ダニエル・カッツ（心理学者）

ダニエル・カッツ（1903年7月19日 - 1998年2月28日）はアメリカの心理学者であり、ミシガン大学名誉心理学教授、組織心理学の専門家であった。^[1]

ニュージャージー州トレントン生まれのカッツは、 1925年にバッファロー大学で修士号を取得し、 1928年にアメリカの実験社会心理学の創始者であるフロイド・ヘンリー・オールポートの指導の下、シラキュース大学で博士号を取得しました。^[2]

1928年、カッツはプリンストン大学の教授として研究生活を始めた。第二次世界大戦中、カッツはワシントンでレンシス・リッカート率いる社会科学者のグループと政府の研究を行った。リッカートは後にミシガン大学に社会調査研究所を設立した。1943年、カッツはブルックリン・カレッジに赴任し、心理学部長となった。1947年から1974年まで、カッツの研究生活はミシガン大学で最高潮に達し、心理学部教授および社会調査研究所研究員を務めた。ここでカッツは、ミシガン大学の社会心理学博士課程を設立したセオドア・ニューカムと協力し、1947年から1953年まで同課程の学部長を務めた。1970年以来、ミシガン大学は両者を記念して毎年カッツ・ニューカム講演会を開催している。^[2]

カッツは、アメリカ心理学会の金メダル、社会問題の心理学会のルーウィン賞、アメリカ世論調査協会の賞、アメリカ世論調査協会の賞を受賞し、アメリカ芸術科学アカデミーに選出された。^[2]

カッツは妻のクリスティン・ロス・ブレイリー（1930年生まれ）との間に2人の娘を育てたが^[3]、1998年2月28日にミシガン州アナーバーで亡くなった^{[4] 。}

カッツは人種的固定観念や偏見、態度の変化に関する古典的な研究を行い、個人心理学と社会システムの関係性を追求したことで組織心理学の分野を創設した。方法論面での重要な貢献は、ロバート・L・カーンとの共著である『組織の社会心理学』（1966年、後に改訂）で発表された開放システム理論である。

1960年代後半から1970年代前半にかけて、ダニエル・カッツはユーゴスラビア、ギリシャ、デンマークを旅して働きました。彼はベオグラードセンターでユーゴスラビア共和国全土でデータ収集を行いました（1968-1969年）。その後すぐにギリシャで働き始めました。デンマークでの留学生活を終えた彼は、オーフス大学で客員教授として一時的に滞在しました。^[3]

書籍、セレクション:

• 1931年。学生の態度、シラキュース大学の反応調査の報告書、フロイド・ヘンリー・オールポートおよびマーガレット・バブコック・ジェネス共著。
• 1938年、アビゲイル・エイクボーン、リチャード・L・シャンクとの共著『社会心理学』
• 1951年鉄道労働者の生産性、監督、士気、ダニエル・カッツ[他]著
• 1953年、レオン・フェスティンガーとダニエル・カッツ編『行動科学における研究方法』。
• 1964年。ノルウェーの政党、コミュニティ研究。ヘンリー・ヴァレンとダニエル・カッツ著。
• 1966年、ロバート・L・カーンとの共著『組織の社会心理学』
• 1966年。黒人大学における動機と志望。パトリシア・グリンと共著
• 1975.官僚的遭遇：政府サービスの評価におけるパイロット研究。ダニエル・カッツ他
• 1925-1997。ダニエル・カッツの文書、ダニエル・カッツ著。リサ・ハム、ミア・バツバウ、ガブリエラ・バルデス収集。

最も引用された論文、抜粋:

• 1933年。「100人の大学生の人種的ステレオタイプ」K.ブレイリーとの共著。『異常および社会心理学ジャーナル』、1933年
• 1935年。「人種的偏見と人種的ステレオタイプ」。KW ブレイリーと共著。『異常社会心理学ジャーナル』、1935年
• 1959年。「態度の構造と変化の理論への予備的記述」。E. ストットランドとの共著。『心理学：科学の研究』、1959年
• 1960年。「態度の研究への機能的アプローチ」。季刊誌『Public Opinion』、1960年
• 1964年。「組織行動の動機づけの基礎」。行動科学、1964年

Wikiquoteにダニエル・カッツに関する引用があります。

• 死亡記事 2007-10-23ウェイバックマシンにアーカイブミシガン大学社会調査研究所