ドイツテレコムの盗聴論争

ドイツテレコムの盗聴問題は、2008年5月末、ドイツの週刊誌デア・シュピーゲルの記事を通じて公になった。^[1]ボンの検察当局は、ドイツテレコムの諮問委員会、執行委員会、元従業員の元メンバー8人に対する捜査を開始した。捜査は、ドイツテレコムのジャーナリストと監査役会メンバーに対する盗聴疑惑に焦点を当てており、当時の監査役会会長クラウス・ツムヴィンケルと当時のCEOカイ・ウーヴェ・リッケ [de]によって開始されたとされている。盗聴の目的は、2005年と2006年に計画されていた人員削減と買収に関する機密情報をメディアに漏らした人物を突き止めることだった。ドイツの法律によれば、大手上場企業の諮問委員会メンバーの半数は従業員の代表でなければならない。この人々が情報を漏らした疑いがあったようだ。^[1]

ドイツテレコムのCEO、ルネ・オーバーマンは検察に協力し、関連情報を提供し、事務所の捜索を許可した。さらにオーバーマンは、権威ある元連邦判事のゲルハルト・シェーファー博士 [de]に、 スキャンダルの処理でドイツテレコムを支援するよう要請した。^{[2] [3]}

ドイツ連邦議会議員は、このスキャンダルがドイツに及ぼす影響を1962年のシュピーゲル事件に例えた。 ^[4] 2008年10月24日、このスキャンダルによりテレコムは職場と通信部門でビッグブラザー賞2008を受賞した。^[5]