編集者、およびApplied Human Factors and Ergonomics Conference Seriesの科学技術顧問を務めている。

シュモロー氏の受賞歴は以下のとおりです。

• Schmidt, J.、Schmorrow, D.、Hardee, M.、「海軍航空整備関連事故の予備的ヒューマンファクター分析」、SAE 技術論文 983111、1998 年、doi :10.4271/983111
• Fuchs, S., Hale, K., Stanney, K., Juhnke, & Schmorrow, D. (2007). 拡張認知における緩和の強化。認知工学と意思決定ジャーナル。1 (3), 309–326。
• シュモロー、D.（2011）国防総省における社会文化的行動研究と工学。国防長官室（研究工学）：ワシントンDC ^[20]
• Schmorrow, D., Cohn, J., & Nicholson, D. (2009). 訓練と教育のための仮想環境に関するPSIハンドブック：軍事とそれ以外の分野のための開発。Praeger Security International。^[21]
• シュモロー、D.（2009）「なぜバーチャルなのか？」テイラー＆フランシス：クレルモン^[22]
• Schmorrow, D.、Estabrooke, I.、Grootjen, M. (2009)。拡張認知の基礎。神経人間工学と操作神経科学、第 5 回国際会議、FAC 2009、HCI International 2009 の一環として開催、米国カリフォルニア州サンディエゴ、Proceedings Springer 2009。
• Schmorrow, Dylan; McBride, Dennis (2004). 「序論」 International Journal of Human-Computer Interaction 17 (2): 127–130. doi :10.1207/s15327590ijhc1702_1 ISSN 1044-7318. 2015-04-19 に取得。
• スタンニー、ケイ・M.; シュモロー、ディラン・D.; ジョンストン、マシュー; フックス、スヴェン; ジョーンズ、デイビッド; ヘイル、ケリー・S .; アフマド、アリ; ヤング、ピーター (2009)。「拡張認知：概要」。人間工学レビュー 5 (1): 195–224。doi :10.1518/155723409X448062 ^[23]
• Reeves, Leah M.; Schmorrow, Dylan D.; Stanney, Kay M. (2007)。Schmorrow, Dylan D.編「拡張認知と認知状態評価技術 - 短期、中期、長期の研究目標」。コンピュータサイエンスの講義ノート。Springer Berlin Heidelberg。pp. 220–228。ISBN 978-3-540-73215-0 。 [ ^24]