郡管理者

郡行政官または郡マネージャーは、アメリカ合衆国の郡の最高行政官として任命される非選挙公務員です。郡行政官は通常、郡長によって指名され、郡議会によって任命されます。この役職は、郡レベルの市長に類似しています。

いくつかの郡では、同等の役職は郡長（ただし、この用語は直接または間接的に選出された役人を指し、雇用された従業員を指すものではない）または郡最高行政責任者（CAO）である郡もあれば、郡裁判官である郡もある。CAO とは対照的に、「郡管理者」という用語は、郡長官などの単一の上司にさまざまな基準で割り当てられる職務とは対照的に、憲章またはその他の成文化された法律で定められたより多くの裁量と独立した権限を意味する。^[1]

国際市郡管理協会（ICMA）は郡行政の専門家協会です。^[2]

郡管理者/マネージャーは、郡議会・マネージャー制の下で運営されており、郡政府を政党の権力から排除し、郡の運営を通常はビジネスマネージャーまたはエンジニアである外部の専門家の手に委ね、郡管理者が郡の政治に対して中立を保つことを期待して創設されました。^[3]

郡の最高任命官として、郡管理者/マネージャーは通常、他の期待に加えて、郡の日常的な行政運営のほとんど、またはすべてに責任を負います。^{[4] [5]}

郡管理者/マネージャーの基本的な役割、責任、権限には次のものがあります。

• 郡のすべての部署と職員の日常業務を直接および部署長を通じて監督する。
• 郡の全職員の雇用、解雇、懲戒、停職の監督。
• 郡予算の準備、監視、および執行。これには、検討および承認のために選択肢と推奨事項を含む予算案を毎年議会に提出することが含まれます。
• 政府運営全般に関する評議会の主な技術顧問。
• 市民、市民団体、企業、その他の利害関係者との会合などの広報活動（郡委員の存在によりこの機能は多少変更される可能性があります）。
• 郡のすべての機能が連携して最大限の効果を発揮する方法を専門的に理解しながら郡を運営する。
• すべての評議会会議に出席するが、投票権はない。
• 評議会によって割り当てられる追加の任務^{[4] [5]}

責任は、憲章の規定やその他の地方または州の法律、規則、規制に応じて異なる場合があります。

今日、新任の郡管理者に求められる典型的で望ましい経歴と教育は、行政学修士号（MPA）または行政学の修士号を持ち、地方自治体の部長または郡管理者補佐として少なくとも数年間の経験があることである。管理者の平均在職期間は現在7～8年であり、年々徐々に増加している。在職期間は小規模のコミュニティでは短く、大規模のコミュニティでは長くなる傾向があり、国の地域によっても異なる傾向がある。^{[6] [7]}

• 市長
• 地方自治体
• 評議会・マネージャー政府